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就業規則作成代行が得意な社労士の一覧

663件中 21 - 30件表示
  • おおにし社会保険労務士事務所

    • 人気 5
    • 実績 2
    • 価格 -----

    関わらさせて頂いた方と一緒に幸せになりたい。「社会保険労務士」という事に捉われず、取引先様のニーズにお応えし、気軽に相談できる事務所であります。素早く、分かり易く、簡潔に、様々な業務を行います。

    • 大阪府大阪市中央区
    特徴
    • 素早く、分かり易く、簡潔に、丁寧に対応
    • 主体的に情報提供
    • 若い社会保険労務士
    • 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
    • 対応業務
      就業規則
      賃金規程
      退職金規程
      慰労金規程
      育児・介護休業規程
      パートタイマー規程
      取締役会規程
      慰労金規程
      経営会議規程
      株式取扱規程
      ・・・・・
    • 事務所特色
      若い先生
      助成金に強い
    • 開業年 「.(年)」
    • 得意業界
      製造業
      飲食業
      全般
  • 社会保険労務士法人CROSSROAD

    • 人気 5
    • 実績 2
    • 価格 150000円

    各就業規則や賃金規程、 育児介護休業規程などの作成を代行します。

    • 大阪府大阪市中央区北久宝寺町3丁目5番12号 御堂筋本町アーバンビル4階
    • 実績
    • クチコミ
    特徴
    • 人事担当者や顧問社労士が社員の指導をおこないやすくする規定
    • 問題社員の就職を徹底的に予防できる採用規定
    • 休職問題でトラブルにならない規定
    • 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
      150000円
    • 対応業務
      就業規則
      賃金規程
      退職金規程
      慰労金規程
      育児・介護休業規程
      パートタイマー規程
      コンプライアンス規定
      慰労金規程
    • 事務所特色
      ベテランの先生
      労務トラブルに強い
      ノウハウが充実
    • 開業年 「.(年)」
      2022年
    • 得意業界
      情報通信業
      サービス業
      小売業
  • ギフテッドグループ(ギフテッド社労士事務所/株式会社Gifted)

    • 人気 5
    • 実績 2
    • 価格 50000円

    助成金が受給するために必要な文言の追加、言い換えもアドバイスします

    • 東京都中央区日本橋茅場町1-9-2-4F
    特徴
    • 助成金申請にも対応した就業規則を作成
    • 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
      50000円
    • 対応業務
      就業規則
      賃金規程
      退職金規程
      育児・介護休業規程
      パートタイマー規程
    • 事務所特色
      助成金に強い
      融通が利く
      対応が早い
    • 開業年 「.(年)」
    • 得意業界
      全般
  • たけもと社会保険労務士事務所

    • 人気 5
    • 実績 2
    • 価格 150000円

    「従業員が増加した」「社内ルールが曖昧」「従業員トラブル対策は何も無い」「昔の就業規則はあるけど」などお悩み・ご心配はございませんか?

    • 大阪府大阪市阿倍野区松崎町2-1-28 近鉄松崎町ビル3階
    特徴
    • 経営者の目線で最大の利益が得られるサービスを提供
    • 人事・労務関連の書式を無料提供
    • 就業規則を納品後も運用面でしっかりとサポート
    • 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
      150000円
    • 対応業務
      就業規則
      賃金規程
      退職金規程
      慰労金規程
      育児・介護休業規程
      パートタイマー規程
      慰労金規程
    • 事務所特色
      労務トラブルに強い
      融通が利く
      実績が豊富
    • 開業年 「.(年)」
    • 得意業界
      全般
  • 社会保険労務士齊藤マネージメントサービス

    • 人気 4
    • 実績 2
    • 価格 200000円

    就業規則の必要性に関して守りと攻めの観点からお伝えします

    • 東京都千代田区内神田3-17-8 小山第一ビル 6階 601号室
    特徴
    • 中堅中小企業に関する支援・アドバイス経験が豊富です。
    • 人事労務だけでなく広範囲な経営課題に対応可能です。
    • 誠実、迅速な業務遂行がモットーです。
    • 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
      200000円
    • 対応業務
      就業規則
      賃金規程
      退職金規程
      育児・介護休業規程
      パートタイマー規程
      コンプライアンス規定
      取締役会規程
      経営会議規程
    • 事務所特色
      労務トラブルに強い
      人事制度に強い
      ノウハウが充実
    • 開業年 「.(年)」
      2019年
    • 得意業界
      サービス業
      小売業
      全般
  • なかむら社会保険労務士事務所

    • 人気 4
    • 実績 2
    • 価格 200000円

    従業員満足度と顧客満足度の最大化を図る就業規則等の作成をサポート致します。

    • 東京都台東区上野6-1-6 御徒町グリーンハイツ1005号
    • 実績
    • クチコミ
    特徴
    • 信頼関係構築の為の丁寧なヒアリング
    • 法制度の変更に伴う迅速・的確な提案
    • 誠実かつ信頼に応える対応
    • 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
      200000円
    • 対応業務
      就業規則
      賃金規程
      退職金規程
      慰労金規程
      育児・介護休業規程
      パートタイマー規程
      コンプライアンス規定
      慰労金規程
    • 事務所特色
      こまめな対応
      アイデア重視
      責任感が強い
    • 開業年 「.(年)」
    • 得意業界
      製造業
      サービス業
      小売業
  • 東京人事労務ファクトリー

    • 人気 4
    • 実績 2
    • 価格 200000円

    形だけあればよいという就業規則ではなく、「社内の仕組みを明文化し、実際にトラブルを予防する」就業規則を提供します。

    • 東京都渋谷区渋谷3-13-5 BPRレジデンス渋谷1002
    特徴
    • 社内の仕組みを法律に沿った形で明文化
    • 「モンスター社員」の発生を予防
    • 規則に合わせて使用する文書の提供や使い方までサポート
    • 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
      200000円
    • 対応業務
      就業規則
      賃金規程
      退職金規程
      慰労金規程
      育児・介護休業規程
      パートタイマー規程
      コンプライアンス規定
      慰労金規程
    • 事務所特色
      労務トラブルに強い
      人事制度に強い
      ノウハウが充実
    • 開業年 「.(年)」
      2002年
    • 得意業界
      建設業
      不動産業
      全般
  • 社会保険労務士法人吉祥寺HRオフィス

    • 人気 4
    • 実績 2
    • 価格 150000円

    就業規則は作成してからがスタートです。経営者様の想いが詰まった就業規則を、社内で運用されるところまでしっかりとサポート致します!

    • 東京都武蔵野市吉祥寺本町1丁目13-6 古谷ビル新館801
    特徴
    • 豊富な実績で会社様にマッチした就業規則をご提案
    • 運用まで考えた「使える」就業規則にこだわる
    • 法改正にも対応
    • 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
      150000円
    • 対応業務
      就業規則
      賃金規程
      育児・介護休業規程
      パートタイマー規程
      コンプライアンス規定
    • 事務所特色
      人事制度に強い
      こまめな対応
      実績が豊富
    • 開業年 「.(年)」
      2017年
    • 得意業界
      情報通信業
      飲食業
      全般
  • K&P社会保険労務士事務所

    • 人気 4
    • 実績 2
    • 価格 100000円

    意味が複数に取れるような曖昧な規則、実態にそっていない規則、何を意味しているのか分からない規則、そんな規則ならいりません! 分かりやすい表現で、社員に読ませる就業規則を作ります。

    • 兵庫県尼崎市昭和通2-7-1 ニューアルカイックビル7階
    • 実績
    • クチコミ
    特徴
    • 出版社(ライター)出身だから文章力に自信あり
    • 労働基準法だけでなく会社の実態にそった規則を作成
    • 就業規則作成の目的をしっかり把握して作成
    • 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
      100000円
    • 対応業務
      就業規則
      賃金規程
      退職金規程
      慰労金規程
      育児・介護休業規程
      パートタイマー規程
      コンプライアンス規定
      慰労金規程
      定款
    • 事務所特色
      労務トラブルに強い
      アイデア重視
      実績が豊富
    • 開業年 「.(年)」
      2018年
    • 得意業界
      建設業
      製造業
      サービス業
  • あすか社会保険労務士法人

    • 人気 3
    • 実績 4
    • 価格 -----

    労働・社会保険諸法令は法改正が頻繁に行われます。その法改正にも対応できるように、就業規則や各種規程集の助言、指導を致します。

    • 東京都千代田区飯田橋1-8-10 キャッスルウェルビル8階
    特徴
    • 企業を発展させるためのその企業の文化に即した人事・賃金制度構築のご提案
    • 人事・労務に関する正確・最新な情報を提供
    • 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
    • 対応業務
      就業規則
      賃金規程
      退職金規程
      育児・介護休業規程
    • 事務所特色
      人事制度に強い
      対応が早い
      スピード重視
    • 開業年 「.(年)」
      2005年
    • 得意業界
      全般
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