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案件ID:939068 人気案件

【研修の資料請求】鹿児島県鹿屋市から社員研修・人材育成会社へのお問い合わせ

  • 総額予算相場が分らない
  • 依頼地域 鹿児島県
  • 所在地 鹿児島県鹿屋市
  • 参加上限 12社
  • 提案期限 2023年07月11日
男性のご担当者様です。

依頼・相談したい内容

?人がどんどんやめていく。?人間関係が理由の人事異動に振り回される。?従業員のメンタルヘルスに注力されてない。

研修対象となる社員数

58

求めている研修内容

?アンガーマネジメント?ストレングスファインダー®?コーチングマインド(人の多様性をうけいれる)

現状の問題点

人事部に予算がない。人事部自体が2年前にやっとできた。ヒトに対する研修はパワハラ研修ぐらいしかされてない。

その他ご質問、ご要望、備考

私の立場はIT担当主任ですが、人がどんどんやめていく。ので何かできないかと、去年からストレングスファインダー®とファンデーションコーチングの講座を受けています。ファシリテーターになることを目指しています。
ですが、一生この会社にいるわけではないし、私のスキルが成熟する前に会社が崩壊しそうなので、外部のプロフェッショナルに依頼した方がよいとおもいました。
アンガーマネジメントに関しては、比較的、上席(直属の上司・専務など)の理解を得やすそうなので、まずはそれで、内容と予算を組んでいただけるとよいです。1回に全員にするのは無理なので、?薬剤師向け、?事務員向け、あるいは?管理者向け(薬剤師は管理者になる可能性ある)?一般社員向け。などと2回にわけてほしい。2023年9月か10月に研修を行いたい。

総額予算

相場が分らない

対応方法

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    ヒアリング済
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    社員研修・人材育成会社 > その他研修
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    ヒアリング済
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    社員研修・人材育成会社 > その他研修
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    ヒアリング済
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    ヒアリング済
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    社員研修・人材育成会社 > その他研修
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 千葉県

    [依頼・相談したい内容] 全従業員向けハラスメントのハラスメント研修 [研修対象となる社員数] 160名 [求めている研修内容] 職場におけるハラスメント、ハラスメントを受けた場合の対応等 [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]

    ヒアリング済

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