福田一博社労士FP事務所。

「事業成長の法則」に基づいた会社作りをご支援します

数多くの顧問先との業務を通じて、実務に精通した専門家として着実に成長してまいりました

業務開始から8年目(平成29年開業)の社労士事務所です

顧問先には、わずか5年で従業員15倍、売上16倍を遂げている会社もあり、

事業成長において、雇用保険や、社会保険手続き、労災申請、傷病手当金、育児休業管理など、

堅実・確実な労務対応が非常に重要であると確信しています

「成長する会社には、”事業成長の法則”がある」

この信念に基づいた業務を提供する社労士事務所です

例えば、当事務所の顧問契約では、

就業規則の新規作成や改訂に追加料金を頂戴しておりません

事業成長に応じて、全面改訂、一部改訂がかならず必要だからです

(追加料金なしで、何度でもメンテナンス可能です)

その他、手続代行、給与計算、就業規則、人事制度、社保セミナー実施など、

中小企業の「人」に関する様々な課題にお応えできます

特に給与計算業務では、代表社労士の他、従業員1,000人以上の企業で人事経験20年以上の社労士有資格者が在籍し、貴社にカスタマイズした複雑な計算も可能です

スマホ打刻などの勤怠管理システムとの連携も対応いたします

また、キャリアコンサルタント、衛生管理者、ファイナンシャルプランナーなど、周辺業務の資格を保有するスタッフもおります

人事労務管理のコンサルティング

労働・社会保険の手続き代行

労働関係の法定帳簿の作成、給与計算

人事労務管理のコンサルティング

■就業規則の作成・変更
■人事制度(賃金・退職金・評価制度)の構築と運用
■労働条件、福利厚生、安全衛生

労働・社会保険の手続き代行

■従業員の入社から退職までの社会保険・労働保険の手続き
■従業員の傷病、出産、雇用継続等に伴う給付手続き
■労働保険の年度更新、社会保険の算定基礎届
■各種助成金の支給申請
■労働関係の法定帳簿の作成、給与計算