| 予算帯 | 総額予算：70万円まで |
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| 依頼・相談したい内容 | 評価者（管理職）に向けた研修について |
| 研修対象となる社員数 | 20〜25名 |
| 求めている研修の種類 | 部下評価 |
| 求めている研修内容 | 評価基準の理解、遵守、評価責任者としての自覚を意識してもらい、公平、公正な評価 が定着できるような、意識づけ。 |
| 現状の問題点 | 部下の目標の立て方（内容、レベル）、評価基準が部門毎で異なるため、 会社としては評価者に対し、ある程度の目線合わせをして可能な限り偏りのない 評価にしていきたい。 |
| その他ご質問、ご要望、備考 | |
| 組織情報 | 法人 |
ご本人様には繋がりませんでしたが、在籍確認済みとなります。