[依頼・相談したい内容] サウナ+軽飲食の店舗を8月オープンする予定なのですが、レジやそのほか受けられそうな補助金の申請をお願いしたい。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] ２ [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員へ …

[依頼・相談したい内容] 業務改善助成金をメインに出来ればキャリアアップ助成金の処遇改善支援コースで助成金の申請の代行をお願いしたく社労士を探しております [御社の業種] IT [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 1 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] あ …

[依頼・相談したい内容] 相談後、可能な助成金を申請をしたい。 相見積もりをとらせていただきたくご提案よろしくお願いいたします。 [御社の業種] IT [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 30 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] あり [パートタイマー戦力化の予定] アルバイトはいる [社員への職業 …

[依頼・相談したい内容] 個人で美容室をしています。従業員は雇っておりません。 なにか事業に活用出来る助成金があれば知りたいです。 またそのときにかかる成果報酬の金額も教えてください。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] 0 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定 …

[依頼・相談したい内容] 現在、代表＋正社員２名（うち、１名（妻）は６月末に退職）です。 また、８月から新たに正社員を前提とした契約社員が入社予定です。 ※創業１２年です。 ※フルリモート、年商６億程。 ８月から入社予定の社員について適応できる助成金、補助金を検討しています。（キャリアップ助成金は適応できるかなと思っています※就業規則は作成していません。） また、日々の給与計算や社保険の手続き、補助金、 …

[依頼・相談したい内容] 奈良県大和郡山市にあります介護施設です。他にも複数の事業を行っています。 助成金を活用して事業を運営していきたいと思っています。 積極的に助成金の申請を行ってくださる社労士さんを探しています。 申請受給率の高い方。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社 …

[依頼・相談したい内容] この度私は　補助金申請につき採択後も含め大変苦労ををしました また相続もあり　実際紛争しています 国内　事業主・子供・含めて自殺者も多い中 補助金・申請もの・登録・心療など を含め相談が出来るセンターを開設したいと思います 賛同いただける先生たちには　相談を受けていただき本業につなげていただきクライアントはより相談できる場所を求めています。 場所は弊社で作り営業はこちらで致し …

[依頼・相談したい内容] 活用できる助成金がないかご提案いただきたい。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 3 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付さ …

[依頼・相談したい内容] 新たに社員を雇用するにあたり、活用できる助成金がないかご提案をいただきたくお問合せいたしました。 また、依頼する際に着手金や成功報酬などはどのくらいになるか、合わせて見積もりいただきたく思います。 できれば以前着手金を支払って失敗されたので、着手金なしの成功報酬でお願いしたいと強く思っています。 よろしくお願いします。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [ …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] ５ [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] １ [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] 正社員キャリアアップ、介護給付、雇用調整助成金な …

[依頼・相談したい内容] キャリアアップ助成金の申請代行業者様を探しています。 年10名〜15名の予定です。 キャリアアップ助成金がメインとなります。 それに合わせて就業規定等を改訂済みで受給実績があります。 他に人材開発（教育訓練）、IT導入関係の相談予定があります。 [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 110 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上 …

[依頼・相談したい内容] キャリアアップ助成金、両立支援化コース、就業規則作成、等 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 5 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] なし [現 …

[依頼・相談したい内容] 近々、歯科医院に予約システムを入れる予定をしています。導入費90万円程度。月々運用費2万円程度の予定。 これに使える補助金について申請代行していただきたいです。 [御社の業種] 医療 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 10 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし …

[依頼・相談したい内容] IT導入支援事業者（ベンダーとして）に向け申請サポート（代行）してもらいたいです。 [御社の業種] IT [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 15 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開 …

[依頼・相談したい内容] キャリアアップ助成金やIT導入補助金の申請のサポートの他、新しく出た助成金・補助金に弊社が対象となっているかのチェック、手続きに必要な資料等公式サイトや要領を見て分かりづらい点の解説などをお願いできる先を探しております。 [御社の業種] IT [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 0 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 65歳以上 [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [ …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 2名 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] 3名 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] キャリアアップ助成金、両立支援助成金 その他 [現在の給与計算方 …

[依頼・相談したい内容] 展示会出展について補助金(小規模事業者持続化補助金)の活用を考えています。 採択報酬が割安なところを探しています。 [御社の業種] 飲食業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 7 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 4 [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員 …

[依頼・相談したい内容] キャリアアップ助成金　計画書作成など料金的に安いところを探しています。まつ毛エクステサロン　従業員4名 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 3名 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 65歳以上 [60歳以上64歳以下の従業員数] 1名 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練 …

[依頼・相談したい内容] 2019年にキャリアアップ助成金を申請した経験があります。今回、3名のキャリアアップ助成金の申請と、その他申請可能なものがありましたら合わせて申請の補助をお願いしたく、ご相談させていただきました。 [御社の業種] 飲食業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 9名 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] 0人（社員の希望及び会社 …

[依頼・相談したい内容] 助成金の相談 [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その …