eラーニングの主な機能

eラーニングの機能は受講者用と管理者用にわけられます。主な搭載機能を以下の表にまとめました。

eラーニング開発の前に整理すべき内容

eラーニングを開発する前に、以下4点を整理しておくことが重要です。

いずれも開発費やeラーニングの完成度、運用後の負担に大きく影響する内容になります。

導入形態

eラーニングの導入形態は3種類の選択肢があげられます。個々の特徴を以下の表にまとめました。

教材の提供方法

eラーニングで学習教材を提供する方法には、3つの選択肢があげられます。個々の特徴を以下の表にまとめました。

教材の種類

学習教材は4種類に分けられます。教材の内容や適した使い方などが異なるため、事前にタイプごとの違いを理解しておくことが重要です。タイプ別の特徴を以下の表にまとめました。

全従業員が対象の研修なのか、特定の職種や階層を対象とした研修かによって、選択すべきタイプは異なります。たとえば、全従業員のスキルアップを目指している場合は、汎用型がおすすめです。マネジメントやハラスメントなど、業種を問わず習得が必要な分野を学習できます。

過去の研修用資料や学習教材を豊富に持っていない限り、自社制作型を選ぶのは避けましょう。教材制作の負担が大きく、eラーニングの運用が遅れる可能性が高まります。

研修のターゲット

研修の受講者をどのように設定するかも重要なポイントです。特定の職種や階層に絞るのか、全従業員を対象にするかによって、教材の種類や提供方法も変わってきます。

たとえば、営業職限定の研修を検討している場合、特化型がおすすめです。コミュニケーション能力や課題発見力の向上など、顧客との信頼関係強化に必要な内容を学べます。

研修のターゲットを先に決めておくと、教材の具体的な学習内容や種類なども決めやすくなるでしょう。

eラーニング導入をシステム開発会社に依頼した場合の開発費

eラーニングの開発費は、導入形態やカスタマイズの有無によって大きく変動します。クラウド型の場合、カスタマイズが必要なければ、5万～20万円で導入可能です。

必要事項の入力と料金プランの選択だけでeラーニングを導入できるため、必ずしもシステム開発会社に相談する必要もありません。カスタマイズが必要な場合は、100万円以上の追加費用が発生します。

オンプレミス型のeラーニングを導入する場合、開発費は100万～400万円です。こちらもカスタマイズを施す場合、最低でも100万円以上の追加費用が必要になります。

フルスクラッチ開発を選択する場合は、1,000万円以上の費用を用意しておかなければなりません。

eラーニング開発が得意なシステム開発会社の選び方

システム開発会社を選ぶ際は、以下5つの点を意識しましょう。

上記の点を意識しながら選定を進めると、自社の条件を満たした依頼先を見つけられる可能性が高まります。

得意分野と開発実績を確認する

システム開発会社を選ぶ際は、コーポレートサイトで得意分野と開発実績を確認しましょう。すべてのシステム開発会社が、eラーニングの開発を得意としているわけではありません。

自社リソースを最大限活用するため、販売管理システムや基幹システムなど、特定のシステム開発に特化しているケースもあります。

「開発費が安い」や「サポートが手厚い」など、明確な理由がない限り、eラーニングの開発実績が豊富な企業を選びましょう。開発実績が豊富な企業は、eラーニングの完成度や開発力に関して、多くのユーザーから高評価を得ていると認識できます。

教材制作への対応可否を確認する

教材の種類で自社制作型以外のタイプを選ぶ場合、教材制作にも対応可能なシステム開発会社を選ぶのがおすすめです。自社制作型以外は基本的に外注となるため、システム開発会社に対応してもらえると、教材制作の依頼先を探す手間が省けます。

新たな教材を追加したい場合は、システム開発会社と商談する際に、教材制作の対応可否を必ず確認しましょう。

複数の開発手法に対応可能な企業を選ぶ

複数の開発手法に対応可能な開発会社に相談すると、予算や要望に応じた提案が得られます。プログラミング開発以外に、eラーニングを開発する方法は以下の3つです。

開発費を抑えつつユーザビリティに優れたeラーニングを開発するには、パッケージ開発がおすすめです。既製品を仕様に応じてカスタマイズするため、新たに追加が必要な機能の数を最小限に抑えられます。研修に必要な機能もひととおり搭載されており、安定した運用が望める点も魅力です。

ローコード開発はコーディングを最小限に抑えるため、パッケージ開発より開発費と開発期間を抑えられます。開発の自由度は低く、自社の要望をどこまで反映できるかが未知数です。

複数の企業から見積を取得する

eラーニングの開発費を正確に見極めるには、3～5社から見積を取得しておくことが重要です。eラーニングの開発費は導入形態だけでは」なく、システムの機能数やエンジニアのスキルなどによっても変動します。

仮に1社からしか見積を取らなかった場合、他の企業と開発費や提案力を比較できません。検討材料が乏しいなかでの判断となり、場合によっては開発力の低い企業に相場以上の費用を支払うおそれがあります。

提示金額が妥当で開発力の高いシステム開発会社を選ぶには、複数の企業と接触して検討材料を増やすことが重要です。

ビジネスマッチングを活用する

ミスマッチによる無駄な出費を避けるには、複数のシステム開発会社と接触しておくことが重要です。担当業務や経営状況によっては、各企業を十分調査できない場合もあるでしょう。

依頼先を効率的に見つけるには、ビジネスマッチングの活用があげられます。ビジネスマッチングとは「発注先を探している企業」と「新規顧客を求めている企業」をつなぐサービスです。必要事項を入力すると、自社の条件にあったシステム開発会社を見つけられます。

得意分野や実績、自社の強みなど、各企業の特徴をすぐに把握できる点も魅力です。「比較ビズ」を利用すると、約1,000社からeラーニングの開発が得意な企業を見つけられます。

【実績が豊富】eラーニングに強いシステム開発会社3選

参照元：KIYOラーニング株式会社

• モットーは「eラーニングを通じて学習革新」
• eラーニングシステム「エアコース」を提供
• 多忙な人もスキルアップ可能な教育サービスを実現

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参照元：株式会社サイバー大学

• 「Cloud Campus」利用者数150万人以上
• 研修コンテンツ制作からeラーニングまで幅広く網羅
• クラウド型eラーニングシステム導入実績200社超

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参照元：株式会社レッスン

• eラーニング導入の多様な課題をスムーズに解決
• 3種類の中から最適な導入プランを提案
• 教育コンテンツ企画から開発・制作・運用まで一貫体制

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【丁寧なコミュニケーション】eラーニングに強いシステム開発会社3選

参照元：株式会社ナスピア

• スマホやタブレット対応動画映像を活用したアプリ開発
• 遊びと学びの両立をテーマとしたeラーニングを提供
• eラーニング開発と教材制作で教育現場を総合支援

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参照元：株式会社ネットラーニングホールディングス

• 講座数13,000以上・受講者数8,500万人以上
• eラーニングのシステム開発と教育事業専門の会社
• デジタルテクノロジー活用による人材育成で全力支援

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参照元：株式会社デジタル・ナレッジ

• 「学びの架け橋」としてより良い教育事業を展開
• 企業と学校のeラーニング導入実績は2000以上
• 構築・教材製作・運用まで総合支援

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【柔軟な対応】eラーニングに強いシステム開発会社3選

参照元：エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社

• eラーニング事業を通じて企業ビジネス成長を支援
• 人材開発と教育研修の実績は30年以上
• 組織開発からリスク対策まで変化への対応力が強み

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参照元：learningBOX株式会社

• 自社開発「learningBOX」導入支援に注力
• モットーは「EdTechの力で世界を変えること」
• シンプルな操作でWEB学習環境を構築

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参照元：株式会社デジタルシープラーニング

• 「学びたい・教えたい気持ち」をトータルサポート
• プライバシーマーク認証取得・定期的に更新
• LMS開発から運用管理まで一貫体制

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まとめ

今回の記事では以下の4点に関して述べてきました。

eラーニング開発の依頼先を選定する際は、開発実績や教材制作の対応可否など、さまざまな点を確認する必要があります。調査に十分時間を割けない場合もあるでしょう。

依頼先を短時間で見つけるには、ビジネスマッチングの活用がおすすめです。「比較ビズ」を利用すると、必要事項を入力する2分程度で条件を満たしたシステム開発会社が提示されれます。サイトの利用に費用は発生しません。

eラーニング開発が得意なシステム開発会社をお探しの方は、ぜひ「比較ビズ」の利用をご検討ください。

監修者のコメント

TechCIDA

代表　甲斐稔章

新卒でソフトバンク株式会社に入社。国内の法人向けバックボーンネットワークの保守・運用をメインに部署の品質管理、全国の部材整備業務を実施。その後ベンチャー企業にてPMO・インフラ担当としてAWSを用いたシステム・アプリ開発に従事。オンプレミス・クラウド環境両方を得意としたインフラエンジニアとして活動。現在は地元に戻りフリーランスエンジニア兼子ども向けプログラミング教室の運営を行う。

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eラーニングは社員の教育に必要不可欠です。 以前までは外部講師を呼んで社員を集める集合研修というのが一般的でした。 しかし、リモートワークやそれぞれの業務都合によって各社員が同じ場所・時間に集まることが難しくなっています。

eラーニングを使用すると社員各々が都合の良い時間jに研修を受けることが可能となります。 また、意欲のある社員の場合は自宅で自己研鑽として学習する場合もあるでしょう。 学習する環境を作ることで、学習の習慣化に繋がり企業の業績アップも期待できます。

システム会社の選定には、企業の特性や社員のレベルに合わせたeラーニングシステムを開発できる企業を選びましょう。

執筆者

比較ビズ編集部では、BtoB向けに様々な業種の発注に役立つ情報を発信。「発注先の選び方を知りたい」「外注する際の費用相場を知りたい」といった疑問を編集部のメンバーが分かりやすく解説しています。