[依頼・相談したい内容] 現在キャリアアップと両立支援は申請しておりますが、業務改善助成金の申請をサポートして頂ける社労士さんを探しております。その他、弊社で適用できそうな補助金や助成金などもあればお願いしたいと思います。 [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 6 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 65歳以上 [60歳以上64歳以下の従業員数] 6 [社員を新たに雇う …

[依頼・相談したい内容] 新法人を設立し、数名雇用予定のためキャリアアップ助成金など１０％程度/名あたりの手数料からお付き合いできる会社様を探しております。 人間性、ビジネスという目線で見た時に常識がある社労士先生であればお付き合いを長期的にも行いたいと考えております。 また、事業拡大傾向にあるため、信頼できると思えば他社様にもご紹介できるので、そういった部分からもしっかりとした方を探しております。 …

[依頼・相談したい内容] 労働局DX研修・リスキリング研修（eラーニング）の申請をお願いします。 337名　10時間/1クール×3クール=30時間研修　chtGPTメインの研修です。 当方は、研修実施元で受講会社も確定しています。 [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 400名 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 65歳以上 [60歳以上64歳以下の従業員数] 50名以上 [社員を新たに雇う予定] …

[依頼・相談したい内容] サウナ+軽飲食の店舗を8月オープンする予定なのですが、レジやそのほか受けられそうな補助金の申請をお願いしたい。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] ２ [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員へ …

[依頼・相談したい内容] 働き方改革推進支援助成金の助成金申請して頂きたくて相談させて頂ければ幸いです。 よろしくお願い致します。 [御社の業種] 卸売業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 2 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への …

[依頼・相談したい内容] 新たに社員を雇用するにあたり活用できる助成金とかがあればご提案頂けると有難いです。 [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 4 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 65歳以上 [60歳以上64歳以下の従業員数] なし [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] …

[依頼・相談したい内容] 弊社アパレルの営業代行会社をしております 今後展示会や自社オリジナル商品の開発などしていきたいと思っており該当する 助成金や補助金を検討しております 事業再構築補助金 小規模事業者持続化補助金 ものつくり補助金 今はまだプレイヤーですのでなかなか事務業務に当たれないのが現状ですので 専門の方へお任せしたいと思っておりますのでどうぞよろしくお願い致します。 [御社の業種] 卸売 …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 3 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ない [これまで給付された助成金] なし [現在の給与計算方法/システム] 人事労務free [そ …

[依頼・相談したい内容] 就業規則はあります。（ただし修正が多少必要だと思います） キャリア計画届はこれからです。 まずはキャリアアップ助成金正社員化コース 4人前後お願いしたいと思っています。 ※他の助成金は提案頂ければと思います。 成功報酬でお願いしたいと思っています。 商取引なので、契約時は書面締結をお願い致します。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 10 …

[依頼・相談したい内容] １．勤務時間インターバル導入コース助成金 ２．女性活躍」推進」人材」育成助成金 ３．キャリアアップ助成金 以上の助成金の申請書類の作成 [御社の業種] 卸売業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] ９名 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パー …

[依頼・相談したい内容] どれに当てはまるかいまいちわからないので教えてもらいたい [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 2 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ない [これまで給付された助成 …

[依頼・相談したい内容] 2023年10月27日に会社を設立し、2024年5月1日から障害者施設、6月1日から訪問介護、居宅介護の事業所を開所予定です。 正社員雇用もまだありません。 有期職員から半年後に正社員にすることでもらえる助成金があるということなので、そのような助成金を利用出来たらと思っています。 その他にもスタートするにあたり、助成金や補助金を活用したいと考えています。 雇用保険は5月1日から入る予定です。 …

[依頼・相談したい内容] 現在、キャリアアップ補助金の申請を行う予定なのですが 申請を代行していただける方を探しております。 そのような相談、お見積りをいただくことは可能でしょうか。 また、弊社に該当しそうな補助金の アドバイス等もいただければ幸いでございます。 ご多用のところ恐れ入りますが 何卒、ご確認の程よろしくお願い申し上げます。 [御社の業種] 製造業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社 …

[依頼・相談したい内容] 今年2月に個人事業主として塗装業をやってきましたが人が増えるのと仕事内容が増えて作業車、道具、が必要になってきました。どの補助金、助成金、が使えるのか知りどうしたらいいのかわからないです。 [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ない …

[依頼・相談したい内容] 業務改善助成金の申込の相談です。 申請期限が2024年1月末の為、早めのご連絡を希望しております。 費用・手数料等、まずは概算のお見積りをお願いいたします。 [御社の業種] 飲食業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 1 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予定なし [パー …

[依頼・相談したい内容] キャリアアップ助成金申請までの料金が知りたい 就業規則、申請まで 採択された後のお支払額 横浜市中区に事業所があるので、料金が安くお近くまたはズームで対応できるところを探しています。 [御社の業種] 金融業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 1 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ない [新規 …

[依頼・相談したい内容] 当社でも受け取れる助成金があるか調べてもらいたいです。 [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 1 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで …

[依頼・相談したい内容] この度はお世話になります。 飲食業です。 1999年個人事業で開業 2011年合同会社として法人化 2023年７月唯一の営業店舗を赤字の為閉店(串揚げ店) 2023年11月横浜市港北区で飲食店開店予定(レストラン型ピザ屋) 業態：レストラン・テイクアウト・デリバリー 新店開店にあたり補助金・助成金を活用できればと考えます。(不足開業資金補助・新規出店企画の企画拡張) 過去一度も補助金・助成金を活用したこ …

[依頼・相談したい内容] レンタカー事業を個人事業主として営んでおります。 6月から活動を開始しました。 ざっくりとした相談になってしまうのですが、受け取れる助成金、補助金などはありますでしょうか。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始 …

[依頼・相談したい内容] 法人化したばりで、新しい業務が増えたので従業員を雇いたい。ただ、今年の頭にIT補助金に採択されています。 [御社の業種] 飲食業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 1 [就業規則の作成・届出] [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] …