人事・評価制度構築が得意な東京都のコンサルタントの一覧
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掲載順序はコンテンツ情報や発注者による採点に加え、積極的に情報を発信したい、有料掲載の企業様を優先的に表示しています。
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杉野経営労務事務所
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人気
1
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実績
1
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価格 -----
労働時間管理適正化コンサルティング、就業規則等の諸規程改訂コンサルティングなど
- 東京都足立区千住1-4-1 東京芸術センター13階 5号
- 実績
- クチコミ
- 得意業務
- 退職金制度の構築
- 顧問料 「1ヶ月あたりの料金例.(円)」
- 対応方法
- 月1回訪問
電話対応
メール対応
調整可能
- 会社特色
- こまめな対応
- 開業年 「.(年)」
- 1994年
- 得意業界
- 全般
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東京労務コンサルティング−社労士事務所−
- 得意業務
- 就業規則作成
評価者研修
労務問題などのアドバイス
- 顧問料 「1ヶ月あたりの料金例.(円)」
- 20000円
- 対応方法
- 月1回訪問
電話対応
メール対応
調整可能
- 会社特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 1994年
- 得意業界
- 全般
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石川社会保険労務士事務所
- 得意業務
- 人事制度の構築（社員区分・給与制度・評価制度）
退職金制度の構築
人事制度運営・労務問題などのアドバイス
- 顧問料 「1ヶ月あたりの料金例.(円)」
- 50000円
- 対応方法
- 月1回訪問
電話対応
メール対応
調整可能
- 会社特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 全般
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武田社会保険労務士事務所
- 得意業務
- 人事制度の構築（社員区分・給与制度・評価制度）
退職金制度の構築
人事制度運営・労務問題などのアドバイス
- 顧問料 「1ヶ月あたりの料金例.(円)」
- 対応方法
- 調整可能
- 会社特色
- 若い
- 開業年 「.(年)」
- 2003年
- 得意業界
- 全般
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和社会保険労務士事務所
- 得意業務
- 人事制度の構築（社員区分・給与制度・評価制度）
退職金制度の構築
人事制度運営・労務問題などのアドバイス
- 顧問料 「1ヶ月あたりの料金例.(円)」
- 50000円
- 対応方法
- 調整可能
- 会社特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 全般
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京浜労務コンサルティングオフィス
- 得意業務
- 人事制度の構築（社員区分・給与制度・評価制度）
退職金制度の構築
人事制度運営・労務問題などのアドバイス
- 顧問料 「1ヶ月あたりの料金例.(円)」
- 50000円
- 対応方法
- 調整可能
- 会社特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 全般
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上田隆正社労士事務所
- 得意業務
- 人事制度の構築（社員区分・給与制度・評価制度）
退職金制度の構築
人事制度運営・労務問題などのアドバイス
- 顧問料 「1ヶ月あたりの料金例.(円)」
- 52500円
- 対応方法
- 調整可能
- 会社特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 全般
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高野経営労務事務所
- 得意業務
- その他
- 顧問料 「1ヶ月あたりの料金例.(円)」
- 対応方法
- 調整可能
- 会社特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 全般
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