株式会社ワンデイジャパン

＜人材育成の課題を解決するパートナーのワンデイジャパン＞

社員のスキル不足や育成が追いつかず、現場や組織全体の成長に課題を感じることはありませんか。 ワンデイジャパンは、そうした課題を解決し、業績向上と組織力の強化を実現する人材育成専門のコンサルティング会社です。

長年に渡り、代表の飯田はリクルートマネジメントスクールでビジネススキル系研修の公開コースを担当し、国内外の大手企業や上場企業向け研修を数多く実施してきました。年間100社以上の登壇実績を持つ、研修業界の最前線で活躍する専門家です。これらの経験を貴社に合わせたオーダーメイドの研修で提供します。

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＜貴社は以下のようなお困りごとはありませんか？＞

　 ⭐︎ 社員の論理的思考力や課題解決力を高め、業務成果を出せるようにしたい
　 ⭐︎ 企業のニーズに合わせた研修を、専門家と共に設計し、効果的に実施したい
　 ⭐︎ 費用対効果の高い施策をパッケージではなくゼロベースで考え提案してくれる講師と仕事をしたい

上記のようなお困りごとは、多くの企業様から寄せられるご相談内容です。私たち専門家が、貴社の課題に合わせた最適な解決策をご提案いたします。これらの課題を解決するお手伝いをさせていただきます。


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＜サービス内容＞

社員の論理的思考力や課題解決力、プレゼンテーション能力、コミュニケーションスキル、交渉術など、ビジネススキルに関するお困りごとを解決する専門家です。

私たちは、現場ですぐに成果を出せる実践的なスキルを提供すると同時に、長期的な効果を支える手厚いフォローアップも行っています。貴社のご要望やご予算に応じて、最適なプログラムをオーダーメイドでご提案いたします。

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＜まずはお気軽にご相談ください＞

人材育成業界で長年活躍しているコンサルタントが、ヒアリングから研修の企画、実施まで一貫してサポートいたします。初回ヒアリングでは、貴社の現状に合わせた課題の整理と簡単な改善案をご提示いたします。 （代表をご指名の場合は、その旨をお伝えください。）


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＜代表取締役 飯田ケントについて＞

1. 学歴・経歴（概要）
飯田ケントは、多様な国際経験と高度なビジネススキルを兼ね備えた人材育成の専門家です。以下の学歴と経歴を基盤に、現在は株式会社ワンデイジャパンの代表取締役として活躍しています。

　＜学歴＞
　　・ トリニティカレッジダブリンにてMBAを修了
　　・ ニューヨーク州立大学バッファロー校卒業

　＜主な経歴＞
　　・ リクルートマネジメントスクール公開コース登壇講師
　　・ HRインスティテュートアライアンスパートナー
　　・ 中京大学経済学部および国際学部非常勤講師


2. 特筆すべき実績
15年以上にわたり、企業や教育機関に向けた研修・教育活動を実施し、次のような具体的な成果を上げてきました：

　＜研修実績（一部）＞
　　・ リクルートマネジメントスクールで論理的思考力やプレゼンテーション、ビジネスコミュニケーション講座を担当。15年以上リピート登壇。累計受講者数3,000名以上。
　　・ 世界的自動車部品メーカーの外国人マネージャー向けに課題解決研修を提供。毎年高評価を獲得しリピート中。
　　・ 地方自治体職員向けに、住民との意思疎通を改善するための実践的なコミュニケーション研修を実施。
　　・ 大手建設会社の経営者候補向けプレゼンテーション研修を実施。受講者の圧倒的な成長を実現。社内で登竜門的研修として認知され、5年目のリピート中。

　＜教育分野での貢献＞
　　・ 中京大学での論理的思考力や問題解決スキルに関する講義を通じ、学生の高い就職率を支援。
　　・ ベトナムのバッコア大学で論理的思考力研修を提供し、学生の国際的な就職競争力を強化。


3. グローバル対応力
国際的な視点を活かしたバイリンガル対応のエキスパートです。これにより、多国籍企業や異文化環境での組織開発にも対応可能です。

　＜国際ビジネス経験＞
　　・ ドバイの航空会社で勤務し、異文化環境での成果を達成。柔軟な異文化コミュニケーションスキルを強化。
　　・ ニューヨーク州立大学卒業後、地域密着型のマーケティングビジネスを立ち上げ、現地での起業経験を積む。

　＜バイリンガル対応＞
　　・ 日本語と英語での研修実績多数。特に多国籍チーム向けのプログラムで高い評価を得ており、グローバル企業の社員間のスキル格差解消を実現。


4. 現在の活動（ワンデイジャパンの設立と活動）
これまでの経験を基に「株式会社ワンデイジャパン」を設立し、以下の活動を行っています：

　＜企業向け研修提供＞
　　・ 製造業、IT、アパレル、地方自治体など多岐にわたる業界のクライアントに対し、カスタマイズ型研修を提供。
　　・ 年間100回以上の登壇を通じて、受講者の現場での即戦力化をサポート。

　＜研修の特徴＞
　　・ 論理的でとにかくわかりやすい説明、本質から具体まで段階で説明
　　・ 圧倒的なコミットメントから来るちみつな研修設計と現場での巻き込み力
　　・ 成果定着を重視したフォローアップ体制や、研修効果を増幅させる事前課題の設定など、ゼロベースで費用対効果の最大化を実現

・人材育成研修（主にビジネススキル、ビジネスマインド）の企画、開発、実施
・人材育成に関するコンサルティング

・人材育成研修
・コンサルティング
・Eラーニングプログラム