採用代行を行うおすすめの会社31選！メリットや探すポイントを解説

東京都千代田区のランスタッドは、人材派遣・人材紹介・アウトシーシング・人事サービス専門の企業として40年以上の実績があります。日本国内だけにとどまらず、世界70カ国以上に幅広く事業展開しており、世界最大規模の採用代行会社として信頼のおける存在です。ベテランのキャリアコンサルタントとアドバイザーがタッグを組み、多角的な人材採用サービスを提供します。

株式会社キャリアマートは採用アウトソーシング業務（RPO）や採用ロボットアウトソーシング（RPA）を行う東京都新宿区にある会社です。採用代行では人事様の時間を生み出す採用アウトソーシングを心がけており、簡単な打ち合わせをするだけで翌日からすぐに期待通りのサービスを受けることが可能です。株式会社キャリアマートの採用アウトソーシング（RPO）では、最新のITツールを活用して行うため、学生とのやり取り、採用管理システムのチェックが正確＆超高速に実現できます。

株式会社bサーチはあらゆる媒体を駆使し、採用戦略をサポートする求人広告代理店です。100種類以上のサービスからニーズに合ったサービスを提案し、採用媒体の作成や求職者の集客だけではなく、Webマーケティングを活用して企業が求める人材獲得を実現します。独自の採用代行（RPO）サービス「採善策」では、求人ページの作成から運用・応募者対応まで一貫して企業の採用活動を代行します。費用対効果が約3倍、応募数が約15倍、来社率が32%UPした導入実績もあり、成功データをもとに効果の出る運用支援が可能です。

株式会社オトラビスタは、創業間もないシード期のスタートアップから上場メガベンチャー企業まで、SaaS系企業・ITコンサル企業などを中心に、累計700社以上の人材紹介支援をしています。今回複数社からの要望があり、採用代行サービス「サブスク人事部」を開始。両手型エージェントだからこそのビジネス理解力で精度の高いマッチングを実現してきたコンサルタントが、採用課題に合わせた最適な設計をしながら採用業務を代行します。CXOやマネジメントクラス、若手優秀層などハイレイヤーをターゲットとした支援を行ってきたため、難易度が高いと言われているハイクラス採用まで支援が可能です。

大阪市淀川区に本拠地を置く採用総研は、人材紹介・採用支援専門の会社として30年高くの実績があります。企業の魅力労働条件を的確に捉えた上で、ターゲット設定とWEBを活用した集客対策を実施します。説明会や選考フローなどの採用実務まで一歩先に踏み込んだバックアップ体制を整えています。人材採用サービスの活用により、企業側の広報活動などにかける時間と労力の手間を省き、当社独自のネットワーク活用で優秀な人材確保に繋げます。

大阪市北区のクイックは、人材サービス・リクルーティング・情報出版事業に携わり、40年以上の確かな実績と信頼があります。「総合人材サービスと情報サービス事業を通じて社会貢献」をモットーとしており、人材・情報の側面から企業経営を全力で支援しています。求人広告代理・採用業務における教育研修や採用支度ツールの提供など、質の高いリクルーティングサービスを提供し続けます。

リンクコンサルティンググループは、中小・中堅企業の経営者のベストパートナーとして、経営理念、経営ビジョンの実現を目指した人事戦略を応援しています。「採用のプロ」として、さまざまノウハウで600社以上の企業の採用を成功へ導いています。人材採用、人材育成、組織強化等、様々なサポートを通して、「強い会社を創る」支援のプロフェッショナルです。人事戦略の支援として、パフォーマンスの高いコンサルティングとパートナーシップ型のアウトソーシングが強みです。

レジェンダ・コーポレーション株式会社は人事の総合ソリューションを提供する事業会社で、採用代行（RPO）業務も行っています。人事・採用施策の実行をサポートするコンサルティングや人事・採用の課題を解決するコンサルティングを得意としており、累計739社のお客様に支援をしてきた導入実績があります。レジェンダ・コーポレーション株式会社の採用アウトソーシングは単なるオペレーション代行ではなく、採用の背景や課題を踏まえながら豊富な支援実績に基づくナレッジとノウハウを結集させて、パートナーとして並走し続けます。

株式会社ONEは求人広告代理店で全国約400社以上の求人媒体を取り扱っています。人材採用のプロである株式会社ONEでは、採用代行・採用アウトソーシング（RPO）も行っており、貴社の採用力を強化していきます。採用のプロが業務を代行するため質の高い採用活動を実現でき、採用担当者の業務負担を軽減できます。新卒採用・中途採用・アルバイト採用の雇用形態を問わず対応でき、中小企業〜大企業まで数多くの企業のサポートが可能です。

株式会社トライアンフは人事コンサルティング、人事アウトソーシング、採用コンサルティング、採用アウトソーシングを手掛けています。採用コンサルティングでは人材像設計、選考プロセス設計、面接官トレーニングなどを行っており、採用アウトソーシングでは新卒、中途、アルバイト採用など幅広く対応可能です。これまでの豊富な実績、ノウハウを活かして、幅広い業務の代行をサポートしていきます。

新卒採用・中途採用において幅広く企業の人事を支援しています。中途採用では【ダイレクトリクルーティングの運用】に強みがあり、ITエンジニアの採用や施工管理・営業・間接部門、CxOまで幅広く実施しています。また、大量のスカウト代行も可能です。月間500通超えのスカウト送信では業界最安値のプランもあります。新卒採用においては採用設計・説明会代行・応募者フォローが強みです。採用予算の分析からKPIの改善、さらには説明会代行や応募者フォローなどの実務のRPOも幅広く対応しています。

横浜市中区のカナエルは、採用代行から教育研修業務まで幅広く網羅しています。採用代行サービスでは、「企業の限られた予算の範囲内で適正かつ有効な応募者の獲得」を目標とします。所定の応募人数が集まるまで、採用代行を継続するのが当社の基本方針で、「結果にコミットする採用代行」をモットーとしています。物流・製造業・サービス業・介護福祉・IT事業など、多彩な分野での採用代行実績が豊富です。

株式会社ディスコは1973年設立の45年以上の歴史を誇る東京都文京区にある会社です。就職情報の提供、求人・採用活動に関する企画提案や、採用・就職に関わるアウトソーシング事業などを行っています。採用・教育業務のすべてに対応したアウトソーシングで、9割以上のお客様からリピートしていただいている高い満足度を誇るサービスを提供。アウトソーシングによる効率化や労力の軽減による採用活動の生産性向上はもちろん、将来を担う優秀な人材を採用するためのすべてをサポートします。

名古屋市中区のアントレプレナー (Entrepreneur) は、人材紹介・人材育成・転職支援サービス専門の会社です。おもに東海エリアの採用・育成支援に注力し、「人材が変われば会社も変わる」をモットーに、人材戦略をータルサポートしています。企業のニーズに見合うオーダーメイドの採用プランを練り上げ、優秀な人材の取りこぼしがないよう厳選し、応募者の管理コストを削減できるよう手厚くフォローします。

株式会社HRアソシエは2010年に設立した採用アウトソーシング、採用代行、採用コンサルティング、人材育成・教育研修を行う会社です。採用代行では、採用業務の負担を経験し、より効果的な採用成功を実現。最適なプランを適正価格で提供しており、採用予算の投資対効果を最大限に高めます。またお客様の採用成功を第一に考えて、状況変化に合わせて柔軟に対応していきます。株式会社HRアソシエの採用代行はリピート率90％を誇っており、継続的なお付き合いが可能です。

東京都渋谷区のパーソルテンプスタッフでは、採用代行・人材サービス専門のテンプスタッフのウェブサイトを運営しています。「人材採用を急いでいるけど思うように進まない」「日常業務で忙しく、採用業務にまで手が回らない」といった悩みがあれば、当社のアドバイザーに気軽に相談すると良いでしょう。人材採用のプロとして、人材ビジネス業種ランキング8年連続No.1を獲得し、業種カバー率100%の確かな実績が強みです。

ジーズコンサルティングは東京都渋谷区に本拠地を構え、HR事業・就活支援事業・IT事業を営んでいます。企業の採用力を強化することによって、企業の成長と繁栄を全面的にサポートします。一方、就職支援では企業と若い世代の人々とのコミュニケーションを密にして、研修やインターン体験からベストなマッチングを支援しています。採用支援事業を通じて、若い人材が明るくイキイキと働ける社会を目指します。

採用代行サービスを始めとするエントリーマネジメント事業から、企業変革コンサルティングやクラウドサービスまで幅広く網羅しています。人材採用の悩みを抱える企業に寄り添い、コンサルティング重視で根本から解決できるよう長年の経験とノウハウから最良の施策を導き出します。経営学や心理学などを導入した独自の基幹テクロノジーにより、人材採用を含む企業課題の解決と事業成長に向けて支援します。

株式会社ネオキャリアは採用活動を効率化し、事業発展をサポートできる採用支援アウトソーシング業務に定評があります。これまでの導入実績は3,000社以上と業界トップクラスの圧倒的な採用ナレッジを持っており、専門チームが貴社の採用ニーズに合わせた戦略を策定し、効率的な業務フロー、採用フローを設計し、全面的に支援していきます。ノンコア業務の代行はもちろんですが、採用計画の相談から面接代行までどのフェーズでもサポート可能です。

レインエコノミックグラフ研究所として人材採用代行サービスに従事してきましたが、20212月からレインに社名変更して心機一転、これまで以上に付加価値の高いサービスを提供し続けます。人材採用に関する多様な問題を抱える企業に寄り添い、良きビジネスパートナーとして全面支援します。エンジニア関係の採用代行に特化し、国内の多くの一流企業が、当社の採用代行サービスを導入して成功してきた確かな実績があります。

株式会社採用工房は2005年の設立以来、一貫して企業様の採用代行・アウトソーシング業務に注力してきました。大手企業から中小企業、ベンチャー企業まで、幅広く企業様の採用活動に携わっており、様々なニーズへの対応が可能です。企業様の「社内人事」としてトータルに採用を支援していくことも、採用実務の一部を部分的にお手伝いすることも、企業様の課題や状況に合わせ、柔軟にサポートしています。

効率的かつ効果的な人事計画は、企業にとって多大なメリットをもたらします。コウシンスタッフがお届けするのは「優れたキャリアとスペシャリティ」です。即戦力として実力を発揮できる高い専門性、コミュニケーション力、行動力ある人材をスムーズにコーディネートいたします。目的の業務に対応した就業ニーズから最適な人材をご紹介することが可能なので、業務効率の改善や人事採用の最適化を実現し、貴社にとっての“人財”をご提案いたします。企業様ごとに合ったオリジナルの人材サービスで企業様の成長に貢献できること、それがコウシンスタッフが選ばれる理由です。

東京都港区の人材研究所は、採用アウトソーシング事業・人材紹介・人材育成事業まで幅広く手掛ける会社です。モットーは「人のチカラを企業組織の力に」で、人材コンサルティング事業における豊富な経験と知見をベースに、多彩なニーズに応え、多様な課題を解決できるよう最良の施策を提案します。アドバイスを行うだけではなく、実務運用まできめ細やかにサポートしています。

東京都千代田区のアデコ (Adecco) は、採用アウトソーシング (RPO) ・人材派遣・総合人材サービス専門の企業です。企業の採用計画を基に、人材募集の企画から採用業務運営に至るまで、きめ細やかに総合サポートします。企業の求めるニーズに見合う人材を確保し、豊富なノウハウを発揮して的確な戦略を練り上げます。全国複数拠点での採用代行サービスにも的確に対応します。

株式会社ツナグ・ソリューションズは採用代行業を専門に行っている会社で、人事活動全般における各種コンサルティング業も手掛けています。RPO（採用代行）を中心にあらゆる採用課題にソリューションを提供しており、求人発注代行、応募受付代行、採用関連業務代行が主な業務です。採用関連業務代行では、自社採用サイト運用代行、面接官代行、説明会場取得代行、合否連絡代行など幅広い業務を代行できます。

名古屋市中区のア・ロッカ (A・POCCA) は、採用コンサルティング・採用代行業務を通じて「オンリーワンの価値を未来に届けたい」と願っています。「応募者の辞退が多くて困っている」「採用手法について効果的な方法を模索している」といった企業の人事採用担当者悩みをスムーズに解決できるのが、当社の強みです。優秀な人材を求める企業側の負担を軽減し、ニーズにフィットする最適な人材採用の手法を提案します。

人材派遣サービスでおなじみのパソナは、東京都千代田区に本拠地を置き、北海道から九州・沖縄まで全国各地に多数の営業拠点があります。採用代行・派遣管理業務にも注力し、人材サービスに特化した老舗企業としての経験と専門性をフルに活かし、採用に関わる業務 (人材採用・契約管理・更新処理) を網羅した高品質なBPOサービスを提供します。

ベクトルは、採用代行サービスを含む採用支援事業・ヒューマンリソース事業・アセスメント事業に特化した企業です。「企業のビジョンと働く人の想いがマッチした時に組織と人が大きく成長できる」という信念に基づき、長年の実績と知見を活かして総合支援します。コンサルティング重視で多彩な点から情報収集と分析を実施し、企業の課題点を洗い出し、克服できるようサポートしています。

東京都港区のmitorizは、採用アウトソーシング・研修・ビジネスコンサルティング専門の会社です。採用代行サービスをはじめとする人材支援サービスを通して「繋がりが人に潤いをもたらす未来へ」をスローガンに掲げています。当社独自のリアルマーケティングソリューションを駆使して、幅広いネットワークとデータやレポート分析を活用しながら、最適な施策を提案します。

株式会社アールナインは採用コンサルティング、採用実務アウトソーシング、社外面談代行、教育研修などを手掛けています。採用代行業務を多く行っており、経験豊富なパートナーが多数在籍。各企業の希望に応じた業務の対応が可能で、面接官代行、リクルーター代行など常駐型サービスに特化しています。また、人材要件定義設計などのコンサルティングサービスにも対応しており、採用代行全般業務を依頼できます。

東京都千代田区に本社のあるマイナビは、1973年8月に設立された老舗の企業です。労働者派遣事業を主軸に、採用活動に関するコンサルティングや採用代行業務 (採用アウトソーシングサービス) にも特化しています。中途採用の際によくありがちなさまざまな課題をプロの観点から丁寧かつ中長期的にサポートします。転職採用市場の事情に精通し、応募者の志向性を把握しているため、最適な施策を提案します。