相模原市のおすすめ社労士11社を徹底比較

煩雑な労務や社会保険関連の業務を、丸投げしてアウトソーシングできるサービスを展開しています。また、創業を考えている場合であれば、創業支援パックを用意していますので、創業に必要な手続き等の一切を任せることができて安心です。雇用関係の助成金を得るためのプラン策定や、実際の申請業務の代行も実施しています。労務面での役立つ情報をメルマガにして定期的に発行していますので、経営に使える知識を得られます。

就業規則の作成や改訂、労務関連アウトソーシングなど、企業のニーズに応じて業務を行っています。特に助成金申請についてのノウハウが豊富なのが特徴です。助成金申請サポートについては、完全に成功報酬となっていますので、費用の持ち出しがありません。相談は何回でも無料となっていますので、じっくりと話し合うことができます。申請に必要な書類作成や役所手続きなどの面倒な作業も丸投げできるので、待っているだけです。

労使トラブルを未然防止するための様々な施策を提案している社労士事務所です。たとえば、現存する就業規則が法令違反となっていないかどうかを診断するためのプログラムを持っています。どの業種にも対応できますが、特に建設業については社会保険加入手続きを迅速かつ効率よく進められるように支援します。法人を設立したばかりのケースでは、総合的な労務支援をリーズナブルな価格で行うようにしていて、負担の少ないサポートを提供しています。

神奈川県と東京都をメインとして営業を行っています。会社を設立したばかりの経営者を支援するプランを設けています。創業1年以内の会社が顧問契約と給与計算業務を依頼した場合、給与計算の基本料金が無料になるというサービスを展開しています。総務関連業務のアウトソーシングも実施していますので、本来業務に集中できるように助けます。マーケティングに必要なホームページ作成やOA機器の導入支援なども行っているのも特徴です。

医療と福祉関連業界の法人や企業に特化したサービスを提供している事務所です。就業規則の変更や診断、労働保険の各種手続きなどの労務関連業務を幅広く行っています。特に人材の募集と採用についてのノウハウを豊富に持ち、力を入れている分野です。より良い人材を獲得するための的確な施策を提案します。また、職員の給与や賞与システムの見直しについてもコンサルティングを行っていて、やる気を起こさせる制度を作ります。

鈴木道士行政書士・社会保険労務士事務所は、相模原市及び八王子市、町田市を中心に神奈川県、東京都を主に業務を行っています。事業主と従業員の立場にたったアドバイスを心掛け、信頼に応えられる対応をしてくれます。また、いつも明るく相談しやすい労務・法務の専門家として、常に前向きな対応を行ってくれる事務所です。

税理士法人小形会計事務所は、永続的な繁栄のために、活力を生む経営革新を支援し、法令に完全準拠した会計帳簿書類の作成するなどのサポートを行っています。迅速かつ正確に月次決算を実施し、前月までの業績を報告しまてくれます。税務のプロフェッショナルとして法令に基づく的確なアドバイスもしてくれるので安心して利用できるのではないでしょうか。個人の財産運用における税務上の質問にも的確に応えてくれます。

神奈川県と東京都をメインとして活動していて、特に給与計算と電子申請に強い事務所です。申請や結果の報告などをすべて電子的に行っていますので、一連の業務がとてもスピーディーで、効率よく進めていけるのが強みです。また、労働審判についての経験も豊富ですので、難しいケースでも丁寧に問題解決ができるように支援します。労働者派遣許認可申請のノウハウもあり、この分野でのニーズがある場合には気軽に相談できるでしょう。

犬飼社会保険労務士事務所は、企業経営に必要な「ひと」「もの」「かね」「情報」のなかで唯一、事業主が思い通りに動かせないものが「ひと」と考えている事務所です。事業主と労働者双方がお互いに求めるものに目を向け、話し合える環境を作っていくことが、企業が一番に求めている「利益」に繋がり、更なる繁栄を望むことができると考え様々なサポートを行っています。女性社労士ならではの視点で、丁寧に親切に対応してくれます。小さな芽のうちに迅速に問題を解決していきましょう。

地元の中小企業にとって身近な相談窓口となっている事務所で、無料相談サービスも実施しています。相模大野駅から歩いて10分という好アクセスのオフィスを構えていますので、気軽に立ち寄れるのもメリットです。さらに、女性社労士ならではのきめ細かな対応と、丁寧なサービスが売りとなっていて、親身になって企業の支えとなります。労務管理や人材育成に関連したノウハウも豊富ですので、気軽に相談して解決策を見出せます。

神奈川県を中心として、地元の中小企業へ総合的な支援を行っています。深刻化する人材不足を解決するために、人材確保のためのプラン策定や実施の採用制度の支援などを行っています。雇用に関係する助成金を受け取ることができるかどうかの診断を無料で行っていますので、まずは助成金獲得が可能かどうかをチェックしてみると良いでしょう。一般的な労務についての問題も無料で相談できますので、気軽に悩みを話せるのもメリットです。