杉本社会保険労務士事務所

平成７年　大学卒
教育（資格受験予備校）産業　にて営業・情報管理などを５年程経験後、全国展開する中古車買取・販売のフランチャイズチェーン本部にて中古車買取販売の現場営業を3年、その後、管理本部に異動しマネージャーとして人事労務・総務・企業法務を１２年程担当。

平成２５年　社会保険労務士取得
それまで自社で運用してきた人事評価制度や賃金制度を中心に中小企業向け人事評価制度導入・労務管理のコンサルタントとして活動。

平成２７年　開業　
ライン・スタッフ両方の視点を持ちながら、人事制度の構築をキャリアップ助成金、人材開発支援助成金など人材育成系の助成金と絡めつつ提案。就業規則や各種社内規程構築、給与計算、社会保険業務を中心に医療、介護業界支援、大学非常勤講師、コンサルティング、セミナー実施など意欲的に活動。
平成２９年　特定社会保険労務士の付記により、労働紛争分野にも業務範囲を拡大。

各種人材育成系の助成金申請、就業規則・社内規程構築、給与計算、社会保険業務、人事労務総務系コンサルティング、セミナー実施、労働紛争、