北海道のおすすめ社労士19選

株式会社DCTは札幌の会社設立コンサルタントオフィス会社設立・助成金・給与計算・社会保険手続き・サービス残業トラブルを中村特定社会保険労務士がサポートしています。特にコンサルには強みを持っており、実績も豊富です。社内の悩みであれば何でも解決可能ですので、些細な事でも何でも相談を受け付けています。

北海道で社労士をお探しなら、札幌の社会保険労務士法人シュエットにおまかせください。開業10年以上のキャリアがある経験豊富な社会保険労務士と労働局でのコンサルタント業務や労働相談の経験を積んだ実績のある社会保険労務士、手続業務に精通した社会保険労務士が在籍しております。これらを生かし、単なる手続代行業務だけでなく、企業ニーズに応えるサービスを提供しております。

ごごうあん行政書士・社労士事務所は、助成金種類をどこよりもたくさん経験しています。そのため、この分野の高い専門スキルがアシスタント全員に身についております。毎年新しくできる助成金の中で、より効果の高いものだけを、いち早く提案しています。面談時の不安を解消するために事前にレクチャーし、同行してサポートします。

顧客・従業員・経営者の3者にとってメリットのある職場づくりを応援する社会保険労務士法人MIKATA。札幌市が制定する「ワーク・ライフ・バランスplus企業認証」事務所として、家庭と仕事の両立や、育児や介護をしながらでも働きやすい環境の実現に力を入れています。年々増加する労使間トラブル解決や、法改正により複雑さを増す働き方改革も手厚く支援。経営者が企業経営に注力できるよう、細かなサポートを提供する事務所です。

社会保険労務士法人ホームランは、ひとりひとりがよく勉強し、出来ない理由を探すのではなく出来る方法を考え、良いと思うことは即やり、悪いと思うことは即辞める、その結果として人に喜んでもらえる仕事をし続けていきたいと考えています。働きがいのある労働環境づくりに貢献することをミッションと捉え、経営者と労働者と社会が良くなるような三方良しの視点でサポートします。

社会保険労務士法人ファウンダーは、顧客からの相談を通して自らの成長と自己実現を目指します。労務や就業規則、助成金、就業規則に関する相談は、一つとして同じケースというものはなく、そのすべてが経験となります。その経験を無駄にせず、還元・社会に貢献できるように努めています。どんなことでも気軽に相談してみてください。

企業の成長のため、社会保険労務士の枠を飛び越えたサービスの提供をめざす主治医のような社会保険労務士法人。小さな事務処理から会社同士のトラブル解決まで、規模を問わずあらゆる実務実績を重ねることで企業との信頼関係を獲得。「何かあったときに一番に相談できる」存在として、地元中小企業に貢献してきました。情報発信にも注力しており、ホームページ上で人事・労務関連書類のテンプレートや用語集などを掲載しています。

ながた社労士事務所は、依頼しやすいリーズナブルな料金設定が魅力です。労務相談は0名〜4名規模の会社であれば月額7,000円となっており、1人当たりの料金も設定されているため、会社の規模に合わせてコストを抑えた依頼が可能です。社労士である所長が直接やりとりを行ってくれるので、担当替えなどの不安なくスムーズなコミュニケーションが期待できます。労務に関する手続きはもちろん、労使トラブルのサポートも得意分野です。

人事・労務支援の実績豊富な内山社会保険労務士事務所。所長は20年以上にわたる厚生労働省での勤務経験があり、特に労使間のトラブル予防や雇用環境の整備、社会・労働保険手続きは得意分野です。経営者の目線に立ち、会社の実情に合わせたアドバイスとサービスを提供してくれます。会社と従業員を守る社内規定の制定から、スムーズな入退社時の手続き、経営者を支える助成金の申請まで、幅広い業務を代行可能です。

えるむ社会保険労務士法人は、心からの笑顔を携え、活き活きと働き、さらに豊かな人生が送られる職場の基盤整備に寄与します。経営資源のひとつである「人材」を最大限に活かすための役割を担い、 経営指針（経営計画、経営方針および経営計画）とコンプライアンスに基づいた人事、労務管理の仕組みづくりを提案、構築そして運用支援を行います。

労務相談だけでなく、企業向け就業規則セミナーや助成金セミナーなどの実績も豊富な社会保険労務士 郷労働法務事務所。企業の発展には「人」が大切ととらえ、助成金・補助金受給サポートや未払い残業対策コンサルティングをはじめ、労使トラブルの解決に力を入れています。労務や各種手続き全般を丸ごとサポートする顧問契約の「コミコミサポート料金」と、必要なサービスに応じて依頼できる「スポット料金」を設定しています。

ヒラタ労務事務所は、製造業や不動産業、医療関連施設など幅広い業務・業種との取引実績があります。対応分野は労務相談をはじめ就業規則整備や給与計算、助成金制度の相談など。顧問契約はもちろん、１時間１回限りの相談料金も設定されているため、打ち合わせの雰囲気を知りたいという方にお勧めです。企業や団体向けのセミナー・研修会も依頼可能で、経営者や経理・人事担当者向けの講習会や新人研修などを行ってくれます。

1973年の設立以来、地域に根差した活動を続ける五十嵐労務士事務所。小さな悩みを気軽に相談できる「かかりつけ医」のような社会保険労務士事務所をめざし、地元中小企業の経営発展と問題解決に貢献しています。顧問料金は従業員数5人未満月額10,000円〜と、リーズナブルながら各種書類の手続きや代行業務を丸ごと依頼できて安心。個人向けの年金相談などにも対応しており、分かりやすい説明が好評です。

中小企業の業務効率改善とコスト削減をサポートする中居社会保険労務士事務所。社会保険手続きや給与計算、就業規則の作成など、煩雑な業務の代行を通して経営者や担当者の負担軽減につなげています。電子申請を活用したスピーディーな対応も魅力の一つ。報酬はすべて定額制で設定されており、社会保険手続き／給与計算代行は月額16,500円〜、就業規則作成は220,000円〜。追加料金が発生しないため、初めての依頼も安心です。

社会保険労務士法人 WORKidは経営者の身近な相談相手として、人の問題について一緒に考え最善解を導きだします。会社は法律にだけ縛られるものではありません。社内では日々人の問題が存在し、会社として対応に迫られることもあり、それらに迅速・最善に対応し、経営者の想いをスタッフに伝え、スタッフとともに成長していく。そんな会社が強い会社といえます。そのためのクリアすべき課題を一緒に考えます。

SATO社会保険労務士法人は、全国に支社を置く大規模社労士グループです。正確な手続きや業務内容の幅広さ、迅速な対応により高い評価を獲得。これまで関与した取引先は大手飲食店や飛行会社など、約5,400社にのぼります。得意分野である社会・労働保険業務では、企業特性や従業員の状況ごとにサービスをカスタマイズ。36協定書の大量処理や自治体の人手不足改善、海外進出支援の実績も豊富です。

森隆幸社会保険労務士事務所は経営人事労務の専門家です。企業を取り巻く環境の変化は時代とともにめまぐるしくなるばかりですが、企業経営に欠かせない「ヒト」に関するコンサルティングや労働社会保険の手続、また労務管理から労使間のトラブル解決まで広く対応する専門家は唯一社会保険労務士です。これらの分野を経営者・従業員の双方にとって役に立てるよう努めています。

社会保険労務士法人 北海道賃金労務研究所は、机上論では無い実践から導きだした真の解答を揃えています。迅速な対応、法改正情報、 書類制作、代行業務を強みとし、オリジナル書式を提供、メールマガジン、ニュースレター」などで便利なサービスを提供します。社会保険および労働保険の事務手続き代行に加え、労働問題・人事労務コンサルに特化させた全国でも数少ない社会保険労務士事務所です。