就業規則
その他
その他
11〜30名
1.就業規則の見直し
平成2年に作成した就業規則は小幅な改正を繰り返しましたが、今般、20年ぶりに中途採用を行うにあたり、世間とのズレを確認し正したいと考えています。
2.給与規程の見直し
賃金を引き下げるため、平成2年に作成した給与規程(給与テーブル)を3年前に改正しました。今般、中途採用者にこの給与テーブルを当てはめようとしたところ適用に矛盾が生じていたので、ご提案いただき正したいと考えています。
3.就業規則の改正案は作成済み、給与規程は助言を頂きながら作成したいと考えています
相場が分らない
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