[依頼・相談したい内容] [御社の業種] IT [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 1 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他 …

[依頼・相談したい内容] お電話にてご連絡を希望します。個人事業（事業開始：15年）です。 2018年　売上2000万（確認中ですが） 2019年　売上1800万 2020年　売上0円（労働者の年齢とコロナにより、事業をすこし休めていた） 顧問社労士はいない。 ■　電話対応可能な時間 平日も休日も可能。時刻は10:00から18:00 [御社の業種] 建設業（熱絶縁工事事業者） [雇用保険加入の有無] 現場によって異なるが、基本は元請けに準 …

[依頼・相談したい内容] エステサロンを経営しております。リノベーションにともない新規部門を計画しています。建物や設備、従業員などの補助金が活用できればと思います。顧問契約ではなく、スポット的に考えております。着手金や成功報酬などのお見積りをお願い致します。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 2 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64 …

[依頼・相談したい内容] 事業再構築補助金 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 8 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ない [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [そ …

[依頼・相談したい内容] 着手金なし成功報酬のみ、顧問契約なしで、助成金代行をしていただけるかた希望します。 雇用管理制度（歯周病検診）と教育訓練休暇付与が実施できそうです。 手続きなどに時間を取れないので手間がなるべくないようにしたいです。 よろしくおねがいします。 ※補助金で介護サービス導入予定。 従業員に資格をとってもらう予定。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社 …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 15 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] なし [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] なし [現在の給与計算方法/シス …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ない [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [そ …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 飲食業 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問、ご要望、備考] いつでもお電話ください。

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 6 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 6 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] 持続化給付金 [現在の給与計算方法/シ …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 飲食業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] 持続化給付金 家賃給付金 応援金（名古屋市） 緊急雇用安定助 …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 3 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 65歳以上 [60歳以上64歳以下の従業員数] 1 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] なし [現在の給与計算方法/システ …

[依頼・相談したい内容] 以前、他社さんにお願いしていたが、助成金の申請以降は、一向に連絡が取れず、対応に困っている。 キャリアアップ助成金のうち、「正社員化コース」だけ受理されていて、この支給申請や、他の助成金申請を含めて、最後まで責任を持って対応いただけるところにお願いしたいと思っています。 [御社の業種] IT [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 2 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定 …

[依頼・相談したい内容] 人材確保等支援助成金の人事評改善助成コース& 雇用管理制度助成金の資料作成依頼 手数料成功報酬20％以下希望 [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給 …

[依頼・相談したい内容] 新たに新卒社員を雇用するにあたり、助成金が無いかご提案を頂きたくお問い合わせを致しました。　また依頼する際の着手金や成果報酬金などどのくらいになるか、併せてお見積もり頂きたく思います。 [御社の業種] 小売業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 1 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新 …

[依頼・相談したい内容] ・社員の雇用 ・新たに新サイトを作成するにあたり、今後の広告宣伝費や媒体掲載等があるのでそれについて相談 [御社の業種] IT [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 5 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 65歳以上 [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職 …

[依頼・相談したい内容] 外注スタッフを事務所にて雇用し、社員にする場合にもらえる助成金についてお願いいたします。 外注スタッフ20代男性です。 [御社の業種] 小売業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業 …

[依頼・相談したい内容] ? 新たにHPを作成するにあたり、利用できそうな補助金があるかどうかご提案いただきたいです。 ? 地方進出を進めるに当たり、利用できそうな補助金があるかどうかご提案いただきたいです。 [御社の業種] IT [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] １名 [社員を新たに雇う予定] なし [新規事業開始の予定] [パート …

[依頼・相談したい内容] 3月に公募が始まる企業の思い切った事業再構築を支援。の申請です。現在の事業とは別に新たな事業を始めたいと考えております。 この申請に強い先生を探しております [御社の業種] 飲食業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] [パートタ …

[依頼・相談したい内容] 個人事業主で2期目です。 社員はいませんが、活用できる助成金などが あれば活用したいと思い問い合わせをしました。 [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開 …