建設業に強い社労士11選！社労士に依頼するメリットや費用相場も解説
- 建設業に強い社労士を選ぶポイントは？
- おすすめの社労士事務所は？
- 依頼相場や各事務所の特徴は？
建築業は現場での作業が多いため、労災が発生するリスクが高いです。従業員が社会保険に加入していない場合、追加徴収や給付金が徴収される可能性があるため注意してください。
社労士に依頼すると、従業員の状況にあわせて適切に保険の対応をしてもらえます。安心して働ける環境を整えることで、従業員の満足度やモチベーションの向上にもつながるでしょう。
この記事では、建設業に強い社労士を紹介します。最後まで読めば、社労士に依頼するメリットや費用相場もわかるでしょう。社労士に依頼することで、適切な労務管理を行いたい方はぜひ参考にしてください。
もしも今現在、
- 建設業特有の法規対応が不安
- 労災対策に強い社労士が必要
- 建設業の人材管理に関する提案がほしい
上記のようなお困りがありましたら、比較ビズへお気軽にご相談ください。比較ビズでは、複数の社労士に一括で見積もりができ、相場感や各事務所の特色を把握したうえで適切な会社を選定できます。見積もりしたからといって、必ずしも契約する必要はありません。まずはお気軽にご利用ください。
掲載企業の選定は弊社独自の基準とリサーチ手法に基づき行っております。詳しくは編集ポリシーをご覧ください。掲載企業の情報は変更されている場合がございます。掲載企業へのお仕事の依頼は十分な確認を行ったうえで、お客様の判断と責任でお願いいたします
建設業に強い社労士に依頼するメリット5つ
建設業に強い社労士に依頼するメリットは、以下の5つです。
- 適切な労務管理を行ってもらえる
- 手続きにかかるコストを削減できる
- 労務トラブルを予防できる
- 助成金を有効的に活用できる
- 専門的なアドバイスを得られる
1. 適切な労務管理を行ってもらえる
建設業は現場作業が多く、怪我のリスクが高いです。労災を使う頻度も高いため、従業員は確実に社会保険に加入しておく必要があります。
社労士に依頼すると、従業員の人数や状況にあわせて適切に対応してもらえるため、管理の負担を軽減できるでしょう。
2. 手続きにかかるコストを削減できる
労働に関する手続きを従業員が行っている場合、人件費が必要です。従業員が増えると手続きに関する業務が増えるため、さらに人件費がかかります。状況によっては、社労士に依頼した方がコストを削減できる可能性があるでしょう。
3. 労務トラブルを予防できる
労務トラブルとは労働時間や退職などに関する事項で、従業員とトラブルになることです。労務トラブルは、どの会社でも起こる可能性があります。
人事労務に関する法律は頻繁に改正されるため、気付かずに法律違反をしていることもあるでしょう。社労士は労務に関する専門家であるため、最新の情報を常に取り入れています。法律に詳しい社労士に依頼することで、トラブルの予防が可能です。
4. 助成金を有効的に活用できる
助成金制度は頻繁に内容が変更されるため、こまめに把握する必要があります。自社で助成金の申請を行っている場合、情報を把握しきれていないこともあるでしょう。社労士は常に最新の情報を集めているため、適切な制度を活用できます。
5. 専門的なアドバイスを得られる
社労士は労務・年金・保険などに関する専門家です。相談すると適切なアドバイスを得られるため、問題の迅速な解決につなげられます。
社労士への依頼にかかる費用相場
社労士への依頼にかかる費用は、業務内容によって異なります。業務内容ごとにかかる費用相場は、以下のとおりです。
| 相談のみ | 1万〜4万円 |
|---|---|
| 労務コンサル | 3万〜7万円 |
| 法務コンサル | 3万〜7万円 |
| 給与計算コンサル | 4万〜10万円 |
労務コンサルを依頼する場合は、従業員の人数ごとに費用が変動します。従業員の人数ごとにかかる費用相場は、以下のとおりです。
| 50人以下 | 3万〜3.5万円 |
|---|---|
| 50〜99人 | 4万〜5万円 |
| 100〜299人 | 5万〜6万円 |
| 300人以上 | 7万円〜 |
以下の記事では、社労士への依頼にかかる費用相場や費用を抑えるポイントを解説しているため、ぜひ参考にしてください。
建設業に強い社労士を選ぶポイント3つ
建設業に強い社労士を選ぶポイントは、以下の3つです。
- 実績
- 費用
- コミュニケーションの取りやすさ
実績
社労士が対応している業界は幅広いです。建設業の実績が豊富な社労士であれば、法律や現場の状況をよく把握できている可能性が高いため、スムーズな対応が期待できます。
費用
社労士への依頼にかかる費用は、事務所ごとに異なります。提供しているサービスも異なるため、自社の依頼したい内容に適した料金が設定されているか確認することが大切です。
コミュニケーションの取りやすさ
社労士と契約した場合、何度もやりとりを行う必要があります。顧問契約をした場合は、長期的に関わり続けなければいけません。コミュニケーションが取りやすい社労士であれば、悩みや相談を気軽に話せるため、迅速な問題解決につなげられます。
【豊富な実績】建設業に強い社労士5選
| 社名 | 3つの特徴 | 住所 |
|---|---|---|
| 社会保険労務士法人アシスト |
| 大阪市中央区安土町1-7-20 新トヤマビル4F |
| 社会保険労務士法人松本 |
| 新宿区新宿5-17-5 ラウンドクロス新宿5丁目3F |
| 社会保険労務士宮本事務所 |
| 北区龍田陳内3-3-55 |
| Naito事務所 社会保険労務士法人 |
| 秦野市本町2-1-27 内藤ビル2-4F |
| 東京人事労務ファクトリー |
| 渋谷区渋谷3-13-5 BPRレジデンス渋谷1002 |
社会保険労務士法人アシスト
参照元：社会保険労務士法人アシスト
- 建設業を熟知したベテラン労務士が対応
- 外国人雇用手続きは保険関係だけではなくビザ取得まで
- 開業サポートのノウハウあり
建設業のサポートとして、雇用契約書などの書類、就業規則・労働時間などの労働条件の計画などを行う事務所。行政書士が在籍しており、建設業許可の申請手続きにも手間ががかりません。
外国人社員を雇う際、保険加入だけではなく、ビザ申請や移住体制などにもこまめに対応。
| 得意業界 | 建設・建築、医療・福祉、社会福祉法人、医療法人 |
|---|---|
| 事務所の特徴 | 女性社労士 |
住所：大阪府 大阪市中央区安土町1-7-20 新トヤマビル4F
社会保険労務士法人松本
参照元：社会保険労務士法人松本
- 追徴税額ゼロの実績
- 小規模企業から大規模企業まで
- 国税庁や税務署出身のスタッフ在籍
わかりやすい料金体系とていねいな説明で、小規模企業から大規模企業まで柔軟な対応が可能な事務所。国税局や税務署での業務経歴があるスタッフが在籍しており、抜け漏れのない徹底した事前準備ができる点が強みです。
結果、追徴税額ゼロの実績も多数。毎月どのくらい税金がかかっているのか確認したい場合や、税務業務は丸投げしたい方におすすめです。
| 営業時間 | 9：00〜19：00【土日祝】 |
|---|---|
| 得意業務 | 助成金申請、給与計算、就業規則、人事評価制度 |
| 得意業界 | 流通・小売、建設・建築、IT・インターネット、運輸・物流、製造、その他 |
| 事務所の特徴 | 初回相談無料、土日対応、女性社労士、クラウドに強い、個人事業主歓迎 |
| 料金ページ | https://www.tokyo-consulting.com/kensetsushien/price/ |
住所：東京都 新宿区新宿5-17-5 ラウンドクロス新宿5丁目3F
社会保険労務士宮本事務所
参照元：社会保険労務士宮本事務所
- 開業15年の実績
- 知識が必要とされる法務、総務、経理はチームプレー
- 幅広い業務範囲
15年以上の実績があり、熊本でもベテランの社会労務士事務所。建設業における社会保険はもちろん、事業登録や許可届出のサポートなど幅広く対応します。
行政書士業界の平均的な料金設定、業務を幅広く担う点が選ばれる理由。建設業許可申請事務ではミスを発生させないよう、専門スタッフがチームプレーで対応します。資格取得や高齢者の雇用を考えている経営者向けに、助成金や補助金の獲得にも注力。
| 得意業務 | 助成金申請、給与計算、就業規則 |
|---|---|
| 得意業界 | 建設・建築、医療・福祉、医療法人、ＮＰＯ法人、一般社団法人、その他 |
| 事務所の特徴 | クラウドに強い、個人事業主歓迎 |
| 得顧問料金 | 1〜4名：1万5000円 / 5〜9名：2万円 / 10〜19名：2万5000円 |
| 料金ページ | https://www.miyamoto-offices.com/%E5%A0%B1%E9%85%AC%E4%B8%80%E8%A6%A7/ |
住所：熊本県 北区龍田陳内3-3-55
Naito事務所 社会保険労務士法人
- 建設業許可申請3,900件以上
- 神奈川で実績40年の老舗社労士事務所
- LINEで気軽に相談可能
実績40年目を迎える老舗の社労士事務所。神奈川県庁の建設業課の相談員を務める行政書士が在籍しています。
過去の申請実績や経験年数に信頼があり、安心して依頼可能。個人事業主から大手企業、知事許可や大臣許可、一般建設業や特定建設業の申請など、さまざまなノウハウを兼ね備えています。常時20人以上のスタッフが対応して手続きが迅速。神奈川県で建設業許可の新規申請・更新申請でお困りの方におすすめです。
| 得意業務 | 助成金申請、給与計算、就業規則、ハラスメント対応 |
|---|---|
| 得意業界 | 建設・建築、運輸・物流 |
住所：神奈川県 秦野市本町2-1-27 内藤ビル2-4F
東京人事労務ファクトリー
参照元：東京人事労務ファクトリー
- 建設業に強い社労士として20年を超える実績
- 急ぎの手続きにフットワークよく対応
- 労災保険特別加入や一人親方労災も取り扱い可能
20年の実績があり、急ぎの手続きにもフットワークよく対応して信頼を得ている社労士事務所。代表は職長訓練講師の資格を持ち、建設業特有の悩みを多く解決し、難しい法律のしくみを建設業の方にわかりやすく説明できます。
元請けや、建設業をはじめる個人の方まで、規模を問わず対応。通常の顧問契約（手続き＋相談）は4名まで月額2万円からです。規模の小さい企業向けには、労働保険事務組合の仕組みを利用した月額8千円から利用できるサービスも提示可能。
| 営業時間 | 9：00〜18：00【土日祝】 |
|---|---|
| 得意業務 | 助成金申請、就業規則 |
| 得意業界 | 不動産、流通・小売、建設・建築、IT・インターネット、美容、製造、教育 |
| 事務所の特徴 | 初回相談無料 |
| 得顧問料金 | 1〜4名：2万5000円 / 5〜9名：3万5000円 / 10〜19名：4万5000円 |
| 料金ページ | https://www.jinjiroum.com/fee/ |
【充実のサポート】建設業に強い社労士3選
| 社名 | 3つの特徴 | 住所 |
|---|---|---|
| 社会保険労務士法人あおぞら社労士事務所 |
| 新潟市西蒲区巻甲4162-3 第2星武ビル2F |
| おさだ事務所 |
| 足立区西加平2-6-2 タカボシビル5F |
| 社会保険労務士法人大槻経営労務管理事務所 |
| 中央区銀座1-16-7 銀座大栄ビル8F |
社会保険労務士法人あおぞら社労士事務所
- 建設業サポートパックあり
- 技能講習や免許取得に対する助成金の提案
- Chatworkでの連絡OK
手続き、給与計算、就業規則をセットにした建設業サポートパックなどを展開している事務所。保険加入をするだけではなく、出勤簿など法定帳簿の整備、労務管理のアドバイスなども同時に行います。
技能講習や免許の取得、従業員に活用できる助成金など、親身なサポートと積極的な提案が特長。本拠地は新潟ですが、Chatworkでの連絡が可能で、気軽に相談できます。
| 営業時間 | 9：00〜17：00【土日祝】 |
|---|---|
| 得意業務 | 助成金申請、給与計算、就業規則 |
| 得意業界 | 飲食、流通・小売、建設・建築、IT・インターネット、美容、運輸・物流、製造、医療・福祉、社会福祉法人、その他 |
| 事務所の特徴 | 初回相談無料、女性社労士 |
| 得顧問料金 | 1〜5名：1万6500円 / 6〜10名：2万2000円 / 11〜20名：3万3000円 |
| 料金ページ | https://www.aozora-office.jp/790859033 |
住所：新潟県 新潟市西蒲区巻甲4162-3 第2星武ビル2F
おさだ事務所
参照元：おさだ事務所
- 他事務所で「できない」と言われたことで受け入れ可能
- 急な許可申請でも対応可能
- 年間実績111件以上、東京都限定
全国で一番審査基準が高い東京都の建設業許可に特化している事務所。東京都限定で会計業務経験がある点が特長で、書類申請の対応も迅速です。
1社1担当者制のため進行がスムーズ。複雑な申請事項をわかりやすく一覧表にまとめ、依頼側も状況を理解できます。
| 営業時間 | 9：00〜18：00【土日祝】 |
|---|---|
| 得意業務 | 助成金申請 |
| 得意業界 | 建設・建築 |
住所：東京都 足立区西加平2-6-2 タカボシビル5F
社会保険労務士法人大槻経営労務管理事務所
- 「社員1人ひとりが輝ける会社づくり」を目指す
- ハラスメントや労働組合に関する手続きが得意
- 万全のセキュリティ体制
「社員1人ひとりが輝ける会社づくり」を掲げ、依頼企業とともに社内環境の改善を目指す事務所。ハラスメントや労働組合に関する手続きが得意で、ノウハウを熟知しています。
チーム制のため手続きがスムーズな点が特長。担当者不在の滞りもなく、ストレスフリーで行えます。セキュリティ体制を強化しており、ログ管理の不正防止や入室管理、メール管理などを徹底。業務に関する講演会の開催も行い、キャリアアップを考えている方におすすめです。
| 営業時間 | 9：00〜18：00【土日祝】 |
|---|---|
| 得意業務 | 助成金申請、給与計算、就業規則、人事評価制度、各種研修、ハラスメント対応 |
| 得意業界 | 不動産、金融、飲食、流通・小売、建設・建築、IT・インターネット、運輸・物流、製造、旅行・ホテル、ファンド、その他 |
住所：東京都 中央区銀座1-16-7 銀座大栄ビル8F
【リーズナブル】建設業に強い社労士3選
| 社名 | 3つの特徴 | 住所 |
|---|---|---|
| 社会保険労務士法人アスミル |
| 松戸市新松戸3-33 京屋ビル3F |
| 瀬川社会保険労務士事務所 |
| 中央区南本町2-6-8 メルパシオ本町ビル903 |
| 社会保険労務士ススキダ法務事務所 |
| 広島市中区八丁堀12-3KITAYAMAビル6F |
社会保険労務士法人アスミル
参照元：社会保険労務士法人アスミル
- 第三者の観点でコスト削減
- 専門的な業務を一任することで本業に集中できる
- 誰にでもわかりやすい説明
建設業の経営者を多方面からサポートする労務事務所。たくさんのノウハウを持っており、初心者でもわかるよう説明し、安心して相談できる点が魅力です。
外国人従業員を雇う際の、労務や下請け協力会社への指導など、時間と労力が必要な業務を一任可能。社員が本業以外の事務作業に追われないようにしたい場合に役立ちます。
| 得意業務 | 助成金申請、給与計算、就業規則、人事評価制度、各種研修、ハラスメント対応 |
|---|---|
| 得意業界 | 建設・建築 |
住所：千葉県 松戸市新松戸3-33 京屋ビル3F
瀬川社会保険労務士事務所
参照元：瀬川社会保険労務士事務所
- LINEでのやり取りで日本全国どこからでも対応OK
- 初回相談無料
- ホームページの制作なども担う
所在地が大阪ですが、LINEやZoomでのやり取りが可能なため、日本全国どこからの対応も可能な事務所。専門用語を控えてわかりやすく説明するため、何でも相談しやすいフラットな雰囲気です。
利用者からは「こまめに動いてくれ、たくさんの情報を持っている」と高評価。
| 営業時間 | 10：00〜18：00【土日祝】 |
|---|---|
| 得意業務 | 助成金申請、給与計算、就業規則、人事評価制度 |
| 得意業界 | 不動産、流通・小売、建設・建築、IT・インターネット、製造、社会福祉法人 |
| 事務所の特徴 | 初回相談無料 |
| 得顧問料金 | 1〜4名：2万円 / 5〜9名：2万円 / 10〜19名：2万5000円 |
| 料金ページ | https://kensetsu-segawa.com/price/ |
住所：大阪府 中央区南本町2-6-8 メルパシオ本町ビル903
社会保険労務士ススキダ法務事務所
参照元：社会保険労務士ススキダ法務事務所
- 金融機関で長年のキャリア経験あり
- 建設キャリアアップシステムの登録
- ワンストップで手続き可能
建設業許可や公共工事の入札に関連する書類作成・代理申請を行っている事務所。近年、国が本格運用を開始した「建設キャリアアップシステム」の登録手続きも対応します。
代表は、金融機関でさまざまな部署を経験しており、法令知識が豊富。複数の資格、専門家とのネットワークがあり、創業・起業から相続・事業承継までワンストップで進められます。料金は内訳とともに事前に提示可能。
| 営業時間 | 9：00〜19：00【土日祝】 |
|---|---|
| 得意業務 | 助成金申請、就業規則 |
| 得意業界 | 飲食、流通・小売、建設・建築、運輸・物流、医療・福祉 |
| 料金ページ | https://susukida-office.com/%e6%96%99%e9%87%91%e8%a1%a8/ |
住所：広島県 広島市中区八丁堀12-3KITAYAMAビル6F
まとめ
社労士に依頼することで、労務トラブルの予防や手続きにかかるコストの削減につなげられます。依頼する社労士事務所を選ぶときには、実績や費用を確認することが大切です。
社労士への依頼を考えていても、どの社労士事務所がいいのか悩む方もいるでしょう。比較ビズでは、建設業に強い社労士事務所が数多く在籍しています。
2分程度の入力で、全国から自社にぴったりの社労士事務所を比較可能です。社労士に依頼し、適切な労務管理を行ってもらいたい方はぜひ参考にしてください。
1980年3月23日生まれ。社会保険労務士・1級FP技能士・CFP認定者。令和3年度 中小企業・小規模事業者等に対する働き方改革推進支援事業（専門家派遣事業） 派遣専門家。大学卒業後、外資系生命保険会社の営業、資格の専門学校の簿記・FPの講師、不動産会社の経営企画を経て現在に至る。
それに伴い、時間外労働の上限規制に対する対策と人材不足の状況をどのように対策するかについて対処を行うとともに、離職率を低下させるための労働環境改善などについても対応する音が急務になっているといわれています。
建設業は現場での業務が多く、複数の業者との連携がしっかりと取れないと労働時間数の管理が非常に困難を極めることにもなりかねません。
そのため、建設業独特の労働環境や労務管理について経験豊富な専門家によるサポートを受けながら、2024年問題に向き合う必要があるといえます。
比較ビズ編集部では、BtoB向けに様々な業種の発注に役立つ情報を発信。「発注先の選び方を知りたい」「外注する際の費用相場を知りたい」といった疑問を編集部のメンバーが分かりやすく解説しています。
もしも今現在、
- 建設業特有の法規対応が不安
- 労災対策に強い社労士が必要
- 建設業の人材管理に関する提案がほしい
上記のようなお困りがありましたら、比較ビズへお気軽にご相談ください。比較ビズでは、複数の社労士に一括で見積もりができ、相場感や各事務所の特色を把握したうえで適切な会社を選定できます。見積もりしたからといって、必ずしも契約する必要はありません。まずはお気軽にご利用ください。
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