熊本県のおすすめ社労士15選

穴井りゅうじ社会保険労務士事務所は、労働問題解決に特化した社会保険労務士事務所です。労働問題解決に特化した提案力と最適解を提供することには高い評価を集めており、多くの問題を解決した実績があります。企業の規模に関わらず顧問契約を中心に対応し、お客さまの希望に合わせて人事や労務のアウトソーシングも行っています。また、基本報酬を公開しているので、おおよその料金が知りたい方や、どのくらいかかるのか不安な方にも利用しやすいでしょう。

社会保険労務士法人 清和事務所は社会保険労務士のほか、税理士やキャリアコンサルタント、医療労務コンサルタントなど充実のスタッフ体制に特徴があります。経営理念だけでなく業種や業務内容、従業員に応じた労働管理を行ってくれるため、経営の健全化や労務トラブルの防止への効果が期待できます。英語や韓国語、中国語など11ヵ国語の就業規則翻訳サービスは、外国人従業員を抱える企業から多くの指示を集めています。顧問契約・給与計算のお得なセットは従業員4人以下23,000円〜です。

藤崎社会保険労務士事務所は、雇用助成金に特化した社会保険労務士事務所です。両立支援助成金やキャリアアップ助成金、職場定着支援助成金などの雇用関係助成金に関わる手続きを数多く行っており、設備導入による効率化や労働環境改善を実現してきました。助成金申請手続き代行料金は、顧問先であれば基本料金50,000円＋助成金受給額の10%、顧問先以外は基本料金100,000円＋助成金受給額の20%。ほか、就業規則作成や給与計算なども合わせて依頼できます。

社会保険労務士法人上田事務所は、人事・労務のアウトソーシングを中心に、サービスを提供する社会保険労務士です。社内のトラブルを未然に防くリスクヘッジに強いため、現場に合わせてさまざまな角度から提案してくれます。年控序列の賃金や採用・社員定着などの人事評価制度や人材確保の分野にも経験と実績が豊富なのも魅力と言えるでしょう。人材に見合った賃金制度が欲しい、社員定着や管理職を育てたい方におすすめの事務所です。

杉山友香社会保険労務士事務所は、熊本市にある社会保険事務所で社会保険や労働保険など行政に提出が必要な書類作成代行などを中心に手掛けています。年金や助成金に関する相談も多くの実績があり、各種事務処理のアウトソーシングも行っています。また、人事コンサルティングや各種セミナーの講師の経験も豊富で、社内の意識改革に貢献する事務所です。パワハラやセクハラ、マタハラなどの認識が必要な場合にも頼れる味方と言えるでしょう。

社会保険労務士荻生労務研究所は、就労規則の作成・変更をはじめ、各種事務処理などを中心にサービスを提供しています。労働時間管理業務改善コンサルティングを得意としており、クラウドシステム導入支援なども手掛けています。採用や業務拡大など各種助成金の申請代行・相談にも実績が多いので、返済不要の助成金を利用したい方におすすめです。また、各士業とのアライアンスにより、社労士以外の業務にも対応することができます。

社労士事務所HIKARIは、熊本市にありクラウドシステムを利用した労務管理の推進や、労働保険・社会保険に関する手続きなどを中心にサービス提供しています。勤怠管理を印鑑のみで行う場合、明確な記録を付けることが困難です。そういった部分をクラウドサービスで自動化することにより、正確な記録を残すことができます。また、各種保険関係の手続き代行など事務処理にも強いので安心して任せることができるでしょう。

長倉社会保険労務士・行政書士事務所は、保険代行や就業規則作成、給与計算を行う社会保険労務士業務と、会社設立や契約、相続に関わる各種申請書類作成を行う行政書士業務の両方に対応しています。相談から書類作成、申請手続きまでを一つの窓口で対応可能なため、問い合わせの負担軽減につながります。毎月2回配信の「助成金メールマガジン」は、雇用助成金と財団法人助成金のお得な情報が充実。親切で細やかなコミュニケーションも魅力の一つです。

医療・介護業界にて10年の勤務歴、第一種衛生管理者、メンタルヘルス・マネジメント、医療労務コンサルタント等の資格を活かし「働き方」や「従業員の定着率」「職場環境」を元医療従事者×社会保険労務士の視点で見て企業を支援して行く社会保険労務士事務所です。また「労使間のトラブル対応」ではなく「労使間のトラブルを未然に防ぐ」観点から中小企業様を積極的に支援するため、比較的依頼しやすい金額設定となっています。顧問先へ「なぜ弊所なのか」と質問すると、100％「話しやすいから！」と回答を得られるとのことです。

平木社会保険労務士事務所は、豊富な経験を持つスタッフが在籍し、高品質なサービスを提供する社会保険労務士事務所です。人材の育成と確保に必要な助成金の活用法や、社内のルールとなる就労規則の作成、その他多くの労務サポートに高い評価を集めています。丁寧な対応と密なコミュニケーションに定評があり、納得するまで話ができると話題になっています。状況に応じて臨機応変な対応をしてくれるのもおすすめポイントといえるでしょう。

社会保険労務士事務所プロセスコアは、経営者目線で人事・労務管理を考える社会保険労務士事務所です。経営者に寄り添った最適な提案をすることが特徴です。各種事務処理はもちろん、人材教育や労務管理のセミナーを多数用意しているので、経営者だけでなく社内にさまざまな知識を認識させることもできます。また、社内全体をより良い環境へと導く各種コンサルティングも豊富なので、会社全体で労働環境を良くしたい方におすすめです。

八代市ほか熊本県全域を対象に、労務管理のサポートを提供する社会保険労務士ふかがわ事務所。顧問契約提携後は月1回程度の企業訪問が実施されるほか、メールでの労務相談や法改正に関する情報提供、助成金相談、従業員の採用や出産に関わる手続きの迅速なサポートを受けることができます。報酬料金は相談＋手続き顧問15,000円〜、相談のみ顧問10,000円〜、従業員数によって異なります。各種ハラスメントの外部窓口設置やセミナー講師の依頼にも対応しています。

みらいパートナーズは、東京と熊本に展開する社会保険労務士事務所で、経営者の立場になったサポートに高い評価を集める事務所です。専門知識と豊富な経験を活かし企業のリスクヘッジに貢献するほか、経営者の立場になって社内の悩みを解決へと導きます。所内には、労務管理部・BPO事業部・コンサルティング事業部・各分科会制度があり、それぞれがチームを組んで迅速にサポートします。また、税理士や弁護士との連携があるので、状況に則した対応も可能です。

くまもと社会保険労務士事務所は、営業から業務システム構築、労務管理、人事制度支援まで多方面にわたる業務で企業の売上アップに貢献しています。35年にわたる企業支援実績を生かして開発された「真・業績向上人事制度」や従業員の成長につながる就業規則策定など、会社の発展につながるサポートを提供。労務管理の相談・指導だけでなく、各種保険手続き代行や社内勉強会・セミナー講師の依頼も可能です。顧問契約料は従業員数5人未満5,000円〜。従業員数と手続き内容によって変動します。

建設業のサポートに強みを持つ社会保険労務士宮本事務所。新規許可申請や更新、審査、入札申請といった起業および経営支援、社会保険や労災関係、36協定をはじめとした労務管理、産業廃棄物収集運搬業許可代行など、建設業界ならではの特殊なケースに数多く対応してきました。助成金・補助金サポート、再生支援の経験も豊富なため、起業から経営の立て直しまであらゆる面で的確なアドバイスが期待できます。企業支援は株式会社のほかNPO法人や医療法人、農業生産法人などにも適応可能です。