- 実質負担0円で助成金から就業規則作成・コンサルまで幅広く対応
- 神奈川と東京を軸に全国展開中。専任担当者+チームで対応
- スピーディーに対応。気軽なご相談環境をご用意。専用チャットもご提供。
労務規定・就業規則作成
令和元年のご支援開始となりますが、おかげさまでお客様数は1000社を超えました。
私たちのサービスは目に見えず、実感をしにくいものなので、
私たちの提供する顧問契約というサービスがお客様にとっての、
実感しやすく(見えやすく)、使いやすく、そして意味のあるサービス提供を行います。
システム導入などのサービスレベル向上に向けて積極的に投資しておりますので
レポートやメルマガ、その時の助成金などの時事トピックスも積極的にどんどん配信している他、気になった時にはその場でお気軽に相談いただけるよう専用チャットもご提供させていただきます。
一方、機械ではなく、直接ご訪問を行ってのお顔を付け合わせて経営者としてのお悩みや相談しづらい内容などもヒアリングさせていただき、ベストな解決策をご提案させていただきます。
御見積には人数様、希望サービス内容(規則作成、相談のみ、手続きも全て、給与計算など)
大まかに教えていただければすぐに(1営業日以内)お見積りをご提案させていただきます。
その後のご面談のち最終ご提案をまとめて、またご確認いただいてから初めて開始となりますので
ぜひお気軽にお問合せください。
- 事務所特色
- こまめな対応実績が豊富夜間対応可
- 開業年「.(年)」
- 2019 年
- 得意業界
- 情報通信業サービス業全般
- 料金例「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 50000 円
- 対応業務
- 就業規則賃金規程退職金規程慰労金規程育児・介護休業規程パートタイマー規程コンプライアンス規定取締役会規程慰労金規程経営会議規程株式取扱規程定款
- 特徴
- 対応業務にない事項についても積極的に対応させていただきます。
私たちはお困りごとに対して必ずご提案をさせていただくことを目標にしております。
お客様が取り残されることがないよう様々なお悩み毎の解決に向けてお手伝いします。
労務や人事以外でも、法務や税務、訴訟案件や知的財産などお困りごとをお気軽にご相談ください。
- 備考