北海道のおすすめ社員研修会社13選を徹底比較

札幌市中央区のエスパス・マナーアカデミー (EMA) は、電話応対マナー・ビジネスマナーなどの社内研修や接遇研修のエキスパートです。日本電信電話ユーザ協会電話応対コンクールの審査員の経験豊富なスタッフが在籍し、電話応対品質を高めるための人材育成実績が豊富です。代表者が開発した独自の教育プログラムに沿って、「思いやりの心から」をモットーに応対品質の向上と、女性の職域拡大に向けて精力的に活動しています。

FutureCreateでは「企業経営者の明るい未来を創る」をモットーに、社内研修やコンサルティング事業を手掛けています。人材育成では新人教育や職種別研修、色彩関係の教育にもウエイトを置き、これまで数多くの企業や事業所向けに研修を実施してきた実績があります。コンサルティングでは円滑な事業運営に向けたアドバイスを行い、開業支援も充実しています。

エスアンドエスネットワーク (S & S Network) は、札幌市に本社、東京都にも拠点があります。1993年設立当初は経営戦略立案と人材育成事業がメインでしたが、1997年以降は人事評価・給与制度構築・経営コンサルティングまで、事業領域を拡大してきました。2000年にISO9001、2006年プライバシーマーク認証取得、資金調達や中期経営計画、事業承継など数多くの支援実績があります。

リンククリエイトは札幌市中央区に本拠地を置き、ビジネスコーチング、キャリア支援、人材採用・人材育成、教育研修事業を手掛ける会社として2012年に設立されました。社内にはキャリアコンサルティング技能士・QOL認定のメンタルヘルスケアコンサルタントの有資格者が在籍し、独自のメソッドを活用して新社会人向けの四大資質向上研修や営業職向けの営業力向上研修などを実施しています。

ブロッサムは、札幌市中央区にある人材育成・社内研修専門の会社です。自己成長に向けて考える力・メンタルをコントロールする力・気づく力に着目し、ひとりの人材から「人財」に変えるための実践的な研修を実施しています。入社5年未満の社員向けにはビズネスマナー・アサーション・接遇などの講座を実施し、中堅社員やチームリーダー向けにコーチング・マネジメント・リーダーシップ研修を行っています。

青山プロダクションでは、国内の大手企業から医療機関・行政機関まで500社超・5600回以上もの研修実績、2022年時点において研修のリピート率96%、企業満足度95%との結果です。当社で実施する全研修はZoomによるオンラインにも対応しており、1研修につき90分程度の短時間で完結するものもあります。オーソドックスなビジネスマナー研修からハラスメント防止・営業力強化・売上アップ・人材定着研修など、豊富なラインナップです。

キャリアバンクは札幌市に本社、北海道では旭川市・帯広市・函館市、東北・関東・関西・九州にも拠点があります。人材派遣・人材紹介・再就職支援事業から、ペイロール事業、教育・研修事業まで幅広く網羅し、30年以上もの確かな実績と歴史があります。企業が抱える課題の解決に向けて、人材ビジネス業界における長年の豊かな経験と知見を活かし、研修を実施しています。

札幌市白石区のアーシブ (Ahsib) の代表者は、日本メンターコーチ協会の社員教育アドバイザー (認定コーチ)の有資格者です。各企業にビジネス上のより良い効果を享受できるよう、当社における社内研修では「実践・体感・修得」の流れを重視してきめ細やかに指導しています。「これまで人材教育に注力してきたが成果が出ない」といった企業の課題を解決できるのが強みです。

ALASAのウェブサイトを運営するアラヤサッポロは、札幌市中央区を本拠点として、外国人向けの接遇研修・外国人スタッフの受入研修事業に従事しています。観光通訳や動画字幕などの翻訳事業にも特化し、対応可能な言語数は40以上です。各企地点業が抱える現状の課題を丁寧にヒアリングして、ゴール地点を明確にした上で最適なプロジェクトを提案しています。

従来のミューズクリエーションから事業所名をエデュースに改め心機一転しました。企業研修・ビジネスマナー研修などの社内研修から、プロのアナウンサーを養成するスクールとしての機能も持ち合わせています。多彩なビジネスシーンで役に立つ実践的な研修内容で、着実に実力アップを目指せます。一方、プライベート向けの研修も充実しており、個人向け話し方講座や、介護施設・医療機関向けのワークショップも開催しています。

HBNでは新卒採用企画・ブランディング・アウトソーシング事業・就職支援・人材教育・研修事業まで幅広く手掛けます。2015年に人材採用戦略セミナーを開催し、道内の企業や大学生200人以上が参加しました。楽天とコラボした就活イベントやオンラインの合同会社説明会などを精力的に実施し、好評を博してきました。「道内企業・大学・学生を繋ぐ架け橋でありたい」との願いが、HBNの社名に込められています。

ヒューマンプレゼンツでは、ビジネスマナー研修から就職・再就職支援まで幅広く網羅しています。人の持つ無限の可能性を引き出すために、4つの即戦力として挑戦力・伝える力・個性を引き出す力・自己を知る力に着目し、独自のメソッドで社内研修を展開します。一方、就職活動の一環として面接対策にも注力し、「就職活動TRYコース」「自分発見!! 模擬面接コース」など単発の研修を開催しています。

トータルサービスでは人材育成教育とカウンセリングに特化した会社として、30年以上もの確かな実績があります。現代社会を生き抜く人材を育成し、ビジネスシーンで役立つマナー研修を実施しています。新人社員向けのビジネスマナー研修を受講した場合は、受講開始月から6ヶ月間まで、2時間の振り返り研修を無料で実施します。リーダー向けの研修やビジネスマナー研修、マンツーマンのプライベートレッスンも行っています。