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案件ID:340548

給与計算のお見積もり依頼東京都新宿区から社会保険労務士へのお問い合わせ

  • 総額予算相場が分らない
  • 依頼地域 東京都
  • 所在地 東京都新宿区
  • 参加上限 20社
  • 提案期限 2014年10月27日

依頼・相談したい内容

新会社の設立に向けて給与計算の代行をお願いできる
先生/事務所を検討しております。

新会社は現在SPCの状態で従業員がおりませんが、
来年1月に他社からの会社分割によって約110〜140名程度の
労働者を承継する予定でおります。

つきまして、給与計算業務についてのお見積りを
お願いできませんでしょうか。

もし当初の導入コスト+毎月の運用コスト
(固定部分+変動部分(単価×人数等))が分かれている
場合は、その仕組みもご教示頂けると幸いです。

急なご相談で大変恐縮ですが、何卒よろしくお願いいたします。

御社の業種

その他

従業員数

110〜140名

現在の給与計算方法/システム

■現在、当該新会社はSPC(箱だけ)の状態で従業員がおりません。

■来年1月に会社分割で110〜140名程度の労働者を承継します。

■承継後は分割会社(旧社)での賃金制度を引き継ぐため、
 旧社がお願いをしていたアウトソーシング会社に同内容で
 委託するということも考えていますが、旧社は大企業で
 あるのに対して、新会社は上記のとおり小規模になります
 ので、旧社ルールにて別途社労士の先生/事務所にお願い
 するという方が適切かもしれないと検討しております。

ご予算

未定

その他、ご質問、ご要望

■日中席を外していることが多いため、
 お見積り・ご連絡等は恐縮ながらメールにて
 ご連絡頂けると幸いです。
■弊社のクライアント企業の新規子会社設立支援の
 中での代理見積もり依頼となります旨、ご了承ください。

総額予算

相場が分らない

対応方法

見積りが欲しい

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給与計算代行の案件一覧

    • 月額予算 月2万円まで
    • 依頼地域 大阪府

    [依頼・相談したい内容] 従業員20名分の給与計算と年末調整を依頼した場合のお見積もりを 頂きたいと思います。 弊社は、月末締め翌10日払いです。 [御社の業種] 小売業 [従業員数] 20 [現在の給与計算方法/システム] 弥生給与 [その他、ご質問、ご要望]

    ヒアリング済
  • 給与計算の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 給与計算代行
    • 月額予算 月2万円まで
    • 依頼地域 大阪府

    [依頼・相談したい内容] 従業員20人分の給与計算と年末調整をご依頼した場合のお見積もりを 頂きたく思います。 弊社は、月末締め翌月10日支払いです。 [御社の業種] 小売業 [従業員数] 20 [現在の給与計算方法/システム] [その他、ご質問、ご要望]

    ヒアリング済
  • 給与計算の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 給与計算代行
    • 月額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 群馬県

    [依頼・相談したい内容] 従業員15名から20名の給与計算と、雇用保険関係や社会保険関係の手続きを主にお願いしたいです。 [御社の業種] 水産・農林業 [従業員数] 15から20 [現在の給与計算方法/システム] なし [その他、ご質問、ご要望]

    ヒアリング済
  • 給与計算の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 給与計算代行
    • 総額予算 150万円まで
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] 従業員40名ほどで下記を依頼したい。 ・給与計算(勤怠集計は自社) ・入退社手続き(社保、労働保険等) ・労務相談 ・源泉徴収票作成 ・住民税手続き [御社の業種] IT [従業員数] 40 [現在の給与計算方法/システム] 勤怠はジョブカンを使用しており、集計データを社労士に依頼して振込データの作成を行っていただいている。 給与明細は作成いただき、社労士所有のEsia-Zeroに個別アップをしてもら …

    ヒアリング済
  • 給与計算の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 給与計算代行
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 熊本県

    [依頼・相談したい内容] グループで5法人を経営しており 総従業員数は600名程です 給与日末締めの 10日 15日 25日と分散しております こちらの給与計算を依頼したいと思います [御社の業種] その他 [従業員数] 600 [現在の給与計算方法/システム] JDL 給与奉行 [その他、ご質問、ご要望]

    ヒアリング済

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    マッチング実績数(累計)

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    年間流通総額

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