社会保険労務士上田事務所

＜代表者プロフィール＞
立命館大学法学部卒業後、タキイ種苗株式会社、社会保険労務士事務所勤務を経て、1994年に社会保険労務士上田事務所を開業。その後、コンサルティング業務に特化すべく、2013年に株式会社上田人事経営を設立し、代表取締役に就任しております。

＜事務所(会社)プロフィール＞
経営理念として、「お客様の成長・発展に貢献し、そこで働く社員さんにも幸せになってもらい、あわせて自分たちも成長・発展し、幸せになる！」を掲げ、『人事制度策定』・『教育研修』・『労働法コンプライアンス対策』といった業務に注力しています。また最近では、ベトナムへ進出した日系企業の現地での人事労務面でのサポートにも積極的に取り組んでいます。

・人事労務コンサルティング

・トータル人事制度の策定、見直し及び運用フォロー(日本及びベトナム)
　?評価制度(行動プロセス、スキル、業績等)
　?給与制度(基本給、賞与、退職金等)
　?教育研修制度(階層別、部門別、職種別等)

・研修の実施
　?評価者研修(フィードバック研修、目標設定研修を含む)
　?マネジメント研修(中堅及び幹部社員)
　?労働法コンプライアンス対策研修

・労働法コンプライアンス対策
　?就業規則、諸規程の作成及び見直し(M&Aの対応も可能です)
　?労働基準監督署による是正勧告及び改善指導の予防及び対策
　
・その他
　?M&A 人事デューデリジェンス
　?社員満足度調査