コンプライアンス研修に定評のある会社19選！依頼するメリットや選び方も解説

一般社団法人日本コンプライアンス推進協会では、大企業から中小企業、大小健保組合を対象に、規模や時代に合わせ最適化されたコンプライアンス研修を提供しています。近年のスマートデバイスやSNSの普及に伴い起こり得る個人情報漏洩などの事件・事故を防ぐことを目的とし、徹底したコンプライアンス教育を行っています。これまで約450社以上を対象に、延べ52,000人以上への研修実施という実績があります。

株式会社インソースは本社を東京に構え全国に26ヶ所の拠点と7ヶ所の常設セミナールームを保有している東証一部上場の企業です。これまでに取引先は3万社を超え、年間に63万人が研修を受講しており業界トップクラスの実績を誇っています。研修内容は「講義4割・ワーク演習6割」と、実習に重きを置いている点が特徴です。さらに受講後もフォローや効果測定に力を入れており、受けた研修の定着までサポートしている点がポイントです。

東京に本社を構え北海道から九州まで全国に5つの拠点を展開している会社で、添乗員の派遣業をベースとして人材育成＆教育事業にも力を入れています。コンプライアンス研修には「若年層・中堅社員向け」「管理職向け」「役員向け3時間コース」などの複数のコースが用意されておりターゲットを絞り研修効果を上げてます。また、コンプライアンスに当て嵌まる研修として「ハラスメント防止研修」「ヒューマンエラー研修」「飲食店向け・衛星管理と守れる集団作り研修」などもあります。

1986年の創業以来30年以上に渡り人材育成事業に特化して歩んできた会社です。企業向け研修のほか、キャリアカウンセラーやメンタルヘルスカウンセラーなどのプロを育成する社会人スクールも運営しています。様々な研修の見積もりが10秒で取れ即比較検討できる点や、受講しやすい価格が魅力です。リカレントではコンプライアンス研修をリスクマネジメントのカテゴリーに位置づけており、カテゴリ内にはハラスメント研修・個人情報保護研修・マスコミ対応研修なども用意されています。

様々な企業向け研修を行っているコンサルティング会社で、拠点は東京ですが全国対応可能な体制が整っています。急ぎの依頼や希望する講師のイメージなど、様々な疑問や要望などを経験豊富な研修アドバイザーに相談できます。全ての研修がオンラインに対応していますが、一方向的な形のeラーニング講座だけでなくZoom、Webex、teamsなどによる質問・グループワークができる双方向型のハイブリッド研修e-Onが受けられる点がポイントです。

Panasonicの創業者である松下幸之助氏により創設され、雑誌・書籍の出版や企業向け研修・セミナーなどを行っている会社です。講師を派遣して行う研修・eラーニング・研修DVD・添削付きテキストで学ぶ通信教育など選択肢が豊富です。また1,200本の研修動画が定額で見放題の「PHP社員研修VAプラス」もコストパフォーマンスの高さから導入する企業がうなぎ上り、しかも継続率80％であり顧客満足度が高いことを物語っています。

「財務・会計」「法務」「マネジメント」などのテーマについて研修を行っていますが、いずれの研修のベースにも「コンプライアンス意識」を据えている点が特徴です。「劇場型コンプライアンスセミナー」や管理職向けのグレーゾーン対処法を学ぶ「体感ハラスメント研修」など、従来型の研修スタイルの枠に囚われない研修内容を得意としており、受講者からは「リアリティがあり効果的」「わかりやすい」などの声があります。

株式会社バリューイノベーションは、中堅・中小企業向けに低予算で効果的な研修を提供している会社です。企業だけでなく大学・専門学校や病院などに向けた研修も行っています。3時間8万円で行えるPinpointセミナーから、1Dayタイプ、半Dayタイプ、オーダーメイドタイプなどがあり、コンプライアンス研修は1Dayタイプで25万円となっています。タイで活躍する日系企業のためのセミナーも8種類用意され充実した内容となっています。

eラーニング教材の制作にルーツを持つ株式会社ライトワークスは、企業のニーズに応じた教材を生み出し提供しています。必要に応じたオリジナル教材を提供することも可能です。コンプライアンスシリーズ教材を、パナソニック株式会社・パナソニックソリューションテクノロジー株式会社と共同で開発。違反事例や対策を重要な分野ごとに学習できることに加え、現場の視点を考慮して開発されているので、実践しやすく成果に直結させることが可能です。

山口県下関市に本社を構え研修・セミナーのほか様々なコンサルティング、M&A、システム開発などを行っている会社です。公開セミナーと企業内研修のどちらも行っていますが、企業内研修は顧客企業の要望を最大限に取り入れたオリジナルの独自プログラムとなり満足度が高くなっており、およそ9割が企業内研修を受講しています。様々な研修が可能ですが、中でもコンプライアンス研修は、新入社員のフォローアップ研修、管理職研修に次いで3番目に需要が多い研修です。

株式会社ガイアシステムは、30年以上にわたり企業研修・コンサルティングを通して、企業のニーズを引き出し社員が育つ風土づくりをサポートしている会社です。受講者は年間約8,000人、導入実績数は1,800社以上、リピート率93.2％という数字が、その実力を裏付けています。ガイアシステムのコンプライアンス研修は、経験豊富なコンサルタントが課題やニーズに沿って研修の企画、運営、アフターフォローに至るまで丁寧にサポートしています。

株式会社JBMコンサルタントは、20年以上にわたり組織に合った人材育成サービスを提供している会社です。企業のニーズに合わせたプログラムを企画・構成。講義だけでなく、ケーススタディやロールプレイングを組み込んだ研修で、実践につながりやすいオリジナルのコンテンツを提供しています。また、様々な分野に精通した経験豊富な専門家が講師を務め、研修の体型のみならず自己学習教材の作成など、従来の研修とはひと味違ったプログラムを提供できるのも特徴的です。

東京渋谷に本社を構え大阪にも拠点を展開し様々な教育研修を行っています。英フィナンシャル・タイムズ紙：アジア急成長企業ランキング「FT High-Growth Companies Asia-Pacific」のベスト200社にランクインしている注目の会社です。自社で研修スペースが取れない場合でも東京と大阪に用意されている4ヶ所の研修施設を利用可能です。コンプライアンス研修の講師は上場企業の法務部出身者が行い現場に即した内容を提供しています。

株式会社リスキルは1986年創立以来、社会人の方々に学習できる機会を提供したいという想いで人材育成事業を提供している会社です。社会人になってから習得したスキルはすぐに活用し、成果を上げることができ、それは個々の職業人生を豊かにし、社会全体に良い影響を与えることにつながるという思いで、人材育成に対して真摯に取り組んでいます。コンプライアンス研修においては、従業員一人一人の意識を変え、正しい行動が取れることを目的として提供されています。

株式会社アクティブ・コンサルティングはこれまでの豊富な経験に基づき、様々な業態・業界ごとに特性を踏まえたコンサルティングを実施しています。その一環としてコンプライアンス研修を提供。業種別・業界別、分野別・法律別、階層別・部門別ごとのコンプライアンス研修、事業のグローバル展開に目を向けた海外法・外国法のコンプライアンス研修など、豊富な研修テーマが用意されています。プロの弁護士やコンサルタントが講師を務めており、実務に必要な知識を分かりやすく学ぶことができます。

アクアナレッジファクトリ株式会社ではマネジメント教育のノウハウを生かし、コンプライアンス経営をサポートしています。階層別・テーマ別のコンプライアンス研修、コンプライアンス・リーダーとしてのスキルアップを目標とした研修が用意されています。より効果的な研修となるため、階層別に企画・実施する教育を基本としています。それは、階層別に期待される責任を明らかにすることでその期待に応えるための必要な能力を開発すること、新たな価値観を形成することを目的としているからです。

株式会社コンプラ・マネジメントは、正しいコンプライアンスを提供するコンサルティング会社です。コンプライアンスの側面から企業の抱える問題・悩みの原因を突き止め、改善することで企業価値を高めます。また、コンプライアンス部門担当者向けのサービスも提供しており、コンプラ担当者の「会社を良くしたい」という気持ちや悩みに寄り添いながら、解決へとサポートします。他にも、コンプライアンスのテーマ別、社員の階層別、未来のある学生・生徒を対象にした研修も用意しています。

様々な立場の人に成長の場を提供しているLEC東京リーガルマインド。1979年創立以来、企業の人材育成を支援しており、法務・コンプライアンス研修は数ある人材育成サービスの1つです。法律教育のリーディングカンパニーとして、質の高い教育研修サービス提供。コンプライアンス研修に加え、ビジネスに関する最低限必要な法律が学べるビジネス法務研修、ハラスメント研修、リスクマネジメント研修も行っています。繰り返し学習が可能なeラーニングとの組み合わせでより効果的に学ぶことができます。

株式会社リクルートマネジメントソリューションズはリクルートグループに属する会社で、企業内の組織に関する課題解決の支援と人材育成サービスを提供しています。コンプライアンスに関する研修では、コンプライアンス・メンタルヘルス領域の第一人者が登壇。法律用語を使わずわかりやすく飽きさせない内容が特徴で、受講者からは「眠くならないコンプライアンス研修は初めてだった」という声が上がっています。