- 総額予算予算上限なし
- 依頼地域 静岡県
- 所在地 静岡県静岡市清水区入船町
- 参加上限 12社
- 提案期限 2023年07月01日
依頼・相談したい内容
雇用管理制度助成
勤務時間インターバル導入
女性活躍推進人材育成研修
65歳超雇用
御社の業種
小売業
雇用保険加入の有無
はい
雇用保険加入社員数
2人
就業規則の作成・届出
未作成
定年年齢
規定なし
60歳以上64歳以下の従業員数
2人
社員を新たに雇う予定
ない
新規事業開始の予定
予定なし
パートタイマー戦力化の予定
ある
これまで給付された助成金
なし
総額予算
予算上限なし
対応方法
問合せをしたい
お客様情報
助成金申請代行の案件一覧
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【配信先指定】【新しい事業を展開したい】助成金申請の相談・提案依頼
社会保険労務士 > 助成金申請代行- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 山梨県
[依頼・相談したい内容] 理美容室を経営しています。新しい事業を展開したいのですが何か助成金使えますか? [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 3人 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 65歳以上 [60歳以上64歳以下の従業員数] 0人 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり(介護事業以外) [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や …
ヒアリング済 -
助成金申請の相談・提案依頼
社会保険労務士 > 助成金申請代行- 総額予算 10万円まで
- 依頼地域 兵庫県
[依頼・相談したい内容] 着手金なしでの助成金、補助金代行の依頼 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 現在なし [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] なし [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり(介護事業) [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付さ …
ヒアリング済 -
【働き方改革推進支援助成金の助成金申請】助成金申請の相談・提案依頼
社会保険労務士 > 助成金申請代行- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 神奈川県
[依頼・相談したい内容] 働き方改革推進支援助成金の助成金申請して頂きたくて相談させて頂ければ幸いです。 よろしくお願い致します。 [御社の業種] 卸売業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 2 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり(介護事業以外) [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への …
ヒアリング済 -
【新規会社設立に関係する助成金、支援金】助成金申請の相談・提案依頼
社会保険労務士 > 助成金申請代行- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 兵庫県
[依頼・相談したい内容] 新規会社設立に関係する助成金、支援金 融資等 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質 …
ヒアリング済 -
【2024助成金と就業規則作成のお願い】助成金申請の相談・提案依頼
社会保険労務士 > 助成金申請代行- 総額予算 相場が分らない
- 依頼地域 熊本県
[依頼・相談したい内容] 2024助成金と就業規則作成お願い [御社の業種] 小売業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 2 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] 1 [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] 特にありません [現在の …
ヒアリング済
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Point-01
月間アクセス数
800,000PV -
Point-02
マッチング実績数(累計)
180,000社 -
Point-03
年間流通総額
3,600,000万円
助成金申請代行の営業・集客ノウハウ
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