林労務経営サポート

当社の研修は徹底的に社員のモチベーションアップに拘り、更にその上がったモチベーションを徹底的に会社の売上アップ、利益アップに繋げます。

世の中には社員のモチベーションアップを行う研修講師の先生は沢山いらっしゃいます。
けど、経営者としてはそのやる気アップが会社の売上アップ、利益アップに繋がらなければ意味が無いでしょう。

当社は、社員の意識を徹底的に会社の売上アップ、利益アップに向けさせます。

実は、社員の気持ちが会社の売上アップに向かない原因はたった1つ。
「社長が当然のように知っていることを社員は知らないから」です。
立場の違いから生まれる知識量のズレが危機感のズレとなって現れてきます。
このズレを埋めるために、どうしても敬遠されがちな会社のお金の流れ（財務）についての基礎的な研修を行います。
財務といっても、中学生でも分かる程度に目線を落とした研修です。
そこで、会社が売上を上げることの大切さ、利益を残すことの意味を知ってもらいます。
それだけではなく、実際に売上を上げるためにはどういう行動を起こせば良いか？という具体的な行動まで落とし込みます。

この研修を受けた社員の方々の声や変わった行動例の一部を紹介します。
ちなみにこういった実績は全て社員数20名以下の中小企業で起きた例です。

1）指示待ち社員だった社員が、何も指示を出していないのに、過去の会社の売上データを分析し、自分で考えた売上アップのアイデアを社長に提案しに来た

2）会議嫌いの社員達が、何も指示をしていないのに、社長抜きで売上アップのための営業ミーティングを開きはじめる

3）新入社員の女の子が「私も会社の利益アップに何とか貢献したい!！」と発言した

こういった奇跡にご興味をお持ちの経営者の皆さまは是非お声がけ下さい。