新卒採用支援でおすすめの20社を紹介！サービスを利用する4つのメリットとは？

株式会社アイデムは内定から承諾、入社までをお手伝いする新卒採用紹介サービス「JOBRASS新卒紹介」を運営している会社です。新卒採用に関する課題を解決できる、新卒に特化した人材紹介サービスを行っています。JOBRASS新卒紹介では、面談に来た学生さんだけではなく、サイトに登録された約10万人のデータベースによって、サーチ型で学生を集約することが可能です。「100名採用」「○○のスキルがある方」など大量採用から厳選採用まであらゆるニーズに対応できます。

アデコ株式会社は人材派遣、人材紹介、アウトソーシングなど、コンサルテーションをベースとしたハイブリッド型の総合人材サービスを展開している会社です。新卒紹介・採用代行（RPO）を行う「Spring就職エージェント」を運営しており、企業のニーズに合わせて人材紹介、採用代行を行っています。20年以上のノウハウを活かして、独自の集客チャネルで質の高い母集団を形成し、数ではなく質を重視した学生の紹介が可能です。

株式会社ジェイックは人事業務の効率化・アウトソーシングを提供する会社です。120大学以上と連携する新卒紹介サービス「新卒カレッジ」を運営しており、大学連携により中期〜後期の採用支援を得意としています。MARCH・日東駒専・大東亜帝国など、関東にある上位〜中堅大学の半数以上で、キャリアセンターと連携し、就職イベントを実施。大学連携をすることで、6月〜3月まで新規就活生の母集団を継続的に形成していることが特徴です。

株式会社カケハシ スカイソリューションズは新卒採用支援、中途採用支援、外国人採用支援など人材採用サービスを得意としている会社です。採用だけではなく、育成・定着においても支援しており、様々なソリューションをワンストップで提供します。採用に関わる様々な領域のスペシャリストが多数在籍しており、オーダーメイド提案が可能です。またインターンシップなどのイベント企画や独自のマッチングメディア運営なども行っています。

株式会社ベネッセi-キャリア、総合教育サービスや学校教育支援の豊富なノウハウを保持するベネッセホールディングスと、総合人材サービスや就業支援を行うパーソナルキャリア株式会社が設立した会社です。学生・大学・企業の支援を目的に、新卒紹介サービス「doda新卒エージェント」、新卒ダイレクトリクルーティングサービス「dodaキャンパス」などを運営しています。契約企業数は4,300社以上、年間支援人数は2,000名以上の豊富な実績があり、グローバル人材の紹介にも対応可能です。

スローガン株式会社は新産業領域への人材支援を行う会社です。東京に本社、京都に支店を構え、厳選就活プラットフォーム 「Goodfind」やベンチャー転職エージェント Goodfind Careerなどを運営しています。「Goodfind」は新卒ビジネス職、「Goodfind Engineer」は新卒エンジニア向けの就職サイトであり、高学歴層の学生が多数登録。またスローガン株式会社では年間750回以上のイベントやセミナーを開催しています。

株式会社キャリアコンサルティングは就職支援サービスである就活キャンパス「プレスタ」を運営している会社です。新卒採用の課題を解決する早期新卒採用を得意としており、採用のピークを従来よりも前倒して、大学3年生の夏から学生を紹介することができます。新卒紹介歴10年以上、採用支援実績1,000社以上の豊富な実績と信頼が魅力です。早期に就職先を決める意志のある学生との出会いを創出し、効率のよい採用活動ができます。

ポート株式会社は専属アドバイザーが就活を全面サポートする「キャリアパーク!就職エージェント」を運営している会社です。就活生の約75%がポート株式会社のサービスを利用しています。キャリアパーク!就職エージェントは、就活ノウハウ記事を中心とした、キャリア選択に役立つ国内最大級のキャリア情報プラットフォーム。そこに登録した学生を、会員データベースから企業の希望条件に合わせて対象を絞り込み、その学生の行動促進、会社説明会・インターンシップへ予約・参加を促していきます。

株式会社ネオキャリアは就職活動を応援する情報提供メディア「unistyle」を運営している会社です。年間250万人以上のユーザーが利用しており、2022年卒の登録学生数は約10万人で、そのうち約70％がGMARCH・関関同立以上の実績があります。東大・早稲田・慶応の3人に1人が利用する就活支援サイトであり、各メディアへの掲載実績も多数あり。採用母体集団形成のための媒体としてはもちろん、ダイレクトリクルーティングとしても活用可能です。

レバレジーズ株式会社はエンジニア・医療領域を軸に様々な業界のキャリアサポートを行う会社です。「量より質」の新卒就活エージェント「キャリアチケット」を運営しており、これまでに累計13万人以上の新卒者のキャリアサポートをしてきた豊富な実績があります。2021年卒学生の登録実績では就活生の約4人に1人が登録しており、紹介後の内定率は15.3％と高い結果です。学生の集客に強く、独自の学生リストを構築することで、マッチ度の高い学生で母集団形成ができます。

株式会社サポーターズは新卒情報系・エンジニア採用支援サービス「サポーターズ」を運営している会社です。他社に比べてエンジニア学生登録数が2倍の7000名以上が毎年登録しており、国内最大級のハイレベルなエンジニア学生データベースを構築しています。また、エンジニア学生向けイベントに最大約4,000名が参加するなど圧倒的な集客力があります。さらに全国300以上の大学研究室と連携しており、エンジニア学生向けの就活イベントを多数開催しています。

東京都港区にある株式会社リアライブは、新卒採用コンサルティングや新卒マッチングイベント事業などを手掛ける会社です。新卒紹介で精度の高いマッチングができる「Re Agent」はCAとRAを両面体制にしたことで顧客情報の量・質を落とさずに、企業の採用力と学生の就活力を高めます。株式会社リアライブが行うイベントには年間12,000名以上の学生が来場しており、圧倒的な集客力に自信あり。主に営業職、エンジニア職に特化した採用支援チームを編成し、職種軸によるユニット体制で採用を支援していきます。

株式会社ディスコは「キャリスタ就活」や「キャリスタ進学」など企業や学校のリクルーティング活動を支援する各種サービスを提供している会社です。世界10都市で展開する「Career Forum」をはじめとするグローバル人材の採用・育成サービスにも定評があります。法人企業をはじめとする様々な組織での人材採用活動を支援しており、新卒、中途、グローバル人材育成・採用、看護師採用などが得意です。

東京都港区にある株式会社キャリアデザインセンターは人材紹介や人材派遣、新卒採用支援などを行う会社です。新卒採用支援では「type就活エージェント」を運営しています。創業20年の実績があり、1万社以上の企業情報を基に企業紹介を実施。登録者は旧帝大・早慶・MARCH・関関同立といった高学歴層が70％を占めており、地方の有力大学の学生データベースも豊富です。学歴や自己PR、留学経験など、学生の登録情報を閲覧して、自社に合った学生にだけオファーを送信できます。

株式会社グローアップはダイレクトリクルーティングサービス「キミスカ」や全国主要都市で開催するリアルマッチングイベント「キミスカLIVE!」を展開している会社です。「キミスカ」は日本最大級の新卒ダイレクトリクルーティングサービスであり、新卒者を対象とした採用・就活支援として、1学年10万人の学生が利用しています。「偽らない就活」をコンセプトに学生がありのままの自分をプロフィールに載せており、性格診断、自己PR、希望情報、適性検査など複数の検索項目から自社にマッチする学生だけを厳選して見つけることが可能です。

株式会社DYMは人材事業やWeb事業などを手掛ける東京都品川区の会社です。新卒採用業界の新たなスタンダードとなるべく、新卒紹介サービスを展開しており、優秀な人材を獲得することで会社の未来づくりに貢献します。Webプロモーションのノウハウを活かしたSNSの活用や、独自ネットワークによって優秀な学生にアプローチする方法を保持。集めた新卒者を株式会社DYMのリクルーターがスクリーニングをかけて、クライアントに紹介していきます。

株式会社ユウクリはクリエイターの採用支援や、美大生・芸大生・美術系学生の新卒採用支援などを手掛ける会社です。新卒学生の人材紹や、美術系学生向け就職情報サイト「美大芸大就活ナビ」を運営しています。美大生、芸大生、一般大学美術系学部の学生に特化したスカウト型の求人サイトであり、学生のクリエイティブスキルはもちろん、志向性や価値観までを把握できるのでミスマッチを防ぎます。

株式会社ビーティーウィズユーは学生に寄り添った万全のサポート体制で就職活動サポートや人材紹介を行う会社です。新卒者、既卒者、中途採用候補者の人材紹介を行っており、1人あたり100時間を超える面談時間を確保し、内定辞退や早期離職を防ぐ工夫をしています。可能な場合には、会社や工場、施設などの見学を実施するなど、最適な人材紹介のためのサポート体制が充実。さらに就活イベントの企画・運営も行っています。

株式会社アカリクは大学院生（修士・博士）や研究者専用の人材紹介サービス「アカリク就職エージェント」を運営している会社です。研究で培った専門性や能力、志向性がマッチした人材を厳選しながら企業に紹介することができます。大学院出身のエージェントが数多く在籍しているため、スキル面・人物面の両方がマッチした人材を紹介可能です。利用者の中には研究活動が忙しい方、合同企業説明会だけでは納得のいく就活ができなかった方なども多く、1人1人の人材には専任の就職支援コンサルタントが付きます。

アイハーツ株式会社はインターネットに関連する様々なサービス供給を事業としているスマートフォン専業広告代理店です。人材紹介事業では、新卒人材紹介サービス「halooNAVI」を運営しています。毎月様々なイベントを開催しており、通常よりも短い選考フローで内定することが可能です。またアドバイザーが学生と企業の間に入ることで、詳細な企業情報をしっかりと伝えることができ、学生と企業のミスマッチを防ぎます。