株式会社オルシエン

神戸大学国際文化学部卒業、グロービス経営大学院修了（MBA）

2001年に塾講師としてキャリアをスタートさせ、
2011年海外でのビジネスにチャレンジし、2013年帰国。
その後、トライグループのフランチャイズ事業部西日本運営統括、
経営コンサルティング会社の取締役COOを経て現在に至る

【主な研修分野】
■教育支援事業の経営　■補助金活用
■問題解決（設定型・発生型）
■キャリア開発　　 ■リーダーシップ　 ■従業員エンゲージメント
■コンプライアンス　■新入社員研修　■若手向け各種研修　
■交渉力研修　　 ■チームビルディング
■クリティカルシンキング　■プレゼンテーション　
■新規事業立ち上げ　 ■事業戦略

・企業研修・社員教育
・補助金申請支援
・教育支援事業の経営コンサルティング

【企業研修・社員教育】
新入社員研修から経営層の研修まで研修を行っています。企業や組織の課題をヒアリングしながら、その課題を掘り下げ、本質的な問題解決につながる研修や社員教育をともに考え、研修の設計から実施、アフターフォローまで一貫して行えるのが持ち味です。

年間100回以上の研修開催実績から様々な研修がご提供可能です。
●新入社員研修では「ビジネスマナー」から「論理思考」や「プレゼンテーション」といった基礎ビジネススキル、会社の未来を描くような「プロジェクト型研修」まで様々な研修が可能です。

●若手から中堅層には管理職候補者としての「リーダーシップ研修」「コミュニケーション研修」「問題解決力向上研修」など管理職に必要なスキルの研修が可能です

●経営層や経営幹部に対しては「組織づくり」「パーパスづくり」「経営戦略」など経営に関してのセミナーや研修をご提供いたします。