東京都の給与計算代行が得意な社労士を比較・一括見積もり！【厳選19社】

社会保険労務士法人ローム池袋は、中小企業の労務支援実績が豊富です。正確な給与計算代行は多くの経営者から評価を得ており、タイムカード集計から振り込みまで対応しているためコア業務への注力に役立ちます。対応業務に応じた顧問プランが設定されており、労務相談および給与計算を行う「スタンダード会員」は月18,900円〜。給与計算や事務手続きはもちろん、セミナー・研修や助成金に関するアドバイス、労務ニュースの提供など充実のサービス内容が含まれています。

各種手続きの代行、給与計算、及び人事・労務管理に関する相談などを継続顧客650事業所から受託している創業45年の会社です。計算にはクラウドソフト（マネーフォワードなど）を使用しています。面倒な計算から振り込みデータ作成まで対応可能です。顧客支援力の高い職員による、専門性を活かした組織的な対応の仕組みによりスピーディーな対応が可能です。

中小企業の支援実績を生かした人事・労務サポートを提供する、かじ社会保険労務士事務所。起業間もない経営者や経営状況に悩む企業からの相談実績が豊富で、経営面はもちろん、人材不足や人件費問題といった少人数事業所ならではの労務課題の解決に貢献してきました。給与計算代行業務では給与・賞与の計算のほか、年末調整や従業員情報の登録・修正にも対応。給与計算代行は顧問先のみのサービスで、顧問料+従業員数4人未満月5,000円+賞与1人当たり500円〜、従業員数50人以上の企業は別途相談が必要です。

給与計算に10年以上従事したベテラン揃いです。 見落しがちなポイントはしっかりおさえて、正確なデータを納品します。相談や手続きの際は、出来るだけ素早く訪問し、速やかに対応可能です。給与データから労務トラブルのサインを読み取り、未然に防ぐ予防的な労務管理を提案しています。細かな心遣いで、スタッフが活き活きと働き続けられる仕組みづくりのサポートをします。web明細も対応が可能です。

ライト社会保険労務士法人は、リーズナブルな給与計算代行サービスに特徴があります。契約時のみ初期登録料10,000円が発生し、以降は社員1人当たり月800〜2,000円（社員数により変動）で給与計算を依頼可能。勤怠データの提出が必要ですが、費用を抑えてめんどうな計算業務をアウトソーシング化したいという企業にぴったりです。ほか、年末調整や助成金申請、労務コンサルティング、就業規則作成などの人事・労務に関する各種業務も幅広く取り扱っています。

斉藤労務管理事務所は、クラウドサービスを活用した人事・労務管理に特徴があります。オフィスステーションというクラウド上に会社ごとの専用ページを設置し、入力依頼から申請、手続きまでをすべてWeb上で完結が可能。メールや郵送にかけていたコストが大幅に削減できるため、資源や担当者の負担軽減につながります。給与計算を含む「トータルプラン」は従業員10名以下月20,000円〜。クラウドサービスや労働保険手続き代行を依頼する場合は別途費用が追加されます。

社会保険労務士法人　アクト労務経営センターは、スピーディーかつ高セキュリティな労務サービスに強みがあります。電子申請を活用して迅速な給与計算処理を実現するほか、セキュリティ専用サーバの設置により情報漏洩にも配慮しています。労務顧問と給与計算代行がセットになったお得な「給与顧問パック」は社員数10名まで月20,000円、5名まで月15,000円とリーズナブル。オプションでタイムカードの集計や給与明細のWeb配信などにも対応可能です。

電子申請を行うことにより業務コストが減るため、お客様の月額顧問料を格段に安くすることが可能です。10年以上の企業内人事経験や社会保険手続業務のノウハウがある他、労災や就業規則関連業務も多く経験しています。親切・丁寧をモットーに相談がしやすいです。各種給与ソフトに精通し、クラウドでの給与処理にも対応しています。

社会保険労務士事務所 NKサポートは、「ASP（アプリケーションサービスプロバイダ）らくらくアウトソーシング」を主軸に置いた人事・労務のアウトソーシングサービスに強みがあります。同サービスはWeb上の専用サイトで給与計算や各種保険手続きが完結できるため、ペーパーレス化や業務効率化への貢献が期待できます。料金は従業員数10名未満であれば基本月額10,800円〜。インターネット環境を利用するため、アップデートやメンテナンスは必要なし。データセンターのセキュリティ対策も万全です。

開業から2年で100社を超える顧客から、手続代行・給与計算・労務相談・助成申請・IPO支援を受託している社労士法人です。クラウド型給与計算ソフト（MF給与、人事労務freee、ジョブカン）を活用して、正確かつスピーディーに給与計算を代行します。フレックス、裁量労働制、変形労働、みなし残業代などの提案・導入から運用まで丁寧にサポートを行います。

給与計算システムは、安全安心のASPシステムを用いており、データ管理も確実です。責任者と担当者のダブル配置制で正確な給与計算を行います。お客様の給与形態に合わせてカスタムメイドが可能。データは安全性、保存性に優れたデータセンターに保存されており、万が一の時にも安心です。相談に対してはスピード感を持ってお応えします。

会社ごとの給与形態や要望に応じたオーダーメイドの給与計算代行に力を入れる社会保険労務士法人　銀座パートナーズ。少数〜300人まであらゆる会社規模に対応可能で、給与計算から送金・年末調整までめんどうな計算と手続きを丸ごとサポートしてくれます。1社ごとにスタッフ2名体制でチェックを行うため安心感は抜群。従業員数10名以下の給与計算料金は基本料金10,000円+1人当たり500円。勤怠管理・タイムカード計算、社会保険・雇用保険の手続きなどはオプションでの対応です。

複雑化する法令に対応するために、スタッフに対する教育を徹底しています。社労士業界で最も信頼できる業務ソフトを使用。お客様ごとに最適な業務プロセスを構築して、精度の高い業務対応を目指しています。給与計算および年末調整は従業員数1,000名のお客様までアウトソーシング可能です。東京都を中心として日本全国広範囲に渡っており、エリアを問わず対応しています。

毎月必ずやってくる面倒な給与計算を正確・丁寧・スピーディーに代行します。硬いわかりにくい法律の話ばかりではなく、経験を踏まえた柔軟なわかりやすい対応をしています。気軽に相談しやすい安心のできる女性社労士事務所です。経営者様一人一人の立場に立ったサポートを行います。マイナンバーおよびその他個人情報については、ご安心頂ける情報管理体制を惹いています。

正確かつスピーディに業務を行うとともに、残業代や社会保険料の正確な計算方法についてもアドバイスしています。豊富な経験と数多くの実績から培った、質の高いサービスを提供。ご納得・ご満足していただくためにコミュニケーションを大切にしています。状況に応じて臨機応変に対処し、​迅速に最良の提案をします。プライバシーを確保した応接室でヒアリングし、お客様に最適な方法を考えます。

東京23区を中心に、千葉県や神奈川県、埼玉県などにも対応する社会保険労務士 中島事務所。人事・労務に関するコンサルティングが得意です。月次給与・賞与計算代行に関わる報酬は、従業員数5人まで（残業計算なし）月23,000円、従業員数5人まで（残業計算あり）月27,000円となっており、労務管理やメンタルヘルス、賃金に関わる各種労務相談料も含まれています。各種保険手続きや就業規則、各種規程の作成、プライバシーマーク取得支援などは別途費用が発生します。

「一番身近な相談相手に」を掲げ、相談者一人ひとりにベストな提案を心がける社会保険労務士法人ＡＳＲパートナー。給与計算代行は200人まで基本料金10,000円+1名あたり650円と、社員数に応じた明確な料金が設定されています。有料オプションで勤怠管理システムや帳簿のクラウド提供にも対応。多様な賃金形態でも柔軟に対応してくれるほか、労働保険や労働基準法といった法改正へのアドバイスにも注力しているため、業務の効率化はもちろん労務トラブルの防止効果も期待できます。

上場企業や大規模事業所、グローバル企業、医業界などで多くの経営課題を解決に導いてきた社会保険労務士法人あかつき。案件ごとに専門スタッフがチームを組み、複雑かつ難度の高い労務トラブルにも迅速に対応しています。給与計算と社会保険手続のアウトソーシングでは、給与・賞与の計算から年末調整、源泉徴収票作成、勤怠データ管理までを総合的にバックアップ。あらゆるデータを自動集計し、多角的に情報を把握することでトラブルへの速やかな対処が可能です。

社会保険労務士事務所として、40年超の歴史と経験があります。専門的に、スピーディに給与計算を行うことで、皆様の経営の効率化を実現します。毎年地方税のデータ更新も行っており、各市区町村から送られてくる資料をお預け頂くだけで完了します。個人別の通知書も給与明細に封入し、お渡しすることが可能です。30分間の無料相談を実施しています。従業員1名〜大手企業様まで幅広く対応です。