吉永社会保険労務管理事務所

当事務所は福岡の事業主・人事ご担当の皆様方にご利用頂いている社会保険労務士事務所です。
事業主の皆様、人事・労務管理の上でお悩みはありませんか？　　　　　　　　　　　　　経営資源である『人材』の採用から育成、雇用維持・継続、退職・解雇（雇止め）に至るまで人事労務管理を取り巻く環境は、社会情勢の変化、労働者の意識の多様化、労働法の改正などによって常に変動しております。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　当事務所では、従業員の入離職の手続きをはじめ、就業規則の作成・変更、労働の場におけるコンプライアンスの醸成、労務診断、労働基準監督署の是正勧告の対応、職場のトラブル回避：解決援助など人事・労務管理の様々な場面で事業主の皆様方のお手伝いをしております。
人事・労務管理などの事でお悩みの際はお気軽にご相談ください。

吉永社会保険労務管理事務所は、人事手続・就業規則の作成・助成金の申請手続・労務診断・賃金制度提案などの人事・労務管理を専門とする福岡の社会保険労務士事務所です。

※社会保険労務士は国家資格を有する社会保険・労働保険、人事・労務関係の専門家です。職場の労務管理の頼りになる法律家です。お悩みの際はご相談ください。

☆労働保険、社会保険の相談・手続き
・新たに従業員を採用される事業主の方
・労務災害、通勤災害の手続き等でお困りの事業主の方
・高年齢の従業員を継続して雇用される事業主の方

☆就業規則・諸規定の立案・作成
・従業員数が10人以上雇入れされているの事業主の方
・法改正などでの就業規則・諸規定の変更でお悩みの事業主の方
・労働基準監督署から労働基準法違反や行政指導を受けて対応にお困りの事業主の方

☆労務診断、賃金制度、退職金制度のアドバイス
・自社の労務管理が労働法違反状態かチェックされたい事業主の方
・労務リスクを削減してコンプライアンスの改善を図りたい事業主の方
・公正な賃金制度の導入を検討されている事業主の方

☆各種助成金認定/支給申請
・各種助成金の認定基準に自社が適応するかチェックされたい事業主の方
・各種助成金の認定・支給申請の手続き方法でお困りの事業主の方

☆個別労働紛争の解決援助 ・社員の問題行動でお悩みの事業主の方
・賃金トラブルでお悩みの事業主の方
・解雇問題でお悩みの事業主の方