就業規則作成代行が得意な三重県の社労士の一覧
6件中
1 - 6件表示
-
社会保険労務士 南郊オフィス
-
人気 3
-
実績 2
-
価格 200000円
法令順守しつつ会社ごとに最適の制度を探り、ご提案しながら進めます。
- 三重県津市高茶屋4-45-35 ロイヤルマンション津南202
- 実績
- クチコミ
特徴- 労務管理はトラブル予防が大切で早期発見・早期解決の為に尽力
- お客様の希望に合わせた形で包括的に対応
- 単発な相談にも懇切丁寧に対応
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 200000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
慰労金規程
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 全般
-
-
社会保険労務士法人グラントうさみ
-
人気 1
-
実績 1
-
価格 165000円
各企業様のご希望に応じて、リスク回避型から業績アップ型就業規則を作成します。
- 三重県四日市市城西町13番28号大誠ビル202号室
- 実績
- クチコミ
特徴- 長年の経験に基づいた就業規則作成
- 基本直接面談により事務員でなく、社会保険労務士が対応
- 40代と60代親子2代で対応
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 165000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
取締役会規程
慰労金規程
経営会議規程
- 事務所特色
- こまめな対応
対応が早い
休日対応可
- 開業年 「.(年)」
- 2005年
- 得意業界
- 製造業
小売業
全般
-
-
社会保険労務士法人 若林労務経営事務所
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
取締役会規程
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 1962年
- 得意業界
- 全般
-
三矢社会保険労務士事務所
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 全般
-
うさみ労務管理事務所
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 150000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
取締役会規程
慰労金規程
経営会議規程
・・・・・
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 2007年
- 得意業界
- 製造業
サービス業
その他
- 1
就業規則作成・職務規定のまとめ記事
-
2024年04月30日労務規定・就業規則作成残業削減のアイデア7選!成功事例や取り組む際の注意点を徹底解説
-
2024年04月25日労務規定・就業規則作成同一労働同一賃金における定年後再雇用とは?メリットや判例も徹底解説
-
2024年02月02日労務規定・就業規則作成【2024年】36協定の届出とは?提出方法や期限・注意点を詳しく解説
-
2023年10月02日労務規定・就業規則作成就業規則を作成するメリットとは?作成・変更時の手続きと記載内容について解説
-
2023年10月02日労務規定・就業規則作成均等待遇と均衡待遇をわかりやすく説明!具体的な事例も紹介
-
2023年08月29日労務規定・就業規則作成働き方改革の事例を業界別にご紹介!参考になるユニークな取り組みやアイデア満載
-
2023年07月25日労務規定・就業規則作成テレワークの就業規則は必要?見直す必要性と変更方法・必要事項6つを解説
-
2023年06月19日労務規定・就業規則作成就業規則を作成する流れとは?注意点や法律違反になるケースを紹介
-
2023年04月07日労務規定・就業規則作成同一労働同一賃金における福利厚生を解説|対象となる5つの福利厚生一覧も紹介
-
2023年03月27日労務規定・就業規則作成同一労働同一賃金は労使協定方式がおすすめ|派遣先均等・均衡方式との違い
-
2023年03月14日労務規定・就業規則作成ブラック企業は就業規則がない?就業規則でわかるブラック企業の見分け方
-
2023年01月10日労務規定・就業規則作成就業規則と共に届出する意見書とは?作成する目的と書き方を解説