アールシーシー株式会社

はじめまして、アールシーシー代表の
玉田 雅行（Tamada Masayuki）と申します。

現在、中小企業・ベンチャー・スタートアップの人事組織コンサルタントとしてグロースアップのお手伝いをしております。

私どもの会社では、組織開発・人材開発の2つのアプローチを通して、お客様の本質的な成果創出をご支援させていただいております。
事業成長スピードや、従業員規模拡大に合わせた組織設計・人事制度設計は、中小企業・ベンチャー・スタートアップに必要不可欠な領域だと考えております。

「経営者に寄り添う伴走型支援がモットーです」

経歴
2006年から2015年(9年4ヶ月間)　東証一部上場企業で人材派遣・業務委託のPMを経験。
2015年から2019年(4年8ヶ月間)　コンサルベンチャーファームの経営コンサルタントとして、業績改善/育成/制度設計PJを経験。
2019年4月から2020年9月(1年6ヶ月間)　外資系コンサルファームの組織人事プラクティス部門でマネージャーとして、DX人材育成PJを経験。
2020年10月から2022年4月(1年7ヶ月間)　銀行系コンサルファームの人事コンサルタントとして、大企業向け事業統合に伴う制度統合PJを経験。
2020年11月から(現在から)
アールシーシー株式会社を創業。法人向けビジネスコンサルティング事業を開始。