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案件ID:863527

(建設業)分掌規程、権限規程、文書規程等 作成の見積もり依頼兵庫県神戸市東灘区から社会保険労務士へのお問い合わせ

  • 総額予算相場が分らない
  • 依頼地域 兵庫県
  • 所在地 兵庫県神戸市東灘区
  • 参加上限 20社
  • 提案期限 2017年07月11日
株式会社で法人登記済みの企業様で、男性のご担当者様からのお問い合わせです。 お電話・メールにてご対応いただけますようお願い申し上げます。

依頼・相談したい内容

100人規模の建設会社です。

当社に現在ある諸規定のなかで一部足りないと思われる分掌規程、権限規程、文書規程等の作成に力を貸していただきますでしょうか。

わたくしは総務の責任職にありますが、最終的には決裁権のあるものの方で発注依頼先を決定することとなります。

そのため、弊社の抱える問題に対して真摯に取り組んでくださる企業様からのご提案を、強く求めております。


要望事項といたしましては、

 ・ メールにてお見積書をご提出くださいませ
 ・ 会社紹介資料など、過去の対応実績を教えてください。
   弊社にとっての同業他社や規模感の似た会社など、
   各社会保険労務士事務所様の持つ経歴や経験を拝見したい
 ・ 各事務所の場所について、教えてくださいませ

今回の件を、外部の力を借りて実行すること自体は確定しております。

きちんとしたものを、じっくりと用意したいと考えておりますため、納品については急いでおりません。

リスクヘッジの目的で動いておりますので、実績・知識・提案力などのバランスがいい事務所様に依頼することになりそうです。

対象となる規定の種類

コンプライアンス規定

御社の業種

建設業

詳しくは弊社の自社ホームページをご参照くださいませ。

従業員数

104名

その他ご質問、ご要望、備考

お電話もお受けできます。

しかし毎回お電話に出られるわけではないため、今回依頼したい事項について分かりやすい資料をまとめまして、弊社に見積り提案してくださる企業様にのみ開示される情報として登録いたします。

総額予算

相場が分らない

対応方法

見積りが欲しい

追記情報

追記情報1

※※※非公開の情報となっています※※※

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労務規定・就業規則作成の案件一覧

  • 労務規定・就業規則作成の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成
    • 総額予算 15万円まで
    • 依頼地域 神奈川県

    [依頼・相談したい内容] 弊社の従業員数は10名以下ですが、今後求人募集を考えており、この機会に作成をしたいと思います。 現在、固定の社労士との契約はおりますが依頼した際には費用が高いため他社のお見積りを依頼させていただきました。 [対象となる規定の種類] 就業規則 [御社の業種] 製造業 [従業員数] 5名 [その他ご質問、ご要望、備考]

    ヒアリング済
  • 【改正】労務規定・就業規則作成の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成
    • 総額予算 10万円まで
    • 依頼地域 岡山県

    [依頼・相談したい内容] 就業規則は作成済みだが、時代合ったものに改正したい。 また、従業員が増えた時にも対応できるものにしたい。 [対象となる規定の種類] 就業規則 [御社の業種] 卸売業 [従業員数] 4名 [その他ご質問、ご要望、備考]

    ヒアリング済
  • 労務規定・就業規則作成の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] 弊社は従業員10名以下ですが、「安全安心な東京の現実に向けた製品開発支援事業」という助成金の使用のため就業規則の作成が必要となります。 既に使用している労働条件通知書や、既存の社内規定(慶弔見舞金や出張旅費など)を鑑みながら就業規則の作成を依頼したいと考えています。 よろしくお願いします。 [対象となる規定の種類] 就業規則 [御社の業種] IT [従業員数] 4名(+役員2名) [その …

    ヒアリング済
  • 労務規定・就業規則作成の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成
    • 総額予算 15万円まで
    • 依頼地域 島根県

    [依頼・相談したい内容] 現在正社員1名とパート2名 業務改善助成金とキャリアアップ助成金を申請したい。 補助金申請のため、就業規則の修正及び相談をお願いしたいです。 [対象となる規定の種類] パートタイマー規程 [御社の業種] 不動産業 [従業員数] 3 [その他ご質問、ご要望、備考]

    ヒアリング済
  • 【医療】労務規定・就業規則作成の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成
    • 総額予算 10万円まで
    • 依頼地域 大阪府

    [依頼・相談したい内容] [対象となる規定の種類] 就業規則 [御社の業種] 医療 [従業員数] 10 [その他ご質問、ご要望、備考]

    ヒアリング済

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