就業規則作成代行が得意な京都府の社労士の一覧
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並び順に関して
掲載順序はコンテンツ情報や発注者による採点に加え、積極的に情報を発信したい、有料掲載の企業様を優先的に表示しています。
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内田学社会保険労務士事務所/経営コンサル株式会社
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人気
5
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実績
3
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価格 50000円
現場第一主義 社内の空気を重視し、個社別に対応した諸規定を作成します
- 京都府京都市下京区醍醐町264 GAZELLE RIO烏丸五条502
特徴- 経営資源の一つとして人的資源を管理できます
- おもに従業員教育関連の助成金に実績があります
- ヒト資源のみならず経営全般に関する提案も可能です
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 50000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
- 事務所特色
- 人事制度に強い
助成金に強い
アイデア重視
- 開業年 「.(年)」
- 2016年
- 得意業界
- 製造業
飲食業
全般
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-
ひかり社会保険労務士法人
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人気
2
-
実績
2
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価格 -----
経営者の皆様の意向を充分にくみ取り、会社の現状に即した最適な就業規則の作成・改正をサポート致します。
- 京都府京都市御幸町通夷川上る松本町569 北大興ビル3階
- 実績
- クチコミ
特徴- ていねいできめ細やかなサポート
- 相談しやすい事務所
- 5つの士業法人による連携力により包括的な提案が可能
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
- 事務所特色
- こまめな対応
実績が豊富
責任感が強い
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 全般
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-
野渕労務経営事務所
-
人気
1
-
実績
1
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価格 250000円
働き方改革に対応した就業規則の変更をお手伝いします。無理だと諦めて放置するのではなく、積極的に対応することが大事です。従業員を巻き込み、積極的に働き方改革の対応を目指しましょう。
- 京都府京都市上京区小山町889-3 カーネギー丸太町102号室
- 実績
- クチコミ
特徴- 就業規則の作成・見直しを得意としています
- 税理士法人出身者ですので、数字に強いです
- 就業規則と合わせて、利用しやすい助成金を提案できます
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 250000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
- 事務所特色
- 労務トラブルに強い
こまめな対応
アイデア重視
- 開業年 「.(年)」
- 2013年
- 得意業界
- 製造業
飲食業
全般
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福田式賃金管理事務所
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人気
1
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実績
1
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価格 200000円
就業規則の作成から書式提供、運用支援までバッチリ！
- 京都府京都市中京区間之町通御池下ル綿屋町520番地1京ビル2号館7階
- 実績
- クチコミ
特徴- 迅速な対応
- 徹底した調査と正確性確保
- 経験に基づきかつ法令・数字の裏付けのある提案
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 200000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
コンプライアンス規定
取締役会規程
慰労金規程
経営会議規程
株式取扱規程
定款
- 事務所特色
- 労務トラブルに強い
人事制度に強い
ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 2009年
- 得意業界
- 製造業
卸売業
小売業
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ユナイテッドグローバル社会保険労務士事務所
特徴- 仕組化による 「コンプライアンス遵守」の抜け漏れなし
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
取締役会規程
慰労金規程
経営会議規程
- 事務所特色
- 若い先生
労務トラブルに強い
ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 製造業
商業
その他
-
疋田社会保険労務士事務所
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人気
1
-
実績
1
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価格 50000円
就業規則は会社の法律です。きちんと整備、運用を行えるようにご協力させていただきます。
- 京都府京都市中京区中島町90フェリチタ三条木屋町9F
- 実績
- クチコミ
特徴- NTT出身でITに強い社労士
- 若手の社労士がスピーディに対応
- 即レス・即対応可能
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 50000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
- 事務所特色
- 若い先生
対応が早い
フランク
- 開業年 「.(年)」
- 2021年
- 得意業界
- 情報通信業
サービス業
飲食業
-
-
イケダ労務管理事務所
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 50000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
慰労金規程
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 全般
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桑野社労士&FP事務所
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 100000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
慰労金規程
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 2010年
- 得意業界
- 製造業
サービス業
官公庁
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山崎経営労務管理研究所
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 100000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
取締役会規程
慰労金規程
経営会議規程
・・・・・
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 1987年
- 得意業界
- 製造業
サービス業
飲食業
-
吉田社会保険労務士事務所
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則
- 事務所特色
- こまめな対応
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 全般
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