目黒区のおすすめ社労士12社を徹底比較

労務顧問契約や給与計算の代行から、助成金申請に関する相談まで幅広く対応。特に飲食業の労務管理を得意としている事務所です。そのため、人員不足などから、長時間労働や離職率、労災などに関する悩みを抱えている飲食店経営者の方にはお勧め。また、労務保険や社会保険の書類作成などについては単発の利用も可能。小規模な会社の依頼や相談にも快く応じてくれます。顧問契約を結んだ場合には、的確かつスピーディーなサポートが受けられるのがメリットです。

労務管理・労働社会保険に関するコンサルティング指導、給与計算業務のアウトソーシング、給与明細書電子化サービスを主な業務としています。労働法の専門家集団として、法律の改正に迅速に対応、改正に合わせた指導を行います。事務所併設の給与計算センター（有限会社SPG）による給与計算アウトソーシングで顧客の人事部門のスリム化が可能です。所属する10人の社会保険労務士に人事部門の事務手続きを委託することで人事部門のコスト削減が実現できます。

目黒区自由が丘を中心に、23区内で活動している実績20年以上の事務所です。フットワークが良いことが最大の強みの一つ。就業規則の作成から、顧問契約、助成金に関するサポートまで人事労務に関する業務全般に対応しています。労災面など、一人親方のバックアップなどに力を入れているのも特徴です。さらに、独自のアプリケーションを活用した、ネットによる効率的かつコストパフォーマンスに優れた労務管理サービスもあります。

デジタル時代こそアナログ的な感性を大切に、人と人のつながりを重視する事務所です。成果主義に走らない人事・賃金制度の設計や、中小企業のための就業規則作成からその運用までをサポートします。社員のキャリアアップ支援や損害保険加入に伴うリスクマネジメントのコンサルティングも行っています。各種事務処理のアウトソーシングにも対応。ライフプランや年金の試算、ねんきん特別便などに関する相談もできます。

経営と人材に関する業務を、経営戦略から実務まで一貫性をもってトータルにサポート。分かりやすさとシンプルであることをモットーに、生産性を最大化し、企業を新たなステージに導きます。コンサルティング業務においては、社内問題の根本原因を究明し、本質的な解決を図ります。V各社独自の賃金テーブルや評価制度の設計も提案可能です。

毎年のように改正される労働・社会保険関連の諸法令に的確かつ迅速に対応するための支援を行います。労働・社会保険の各種手続きの代行の他、帳簿作成、就業規則の作成更新、各種給付金・助成金の申請代行等を主な業務としています。労働問題や年金に関する相談全般にも対応。ハラスメントやメンタルヘルス、ワークライフバランス等に関するセミナー・社員研修、マナー教習等も行っております。東京都全域と神奈川県の他。北海道・中国地方の企業にも対応します。

人事労務に関して気軽に相談でき、豊富な実務経験から、法的な基礎を踏まえた的確なアドバイスが受けられます。また、トラブル回避や社員のモチベーション・アップのために欠かせないツールとして、各社に最適な就業規則を提案。弁護士を始め、各士業間の連携も強化。労使トラブルや税制面の問題に関しても、専門家の紹介が受けられます。月1回からの定期訪問付きの顧問契約から、必要な時だけ相談できるスポット的な対応まで…細やかな対応が可能です。尚、顧問契約の場合は給与計算に対応できますが、給与計算だけのアウトソーシングは行っていません。

社会保険労務士業務の他に、行政書士業務、メンタルヘルスやコミュニケーションに関するセミナーなども行っています。社労士関連では、就業規則の作成・見直し、助成金の申請や各種保険手続き代行から顧問契約まで広く対応。行政書士業務では、会社設立に関するほぼ全ての手続きを代行できます。トラブルを未然に防ぐための適切な契約書（法務文書）の作成もサポート。さらに、遺言書や建築業・人材派遣業の許可申請に関する相談も受け付けています。

労働・社会保険の諸手続きと、給与計算代行、就業規則作成、各種助成金の申請の他、労務相談や賃金・退職金制度のコンサルティングにも対応しています。ホームページから採用、退職・解雇、労働時間・勤怠、その他に関する、Wordで使用できる人事労務管理用の基本書式集を無料でダウンロード・利用することができます。また、人事労務管理についての基礎知識を、会話形式でわかりやすく解説する基礎講座コーナーも掲載されています。

業績アップに直結する各社独自の就業規則作成・運用を全面的にバックアップ。顧問契約時の報酬については、入退社や各種保険に関する手続きや労務相談などの標準的な内容の場合、従業員5人以下で月額21,600円、従業員201〜300人で月額216,000円といった料金体系となっています。尚、比較的小規模の会社（設立後3年未満または社員5人以下）を対象にしたスタートパック（月額16,200円・税込）というサービスも提供しています。その他、各種料金に関してはお問い合わせ下さい。

手続き代行だけでなく、人材力を活かすための環境作りを全面的にサポート。給与計算などのアウトソーシングから、労務トラブルの解決と予防に関する人事コンサルティングや各種助成金の申請、是正勧告の対応までしっかりとバックアップします。また、事業の継承やM&Aなどを検討する際には、企業価値の監査も対応可能。その他、労働者派遣事業や有料職業紹介事業などの許可申請も代行しています。

社会保険（健康・厚生年金）及び労働保険（雇用・労災）の新規加入から、各種手続きまでを代行。労災保険の給付に関する相談なども可能です。また、就業規則の作成はもちろん、業態の変化・拡大から雇用環境の変化（パート制や派遣制の導入）などに応じた就業規則の見直しもサポート。さらに、様々な助成金制度の中から各社に最適なものをピックアップし、その提案から手続きの代行まで可能。コンサルタント業務では、各種手続きに関する負担を軽減し、労使間のトラブルなど雇用に関する悩みやストレスについてなど様々な質問を受け付けています。