SPERFIC | スペルフィック

御高覧くださり、誠にありがとうございます

　　　　　　　　−　移り変わりの激しい時代です　ー
1．コーポレートガバナンス、内部統制、コンプライアンス、リスクマネジメントは体制化され、
正しく運用されてますでしょうか
2．そもそも企業理念、ミッション、ビジョン、バリューなどございますでしょうか
3．理念に沿って経営し従業員の方へ常々働きかけてますでしょうか
4．従業員の方は理念に共感し、ビジョンを胸に働かれてますでしょうか
5．目まぐるしく変化する世の中についていけていますでしょうか

当社は
　　　　−　お客様の伴走者となり、お客様の希望/夢を実現する　−
　　　　　　　 そのためにお客様目線に立ち一緒に解決する

コンサルタントは経営者を支え、問題を解決と課題を達成し成果を上げるために存在します

大手アパレル製造小売業（年商2兆円）〜中小企業や医療法人（年商2億〜10億）において
営業部、人事部、人事制度及び評価制度構築、人材トレーニング、店舗運営/オペレーションなど実務及び
統制管理の経験があり、これらの経験、体現してきたことをベースに多様性社会やSDGsを汲み入れ
コンサルティングを行います

またお申し出があれば会議への参加、お客様の現場で実務作業を行い、直接吸い上げた意見や体験も
ベースにしてお伝えすることもあります

また弊社は専門用語や難しい単語は使わず、お客様がわかる単語や言葉を使いご説明します
（専門用語知っている、覚えたいと仰られるお客様にはその通りご対応しております）

＜対応分野＞
1．経営
2．広告宣伝
3．人事関連（採用、教育、組織構築）
4．コンプライアンス
5．情報セキュリティ

＜対応・経験業界＞
１）小売業
２）サービス業
３）教育業
４）その他

経営計画や採用、人材育成、一部研修などはいずれの業界でもご対応できます。

基本的で当たり前なことからスタートいたします
気づかないうちに、もしくは慣れから逸脱してしまった基本
まずは経営や運営の基本に立ち返ります

基本ながらも時には常識や慣習を覆す提案もします
常識や慣習を守ることも大切ですが、企業成長の阻害要因であれば取り除く必要があります

基本ベースながら常識にとらわれずに提案いたします


1．経営計画立案及び支援

2．人事制度構築及び支援

3．評価制度構築及び支援

4．店舗運営支援

5．社員研修

6．広告宣伝立案及び支援

7．社内コンプライアンス調査

1．経営計画
企業の中枢であり事業計画とは別である経営計画の立案を支援します

2．人事制度構築
人材教育、組織づくり、教育部署立上げなど人事関連全般の仕組み構築を支援します

3．評価制度構築
従業員評価、昇降格、給与賞与など評価関連全般の仕組み構築を支援します

4．店舗運営
オペレーションの改善、店舗運営マニュアルなどの作成、教育の仕組みや体制を支援します

5．社員研修
新入社員、トレーナー含むリーダー、管理職、情報セキュリティ対策、チーム構築の研修などを実施します

6．広告宣伝
チラシ、ポスティング、地域誌、SNS、ホームページ、マッププロフィール管理などアナログとデジタルの提案運用管理を支援します

7．社内コンプライアンス調査
表面化していないハラスメント、重大な事件・事故に発展する可能性のあるインシデントなど調査し対策を立案支援します