組織活性化研修におすすめの社員研修会社10選を徹底比較

株式会社ビイサイドワールドは明るい職場・元気な職場・風通しのいい職場などの職場作りの実現を目指している会社です。トップやリーダーに寄り添い理想の組織をイメージして具現化する支援をしています。

組織活性化研修では、社員がモチベーションを高く保ち、最高のパフォーマンスを発揮することを目標にしています。組織の幹部が自ら課題を明確にして、ワクワクしながら仕事に取り組む足がかりを提供してくれる内容です。リーダー研修・新人研修・朝礼導入研修の三種類があるのが特徴です。

有限会社キャリア・アップは、企業内の組織活性化のためのマネジメント研修・コミュニケーション研修・報連相研修を得意とする会社です。静岡大学との共同研究で「心のベクトル診断（組織診断）」を開発しています。会社の目指す方向にどれだけ社員の心が向いているかを可視化、結果をもとに組織改善のコンサルティングを行います。

組織活性化のためのチームづくり研修は、組織のそれぞれの役割を認識して一つの目標に向かって活動しようとする意識を醸成する内容です。

株式会社保健同人フロンティアは、結核の予防と治療の大衆啓蒙雑誌を発刊するために1946年に発足し2005年に法人化した株式会社保健同人社と、EAPサービスを提供する法人契約カウンセリングを行うヒューマン・フロンティア株式会社が合併して誕生しました。ストレスチェックの集団分析結果をもとにした職場環境改善研修、ワーク・エンゲイジメント向上のための組織活性化研修、社内のコミュニケーションを良化するためのアサーション研修などを用意しています。

株式会社早稲田大学アカデミックソリューションは、教育・研究・大学運営支援のプロとして大学の改革に貢献している会社です。大学のパートナーとして得た先進技術・知見・ノウハウを生かし社会が求める課題解決と人材育成への貢献を目指しています。

人材育成サービス「Quonb（クオンビー）」を運営しています。成果を出し続ける組織作りのために、ソフトパワーに根差した組織の活性化を支援しているのが特徴です。

株式会社エヌ・エム・アール流通総研は、経営・組織活性化・マーケティングコンサルティングとなどのサービスを提供している会社です。生産性向上を目的に、時代に即した経営戦略構築と事業運営支援活動を包括的に推進しています。

コミュニケーション研修では、社内と職場を活性化してくれます。マンパワーを高めるため、職場でのコミュニケーションを円滑にし、職場内の情報共有がしっかりと取れるように支援してくれるのが特徴です。

株式会社エス・ジー・エスは、長年にわたりインド・ベトナムへの派遣型研修を中心にグローバル人材の育成を支援しています。1日から2日の日程で行う組織活性化研修では、個人が持つ優れた能力・資質を自らが発見・認識し、内的な意思でこれを発揮・伸張させる基盤となる心の働きの理論と実践への方法論を指導します。同時に、マネージャーとして、部下・チームが持つ本来の能力を正等に評価し、組織の高い目標を実現させる方法論を指導します。

社会保険労務士法人門倉事務所は、企業経営者のパートナーとして、さまざまな支援を行う会社です。社員が能力と成果を発揮できる社内体制と社員の給与の連動、人件費の最適な配分、負担の少ない法令遵守体制の構築を支援しています。

組織活性化・人材育成サポートでは理念研修などの全社員研修、役職別や入社別などの階級別研修などのカテゴリーに分けています。組織全体の教育計画も同時に策定してくれる内容です。

株式会社ビズパワーズは、組織開発・組織力強化・人材育成を専門とする研修を行う会社です。多様な業種業態の企業・地方公共団体・労働組合などを対象としています。モチベーションアップ・管理職のリーダーシップ強化・社員のコミュニケーション力やビジネススキル強化などの人材育成に取り組んでいます。

組織活性化ビタミンデイズでは、パーパス経営の実現に最適な研修を提供しているのが特徴です。組織で働く本質を徹底的に考え話し合い、目指すビジョンを共有します。

株式会社中国銀行は、ちゅうぎんグループの中核企業です。「地域・お客さま・従業員とわかち合える豊かな未来を共創する」をグループ経営理念に掲げ、銀行業務のほか、各種サービスを行っています。

人事・組織活性化サポートでは、人事制度の構築や評価者研修やリーダーシップ研修などの提供を通じ、組織力の向上を図ります。自社コンサルタントだけではなく、ニーズによって外部連携先とも協働し最適なソリューションを提案してくれるのが魅力です。

株式会社abilightは、根拠に基づく細やかな施策で、一人一人の働き甲斐を創出するキャリア支援を軸に、人材課題を解決しています。組織の大切な資源である人材を軸とした組織活性化をサポートします。モチベーションアップにつながるキャリアパス設計と人材育成計画の体系化、女性活躍推進計画の策定支援と実行を得意としています。案件ごとにオーダーメイドの研修プランを提案し、実践的かつ専門性の高い内容を提供します。