奥山薫社会保険労務士事務所

この度は、「奥山薫社会保険労務士事務所」をご訪問頂きまして誠にありがとうございます。社会保険労務士事務所は事業主の皆さまの身近な労務相談所です。相談して良かったと思っていただけますよう、迅速・適切・的確に対応させて頂きます。
就業規則その他諸規定の作成や見直し、給与計算、助成金の申請、労使間トラブルの調整などお気軽にご相談下さい。

【就業規則の作成・見直し】
　就業規則は企業から従業員への基本理念の表明です。
　諸規定を明確に定め、周知を徹底することで労使間に発生する様々なトラブルの大半は回避することが可能です。
　御社に見合ったルールを作成しましょう。

【労働保険・社会保険関係諸手続】
労働保険（労災保険・雇用保険）や社会保険（健康保険・厚生年金保　険）未加入によるトラブルが急増しています。煩雑な従業員の資格の　得喪や労災申請から変更が多くて複雑な健康保険や年金などの諸手続　きは専門家にお任せ下さい。

【給与計算】
　給与計算・賃金台帳・給与明細書の作成まで。
　社内での秘密保持のためにもアウトソーシングをお勧めいたします。

【人事・労務相談】
　セクハラ・パワハラ・嫌がらせ等の職場でのトラブルは早期の適切な　対応が不可欠です。
　ささいなトラブルが訴訟問題に発展する前に一度ご相談ください。

【助成金の情報提供と申請】
　優秀な人材をより多く活用しながら、人件費をいかにコントロールし　ていくか。
　御社に適した助成金の情報提供と申請手続きをお手伝い致します。

・就業規則の作成・見直し
　　
・労働保険・社会保険等の諸手続

・給与計算
　
・人事・労務相談
　
・助成金の情報提供と申請手続

・中小事業主・一人親方の労災保険特別加入申請