経営コンサルタントの一覧
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並び順に関して
掲載順序はコンテンツ情報や発注者による採点に加え、積極的に情報を発信したい、有料掲載の企業様を優先的に表示しています。
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特色
- 計画〜実施まで対応
- 小林 孝男
- 東京都板橋区板橋1丁目48番8-511 ダイアパレス新板橋
- https://www.tkcnf.com/kobayashi-takao
対応業務- 顧問税理士
- 経営戦略・事業計画書策定
特徴- 毎月貴社を巡回監査しアドバイス
- どのようなご支援設計が1番望ましいかニーズに合わせて対応
- 経営上の問題点を共に解決するビジネスパートナー
最新のクチコミ -
対応業務
- 新人・ビジネスマナー研修
- リーダー・管理職研修
- 経営戦略・事業計画書策定
- 人事・評価制度構築
- 業務改善コンサルタント
特徴- 業務改善のベストセラー 「上流モデリングによる業務改善手法入門」の著者2名が支援
- 他社の追随を許さない圧倒的な知見とノウハウの保有・さらに開示提供
- 独自の業務プロセスモデルによる可視化・改善・標準化・システム対応など広範囲に対応
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特徴
- 徹底的に運用に軸を置いた制度設計・導入・運用
- 経営者・メンバー・コンサルタントの複数目線による実効定着性が高いコンサルティング
- 経営者様の人に関するあらゆるお悩みに寄り添い、解決
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特色
- 融通が利く
- こまめな対応
- 計画〜実施まで対応
- 宮本 ゆかり
- 神奈川県横浜市港北区岸根町342-14
- 実績
- クチコミ
対応業務- 経営顧問・相談
- 経営戦略・事業計画書策定
- 人事・評価制度構築
- 飲食店コンサルタント
- 起業・開業コンサルタント
- 社員研修
- リーダー・管理職研修
特徴- 成果・実務重視。ベンチャー企業を興し、業界トップ企業になるまで経営した経験あり
- 手足を一緒に動かす。アドバイスをするのみならず、書類作成等のサポートも行なう
- 社内浸透までワンストップでサポート。人事制度の策定の後の社内研修講師も行なう
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特徴
- 豊富な経験と専門知識を持つ統計解析のプロが対応
- 様々な業界や分野のデータに精通しておりビジネスに即した分析や提案が可能
- 最新の技術や手法にも積極的に取り組み常にお客様のニーズにお応え
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対応業務
- 飲食店コンサルタント
- 人事・評価制度構築
- 業務改善コンサルタント
- スポットコンサル
- 社員研修
- 経営顧問・相談
- リーダー・管理職研修
- 飲食業フランチャイズ
特徴- 100店舗以上の立ち上げ、3,000名以上の人材教育・2,500名以上の面接実施
- オーナー様の思いを自走化する仕組みづくり
- クイックレスポンス
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