福岡市博多区のおすすめ社労士6社を徹底比較

最終更新日：2024年08月26日

福岡県の、陸・海・空の玄関口となるのが博多です。博多駅、博多港、福岡空港がそれぞれ5キロメートル圏内で結ばれており、交通の利便性が優れています。特に博多駅周辺は、ビジネス街になっているうえ、「ＪＲ博多シティ」ができたことにより商業地としての発展も目覚ましいものがあります。さらに「キャナルシティ」や日本でも有数の繁華街である「中洲繁華街」もすぐ近くにあり、コンパクトの中にも見どころ満載です。博多といえばラーメンや夜に賑わう屋台が有名ですが、おしゃれなカフェや美味しいグルメスポットもあり観光にも人気スポットです。

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給与計算や社会保険手続きが複雑で理解できない

上記のようなお困りがありましたら、比較ビズへお気軽にご相談ください。比較ビズでは、複数の社会保険労務士に一括で見積もりができ、相場感や各社の特色を把握したうえで社会保険労務士を選定できます。見積もりしたからといって、必ずしも契約する必要はありません。まずはお気軽にご利用ください。

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掲載企業の選定は弊社独自の基準とリサーチ手法に基づき行っております。詳しくは編集ポリシーをご覧ください。掲載企業の情報は変更されている場合がございます。掲載企業へのお仕事の依頼は十分な確認を行ったうえで、お客様の判断と責任でお願いいたします

社労士事務所の選び方

社労士事務所を選ぶ際は以下の3つの観点で選ぶようにしましょう。

経験：労務管理や社会保険手続きなどの経験値を確認
専門性：就業規則の作成や助成金制度に精通しているか確認
対応力：企業の業務に応じて適切な労働制度を実施できるか確認

社労士事務所の費用相場

社労士事務所の費用相場は、依頼する業務の内容と規模で変わるのが一般的です。社労士の業務別の費用相場は以下のとおりです。

依頼内容	費用相場
就業規則作成	50,000〜150,000円
就業規則修正	20,000〜30,000円
諸規定作成	30,000〜50,000円
各種保険関係の書類	1つあたり5,000〜10,000円
助成金の申請	着手金0円・報酬金20%〜

社労士の顧問料の費用相場（月額）は以下のとおりで、会社の規模に応じて変わります。

人員数	費用相場（月額）
4人以下	10,000円〜15,000円
5〜9人	15,000円〜20,000円
10〜19人	25,000円〜30,000円
20〜29人	35,000円〜40,000円
30人〜	40,000円以上

複数の社労士事務所から見積もりを取ることがおすすめです。

社労士の顧問料・スポット契約の費用相場は？価格を抑えるポイントも4つ紹介

いしむら社会保険労務士事務所

参照元：いしむら社会保険労務士事務所

開業の新規手続きから管理までを迅速に適切に管理・サポート
「ヒト」の採用から退職までの労働・社会保険に関する諸問題、人事・労務管理の専門家
電話に出られない場合も遅くとも翌営業日までには折り返し対応が可能

いしむら社会保険労務士事務所は、会社の「ヒト」に関わる「困りごと」を解決し、よりよい社内環境へ導いていくお手伝いをする専門家です。経営者の皆さまには、会社の経営に専念して頂くために全力でサポートいたします。また開業や独立を検討している方のご質問やお困りごとにも対応いたします。

営業時間	9：00〜17：30【土日祝】
得意業務	助成金申請、給与計算、就業規則、裁判外紛争解決（ADR）
事務所の特徴	個人事業主歓迎
得顧問料金	1〜4名：1万5000円 / 5〜9名：2万円 / 10〜19名：2万5000円
料金ページ	https://www.ishimura-sr.com/plan/

企業情報

住所：福岡県福岡市博多区比恵町7-27-208

お問合せ

うらつか社会保険労務士事務所

参照元：うらつか社会保険労務士事務所

クラウドシステムを活用し企業の「働き方改革」を全力でサポート
組織の体質改善をサポート
給与計算業務のフローを一気通貫で率化

うらつか社会保険労務士事務所では、面倒な事務作業を大幅に軽減して頂くために、最新のクラウドシステムを活用し、生産性向上をお手伝いしています。また、事務作業のアウトソーシングのみならず、労務相談や人事・賃金制度の構築に至るまで、企業が抱える様々な不安やお悩みを解消し、「安心」して業務に専念していただけるトータルな支援を行う社会保険労務士事務所です。

営業時間	9：30〜17：30【土日祝】
得意業務	助成金申請、給与計算、就業規則、人事評価制度、裁判外紛争解決（ADR）、各種研修
得意業界	建設・建築
事務所の特徴	クラウドに強い、個人事業主歓迎
得顧問料金	1〜19名：1万5000円 / 20〜49名：2万円 / 50〜99名：3万円
料金ページ	https://uratsuka-sr.jp/price/

企業情報

住所：福岡県福岡市博多区奈良屋町11-6-6F

お問合せ

社会保険労務士法人かぜよみ福岡本部

参照元：社会保険労務士法人かぜよみ福岡本部

各分野に詳しいスタッフがいるため様々な規模・業種に対応可能
社内外のネットワークを活用した積極的な情報収集によって質の高いアドバイスが可能
各士業との連携で経営に関する「ワンストップサービス」を提供することが可能

かぜよみはスタッフ 35 名以上（社労士資格者・試験合格者 16名含む）で、社労士事務所としては比較的規模の大きな事務所です。それぞれが得意分野を持っているため、幅広い業務対応ができる体制をとっており、小規模事業所から規模が大きな企業様まで、様々な業種への対応が可能です。

得意業務	助成金申請、給与計算、就業規則、人事評価制度、裁判外紛争解決（ADR）、各種研修、ハラスメント対応
得意業界	飲食、流通・小売、IT・インターネット、美容、運輸・物流、製造、教育、医療・福祉
事務所の特徴	女性社労士、クラウドに強い

企業情報

住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-1 九勧筑紫通ビル9F

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きよなり社会保険労務士事務所

参照元：きよなり社会保険労務士事務所

企業カウンセリング、セミナー、就業規則整備など、コンプライアンスを支援
従業員研修、キャリアコンサルティングなど、人と組織の成長を支援
社会保険・労働保険手続きや、給与計算代行など、労務処理を支援

きよなり社労士事務所は、人と人とのつながりを大切にし、信頼できる身近なパートナーと感じていただけるよう誠実・親切・丁寧な対応を心掛け、女性代表ならではの目線で細やかに対応いたします。起業に関するご相談、社会保険や労働保険の代行業務、給与計算に関することからセクハラ・パワハラ・メンタルヘルス対応、労務管理に至るまで、企業のさらなる発展をサポートします。

得意業務	助成金申請、給与計算、就業規則、裁判外紛争解決（ADR）、各種研修、ハラスメント対応
事務所の特徴	女性社労士
得顧問料金	1〜4名：1万1000円 / 5〜9名：1万5400円 / 10〜19名：1万5400円
料金ページ	https://www.kesera.or.jp/advisory/

企業情報

住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-28

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社会保険労務士事務所カルテット

参照元：社会保険労務士事務所カルテット

入退社等各種手続き、勤怠管理、給与計算に幅広く対応
労使間・従業員間の衝突や対立回避のための就業規則や各種諸規程の作成
従業員満足により更なる生産性向上という好循環を生み出すための人事評価制度構築

カルテットは労働・社会保険諸法令に基づいた事務手続き代行はもとより、社内規定作成等による会社の体制整備、ライフスタイルに合わせたさまざまな働き方のご提案等による就業環境向上、時間管理や給与体系の見直し等による経営サポートを行なっています。常にお客様に高いご満足をご提供することを目標としています。

営業時間	9:00〜17:00【土日祝】
得意業務	助成金申請、給与計算、就業規則、人事評価制度、裁判外紛争解決（ADR）、各種研修
事務所の特徴	女性社労士
得顧問料金	1〜9名：2万円 / 10〜19名：2万2700円 / 20〜29名：2万9700円
料金ページ	http://office-quartette.com/reward/

企業情報

住所：福岡県福岡市博多区博多区青木1-10-47

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坪田社会保険労務士事務所

参照元：坪田社会保険労務士事務所

障害年金に関する手続き代行、障害者手帳、サービス受給者証の取得サポート
福祉関係に長く従事していた代表によるきめ細かなヒアリング
各専門の医療機関と連携し、職場内のメンタルヘルス対策

坪田社会保険労務士事務所では、勤労者が安心してよりよく働きやすくなるため、経営者の皆様がよりよい経営をおこなうため、誠心誠意込めてお手伝いをしています。代表は福祉関係の仕事に長く従事していたため、障害年金の手続き代行をメイン業務として、障がいを持った方が安心して暮らすことができるよう取り組んでいます。

得意業務	助成金申請、給与計算、就業規則、人事評価制度
得顧問料金	1〜10名：1万5000円 / 11〜20名：2万円 / 21〜30名：2万5000円
料金ページ	https://tsubota-sr.com/price/#Roumu

企業情報

住所：福岡県福岡市博多区博多駅東3-8-15 サティス駅東5F

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まとめ

新聞やネットニュース、あるいは私たちの身の回りでも見聞きするように、近年の労使を巡るトラブルはますます複雑化してきています。専門知識がないと太刀打ちできないようなケースもあるようです。さらに、最近の労働・社会保険制度の改正は目まぐるしいものがあります。そのせいで、つい先日まで当たり前のように行っていた事務処理が、今日になったら間違っている…ということも十分ありえるのです。そういった激しい制度の改定を把握しながら、トラブル対応するのは、かなり骨が折れますね。いっそのこと、労務管理の専門家である社会保険労務士に業務委託して、安全かつスムーズに事を進めてもらいましょう。