静岡県のおすすめ社労士23選

本間社労士事務所は、ソフトウェア開発業務に9年間従事した経験を生かし、情報漏洩などITトラブルから会社を守る労務管理対策を提供しています。メールやインターネットの私的利用・SNSへの不適切な書き込みなどに対応した就業規則を作成し、従業員のネチケット教育をサポート。会社全体のIT知識向上を図ります。

労働問題に強く、紛争解決の手続き代理業務ができる特定社会保険労務士として、労使トラブルに備えた日々の労務管理を支援します。

静岡市葵区にある久保田社労士事務所は、働き方改革を通じて企業と従業員をサポートする社労士事務所です。開業以来、企業が抱える「人」に関する課題を解決し続け、支援実績は100社以上。「多様な働き方の整備」「女性活躍推進」「長時間労働の是正」などに取り組み、職場環境を改善し、生産性向上を目指します。

労使間トラブルの予防や対応を迅速におこない、企業経営者の負担を軽減します。

静岡市駿河区にある大坪社労士事務所は、長年の実績や経験から人事評価制度を確立し安定した企業経営をサポートする社労士事務所です。企業の宝である人材育成と適切な人事評価で事業活動を活性化させ、事業の成長を促進。助成金・補助金・給付金の提案・申請の専門家として、必要なときに必要な資金繰りを側面から支援します。

日常の労務業務に対して、迅速かつ的確な対応を心がけています。

静岡市葵区にある圓山社会保険労務士事務所は、事業経営者の悩みに親身に応える社労士事務所です。労働保険・社会保険の手続きや助成金の申請に加え、無期転換支援や労働環境改善のためのコンサルティングを実施。高年齢者雇用支援など、企業の労務問題を総合的にサポートします。

長年の製造業での経験を活かし、企業の経営課題解決を現場主義で支援しています。

静岡市清水区にあるシャノアス社会保険労務士法人は、中小企業や個人事業主を対象に、人事・労務問題を解決する社労士事務所です。担当者が1社1社ていねい・親身に対応。業務効率化とコンプライアンス重視のサポートで、経営者の負担を軽減し、安心した労使関係の構築を支援します。

オンライン相談と訪問による柔軟な対応で、労使間のトラブルや法改正に適切なアドバイスします。

つくる社会保険労務士法人は、労務管理、就業規則作成、給与計算、障害年金のサポートなど幅広いサービスを提供しています。「共に成長する」をモットーに、企業や関わるすべての人の成長を支援。複数の国家資格者による課題解決や大規模企業への支援実績があり、多様な業種に対応し、企業の健全な運営をサポートします。

ISO27001認証を取得し、安全な情報管理とクラウドシステムを活用した迅速な対応が特徴です。

加藤恵舟行政書士・社会保険労務士事務所は、建設業許可など官公署への申請・届出、各種助成金申請の手続きなどをおこなっています。そのほか、給料計算や教育訓練など、経営者を支援する幅広いサービスを提供。コンサルティングを通じて、助成金の有効活用も提案します。

「すべてはお客様のために」を理念に掲げ、複雑な助成金申請の代行をサポートし、経営者が本業に専念できる環境を整えます。

静岡市葵区にある社会保険労務士法人ペルダ・コンサルティングは、労務管理と人材育成を支援する社労士事務所です。健康経営アドバイザーとして、企業のメンタルヘルス対策やコミュニケーション力向上をサポート。心理学的アプローチによる研修を提供しています。

労務管理を企業の評価向上につなげるため、専門的なコンサルティングサービスを展開しています。

ふくしえん社労士事務所は浜松市北区にあり、介護業界に特化した労務改善サポートをおこなっています。所長の介護現場経験を活かし、労務トラブルの解決や職場環境の改善に貢献。離職率20％だった職場を1年で5％にまで減少させた実績を持ち、業務改善に尽力しています。

介護業界での人材定着と業務効率化を目指し、高品質なサポートを提供します。

浜松市中央区にある社会保険労務士法人 M＆パートナーズは、人事業務を中心に企業の成長をサポートする社労士事務所です。クライアントごとに労務関連書類の管理を一元管理できるシステムを自社で開発し、効率的な業務支援を実施。労働トラブルの解決や企業のホワイト化を目指した取り組みも展開しています。

企業の経営課題に対し、オーダーメイド型のサービスを提供し、経営効率化を目指します。

浜松市南区にある浜松国際社会保険労務士事務所は、社会保険手続き、助成金申請、就業規則作成など幅広くサポートをおこないます。特に障害年金に関する専門的なアドバイスや手続きに注力し、講座も開催。企業や個人の労務に関するさまざまな問題を迅速に解決します。

労働者派遣事業の許可申請代行や労災保険の特別加入など、複雑な法的手続きもていねいに対応します。

静岡市駿河区にある丹治社労士事務所は、障害年金や遺族年金に強みを持ち、30年以上の実績のある社労士事務所です。うつ病やリウマチなどの障害年金請求を着手金なしでサポート。複雑な手続きも、わかりやすく、ていねいに対応します。

企業の多高齢者雇用対策や各種年金の請求サポートもおこない、金融機関向けセミナーも開催しています。

ペガサスコンサルティンググループ 伊藤社会保険労務士事務所は、労務管理や就業規則の作成・見直し、給与計算代行などをおこなっています。小規模企業から800名の社員を抱える企業まで、形態を問わず経営をバックアップ。複数名の社会保険労務士が所属し、それぞれの得意分野であらゆるケースに事務所を挙げてサポートしています。

SRP認証を取得し、個人情報保護にも配慮した信頼性の高いサービスを提供しています。

浜松市南区にある社会保険労務士法人ロームは、人事労務問題を解決し、企業の安心をサポートする社労士事務所です。給与計算代行、労務管理、助成金申請、採用サイト構築などのサービスを提供。これまでの支援先は1,800社以上にのぼり、他社にない提案力と課題解決力で企業の抱える諸問題をスピーディに解決します。

働き方改革の推進やチームマネジメントの導入支援など、現代の経営課題に対応するコンサルティングもおこなっています。

社会保険労務士法人村松事務所は「持続可能な会社の成長」「社員の働きがい」「取引先の安心」のトリプルウィンを目指す社労士事務所です。人事コンサルタント会社も経営し、個人事業主や中小企業経営者の悩みやトラブルをワンストップでサポート。労働トラブルの解決や助成金申請、労務監査に加え、医療・福祉業界向けの特化したサービスも展開します。

10,000件以上の現場を視察し、クライアントに寄り添った的確な提案と労使間の課題を解決します。

石原とも子事務所は、企業で働く人々がそれぞれの能力を十分に発揮できる職場環境作りを支援しています。経営者の身近なパートナーとして、人事労務管理、労働・社会保険手続き代行・給与計算代行などをサポート。

就業規則作成、助成金の申請、人事制度・賃金制度の設計を得意とし、人事労務サポーターとして、企業と働く人々に笑顔としあわせを提供します。

社会保険労務士法人ＯＦＦＩＣＥ ＩＤＥは、社会保険や労働保険の手続き代行、就業規則作成、年金相談など幅広いサービスを提供しています。高年齢者の賃金設計や労務管理に関する助言・提案もおこない、経営者が事業に専念できるように全力でサポート。長年の経験と実績により、確実かつスピーディに対応します。

SRP?認証を取得し、個人情報保護に関して高い基準を満たしています。

静岡市駿河区にある石上社会保険労務士事務所は、戦略的な企業経営をサポートする社労士事務所です。労働保険・社会保険法令に基づいた諸手続の書類作成および提出代行、就業規則や労務関係書類の作成・改善・管理などスピーディに対応。

雇用や人事、労働問題、賃金に関する諸問題など、人事労務相談にも対応し、円満解決をサポートします。

浜松市中央区にある社会保険労務士渡辺経営労務事務所は、労務管理や労働保険・社会保険手続き、給与計算、就業規則の作成をおこなう会社です。顧問契約のほか、スポット業務にも所長自らが柔軟に対応し、豊富な事例・知識をもとに迅速で的確なアドバイスを提供。強引な勧誘もしない点が信頼の要因です。

多様な業種の企業に対応し、安心して相談できる体制が整っています。

杉山行彦社会保険労務士事務所は、企業の外政・内政の要である「人」を中心とした人事・労務管理のコンサルタントとして活動しています。開業20年を超える豊富な経験を基に、地域密着型で、働きやすい労働環境を整備するためにサポート。

経営者に寄り添い、迅速でていねいな手続き、的確なアドバイス、コンサルティングを心掛け、ニーズにあわせて柔軟に対応します。

静岡市駿河区にある社会保険労務士法人ロイヤル総合研究所は「知力」「実行力」「連携力」を駆使して企業と地域に貢献する社労士事務所です。社労士のほかにも多くのスタッフを揃え、給与計算代行や各種諸手続代行、年末調整処理などをサポート。人事労務のアウトソーシングサービスを提供しています。

人事労務のコンサルタントとして、さまざまな問題に対して共に考え、適切に対処していくプロフェッショナル集団です。

ひるみ人事サポートは、地域密着型で中小企業の労務管理相談、就業規則の作成・見直し、社会保険や労働保険の手続きなどをおこなっています。「ひとをうまくつかえるホワイト企業」を目指した労働環境の改善を支援。基本的な労働基準法の説明から複雑な労務管理まで、きめ細かいサポートが特徴です。

多様な業種のサポート実績が豊富で、あらゆるニーズに対応します。

笑み社会保険労務士法人は、給与計算や労務手続き、就業規則作成、助成金申請、労務トラブル解決、人事評価制度構築などをおこなっています。守秘義務を厳守したうえでしっかり話を聞き、自ら体感して課題を乗り越えた経験を伝えて支援。安心して相談できる場を提供します。

特に介護福祉、障害福祉、保育業界のサポートに注力。職員がやりがいを持てる職場環境を作り、人材確保と定着のためのコンサルティングをおこないます。