足立区のおすすめ社労士9社を徹底比較

社会保険労務士の資格だけでなく、行政書士とファイナンシャルプランナーの3つの資格を持つ古谷光市氏の足立区日ノ出町の事務所です。企業の人事労務に関する手続きや相談だけでなく、財政面や経費の相談や、相続税対策や遺産分割などへの対応なども可能だったりと、様々な面からのトータルなサービスを提供してくれます。また、建設業の許可申請や運送業の許可申請にも強く、相談から手続き代行まで行ってくれます。初回相談が無料になるのも嬉しいサービスです。

北千住にある社会保険労務士・行政書士 大越事務所は、創業当初のスタートアップから2,000人超の上場企業まで、成長段階に応じたきめ細かなサポートを得意としています。通常の顧問サービス（労務相談・手続・給与計算）に加え「助成金活用」「人件費適正化」といった攻めの積極提案と「労使トラブルを防止する就業規則作成」「顧客情報・ノウハウ漏洩を防ぐ秘密保持の強化」「従業員定着率の向上」といった守りの積極提案が魅力です。また、サービス内容・料金体系が明確で、多くの顧客の支持を得ています。

代表を始めスタッフの全員が女性という足立区東綾瀬の社労士事務所です。女性社労士らしく、女性や若年層、高齢者層などの比較的弱者に対してのサポートサービスを得意としています。また、会社に合った産業医の紹介や、衛生委員会サポート業務、外部相談窓口の解説や運営など独自のサポート業務も行っています。代表の諸星裕美氏によるセミナーも好評で、会社向けの「労務管理セミナー」だけでなく、個人向けの「女性の再就職支援セミナー」にも対応しています。

労働・社会保険手続きと労務に関する相談がセットになった基本顧問サービスが1.5万円から、10人の事業所で2万円というリーズナブルな料金で利用できる足立区北千住の社労士事務所です。また、就業規則の作成を得意としていて、会社の状況を面談した上で、労働基準監督署などへの提出に準拠した就業規則を策定してくれます。さらに、定年後再雇用の基準など、素人にはなかなか難しい労使協定案も提案してくれて、労使間のトラブル防止のためのサポートを行ってくれます。

足立区、葛飾区などを中心に、荒川区や埼玉の八潮市、三郷市などの中小企業のサポートに力を入れている、地域密着型の社労士事務所です。近くにあるからこそ、気軽に相談できるとして地域の中小企業経営者の良き相談相手となっています。雇用のための各種手続きはもちろん、労務トラブルに関しての相談や、助成金の提案など、経営者が経営に専念するための様々なサポートを行ってくれます。人事労務相談顧問料も10人までなら月額1.5万円からと非常にリーズナブルです。

労務相談業務の月額顧問契約が1.5万円からという良心的な価格設定の足立区入谷にある社労士事務所です。頻繁に行われる労務関係の法律改正に対して、企業がどの様に対応していったらいいのか適切にアドバイスを行ってくれます。さらに、労働問題や労使紛争の解決を支援してくれる実務者集団であるエル経営サポートセンター（LSC）を併設しています。LSCは裁判外紛争解決手続を存分に活用して、クライアントの利益を最大限守っての紛争解決を目指してくれます。

労務顧問を月額2万円から受けてくれる、足立区千住の社労士事務所です。クライアント1社に対して必ず担当者2名で担当してくれるので、ミスが少なく対応が早いのが特徴です。また、経営者の立場から様々な提案をしてくれるという特徴があります。人事労務以外にも助成金コンサルや、研修の企画提案などのサービスも行っています。代表の三輪康信氏は11年間サービス業の現場に身をおいていたため、顧客サービスが行き届いている事務所です。

行政書士の資格も持っているため、労務顧問や給与計算だけでなく、事業承継のための手続きや後継者育成も得意な足立区六町の社労士事務所です。5年ほどの年月をかけて、次世代のリーダーシップをとれる人材を教育し、立派な後継者として育て上げた上で株式や取引先の承継を行い、事業承継のサポートをしてくれます。また、キャリアアップ助成金などの人事労務に関する助成金の申請やアドバイスも行ってくれます。助成金がもらえるか否かの診断をHP上でも行っています。

東京都はもちろん、埼玉、千葉、神奈川、茨城、栃木、さらには群馬県まで対応してくれる、非常に守備範囲が広い足立区西新井の社労士事務所です。社会保険や年金の手続きなど、トータルで人事労務の問題をアウトソーシング可能です。また、弁護士や税理士、司法書士などと連携を行い、様々な事案に対してワンストップで対応してくれます。出産、育児に関する手続きをまとめた、「出産育児フローシート」を販売する株式会社トータル人事システムも併設しています。