- 総額予算相場が分らない
- 依頼地域 栃木県
- 所在地 栃木県宇都宮市
- 参加上限 10社
- 提案期限 2024年02月26日
依頼・相談したい内容
これまで新入職員向けの研修を行って来なかった。
現在1年目、2年目の看護師、臨床工学技士、臨床検査技師などの若手職員が、挨拶などの基本的なマナーを身につけられておらず、こちらから挨拶しても顔も見てもらえないなど、困っている。自分から挨拶できるようになってもらいたい。
ベテラン、役職のある職員も、ホウレンソウが弱く指示待ちの姿勢であったり、期限が守れなかったりと、基本的なビジネススキルが弱い。
研修対象となる社員数
新人〜3年目:10人前後、役職者7−8名
求めている研修の種類
ビジネス・マナー
あいさつ
ホウ・レン・ソウ
求めている研修内容
1−3年目の職員向けに、挨拶など、社会人として身につけるべき基本的なマナーの研修を行なっていただきたい。
役職者、管理者には、ホウレンソウや期限を守ることの重要性、課題に自分から取り組む積極的な姿勢、部署の職員を管理し、ルールを徹底して守らせるなどの職責について学んでもらいたい。
現状の問題点
まずは、全員が気持ちよく挨拶し合える職場にして、コミュニケーションがとりやすい環境にしたい。
上司への報告・連絡・相談が臆せずできるようになってほしい。
総額予算
相場が分らない
対応方法
問合せをしたい
お客様情報
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Point-01
月間アクセス数
800,000PV -
Point-02
マッチング実績数(累計)
180,000社 -
Point-03
年間流通総額
3,600,000万円