- 月額予算月1万円まで
- 依頼地域 茨城県
- 所在地 茨城県北茨城市
- 参加上限 12社
- 提案期限 2022年05月28日
依頼したい業務
顧問社労士
社保・労働保険手続き
給与計算
就業規則
御社の業種
製造業
会社規模
6〜10名
依頼・相談内容
お問い合わせ内容:
おせわになっております。
弊社は最近、日本法人の設立を完了した中小企業で御座います。
ただし、会社内の人事/労務の担当者が不在のため、助けを受けようとお問い合わせいたします。
[基本計画]
- 人数:正規職10人未満(代表1人を含む)
- 給与形態:年俸制(月固定残業40h含む)
- その他手当:通勤手当、職責手当、退職手当
[お問い合わせ/リクエスト]
1.人事/労務規定作成可否:就業規則、雇用条件通知書
2.月額顧問基本手数料に関する質問
3.その他の労務管理基本GuideまたはTipの提供及び質疑/回答:(就業規則、雇用条件通知書、年俸制、手当運営ガイド等 )
→1、2番に対する手数料はどのくらいですか
→御社と月額顧問契約を締結すると3番に書かれた項目に対するサポートをいただけますでしょうか? それとも別の手数料が請求されますか?
お返事いただくお願い申し上げます。
月額予算
月1万円まで
対応方法
問合せをしたい
お客様情報
社会保険労務士の案件一覧
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社会保険労務士への相談・問合せ
社会保険労務士 > 社会保険労務士- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 岩手県
[依頼したい業務] 助成金 [御社の業種] 小売業 [会社規模] 11〜30名 [依頼・相談内容] 緑内障で障害年金を考えたいのだが、運転が困難な為、手続きなどをサポートして欲しい。
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【顧問社労士】社会保険労務士への相談・問合せ
社会保険労務士 > 社会保険労務士- 月額予算 予算上限なし
- 依頼地域 長野県
[依頼したい業務] 顧問社労士 社保・労働保険手続き 給与計算 就業規則 助成金 退職金・企業年金 [御社の業種] 建設業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 法人化に伴って、社会保険関係の業務を委託しようと思っています。
ヒアリング済 -
【顧問社労士・労務相談、社保・労働保険手続き】の相談・問合せ
社会保険労務士 > 社会保険労務士- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 東京都
[依頼したい業務] 顧問社労士 労務相談 社保・労働保険手続き [御社の業種] 医療 [会社規模] 101名以上 [依頼・相談内容] 顧問社労士を探している。 従業員数は約550名程。 給与計算は自社人員で行っているので、社保の手続きと労務関係の相談を主にお願いしたい。業界的に人の出入りは多い。就業規則他規則はあるが、変更等する場合にも相談させてもらいたい。ただ、基礎算定は毎年依頼することになるので、算定を行う場合 …
ヒアリング済 -
【配信先指定】【給与計算と年末調整】の見積もり依頼
社会保険労務士 > 給与計算代行- 月額予算 月2万円まで
- 依頼地域 大阪府
[依頼・相談したい内容] 従業員20名分の給与計算と年末調整を依頼した場合のお見積もりを 頂きたいと思います。 弊社は、月末締め翌10日払いです。 [御社の業種] 小売業 [従業員数] 20 [現在の給与計算方法/システム] 弥生給与 [その他、ご質問、ご要望]
ヒアリング済 -
社会保険労務士への相談・問合せ
社会保険労務士 > 社会保険労務士- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 青森県
[依頼したい業務] 顧問社労士 [御社の業種] 運輸業 [会社規模] 31〜100名 [依頼・相談内容] 専門的知識が乏しいことから、誤った社会保険の処理をしていないかどうかの確認を主とした依頼
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Point-01
月間アクセス数
800,000PV -
Point-02
マッチング実績数(累計)
180,000社 -
Point-03
年間流通総額
3,600,000万円
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