社会保険労務士（社労士）の一覧
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掲載順序はコンテンツ情報や発注者による採点に加え、積極的に情報を発信したい、有料掲載の企業様を優先的に表示しています。
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オススメ企業審査等はなく自主申告いただいた企業様となり、非常に商談意欲・受注意欲の高い企業様となります対応業務
- 助成金申請代行
特徴- 初めての助成金申請でも丁寧にサポート
- 助成金申請だけではなく労務管理のアドバイスなど顧問業務も可能
- 行政書士事務所も兼ねているためその他の許可申請も対応可能
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特徴
- 実際の企業の採用教育担当者として実務経験が豊富
- 具体的で有効な採用活動の手法を企業別に検討して提案
- 労務トラブル対応では軽度なものからユニオン、労働審判まで経験している
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オススメ企業審査等はなく自主申告いただいた企業様となり、非常に商談意欲・受注意欲の高い企業様となります対応業務
- 顧問税理士
- 決算申告
- 社会・労働保険加入手続き
- 労務規定・就業規則作成
- 給与計算代行
- 顧問社労士
特徴- 契約初年度は各種サービスを無料で利用可能
- 全国55,000件の契約実績
- 給与計算も対応可能
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対応業務
- 顧問社労士
- 給与計算代行
- 助成金申請代行
- 労務規定・就業規則作成
- 社会・労働保険加入手続き
- 許可申請代行
- 起業・開業支援
- 遺言書・遺産分割協議書作成
- 在留資格認定証明書
- 契約書・書類作成
特徴- クライアント様からの聞き取りを重視した対応します。
- クライアント様に忠告・改善すべき事項も躊躇なく提起します。
- 経営者からだけでなく、従業員からの聞き取りも重視します。
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対応業務
- ADR(裁判外紛争解決手続)
- 助成金申請代行
- 社会・労働保険加入手続き
- 労務規定・就業規則作成
- 給与計算代行
- 顧問社労士
特徴- 社労士歴20年以上の経験
- 助成金申請件数、200件以上の経験
- 質問のこない申請書の作成
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対応業務
- 給与計算代行
- 助成金申請代行
- 労務規定・就業規則作成
- 社会・労働保険加入手続き
- 顧問社労士
特徴- 法人個人、業種問わず柔軟に対応
- タイムカード集計からお手伝い
- メールやLINE、Zoom等ご希望に応じた対応も可能
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対応業務
- 助成金申請代行
特徴- 助成金に特化した社会保険労務士事務所併設
- 業界最安値・難しい助成金も申請可能
- 月200件以上の助成金実績
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特徴
- 現行のシステム見直しや導入支援も可
- 高品質且つスピーディーな納品
- 給与計算代行以外にも社会保険の手続きや就業規則変更も可
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特徴
- 顧問数1000社以上
- 助成金提案数4つ以上
- 担当者4名以上の手厚いサポート
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対応業務
- 顧問社労士
- 給与計算代行
- 助成金申請代行
- 労務規定・就業規則作成
- 社会・労働保険加入手続き
- 人事評価制度構築
特徴- 正確に・丁寧に・迅速に対応
- アウトソーシングで貴社業務の効率化に貢献
- Web給与明細書に対応
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