中島社会保険労務事務所

●中島社会保険労務事務所とは・・・
　我々、中島社会保険労務事務所は、企業の皆さまの「総合診療科」を目指しています！

　中島社会保険労務事務所は関西圏を中心として業務を行う社労士事務所です。弊所の特徴は「少数精鋭！」大手の社労士事務所さんとは異なり、その≪小規模さ≫で、企業様の「か・ゆ・い」所に手が届く、そんな社労士事務所です。

●事務所の方針
１、事務所の方針
　様々なサービスを通じ、世の中に貢献する
２、経営方針
　・斬新なサービスをクライアント様に提供
　・時代を誰よりも先取りし事業発展を目指す
　・地元社会から信頼される事務所を目指す
３、職員行動指針
　・法と倫理に基づき行動しよう
　・常に前向きな発想を心がけ着実に行動しよう
　・クライアント様の繫栄こそが我々の喜びだと心得よう
　・常に前向きな発想を心掛け着実に行動しよう

●代表メッセージ
　平素は格別のお引き立てを賜り、誠にありがとうございます。
中島社会保険労務事務所、代表を務めます社会保険労務士の中島孝一でございます。
　弊所は、創業以来、「職場環境の改善」こそが、離職率の低下となり、それこそがクライアント様の事業発展に繋がるという信念のもと、主に中小企業様の職場環境の改善に取り組んでまいりました。
　現在の日本の企業では、人材確保や人材育成などといったかだいがあります。
　弊所のコンサルティングは、そのような課題に対する≪解決案≫だと考えております。
　さらに、地域社会に貢献できる企業組織を目指し、たゆまぬ努力を続けてまいります。
　今後とも、皆様のご愛顧の程、よろしくお願いいたします。

●代表者のプロフィール
　1995年3月　大阪商業大学　商経学部　卒業
　　　　 4月　中古車販売会社　入社（営業職）
　1998年4月　社会保険労務士事務所　入所（渉外担当）
　2000年3月　運送会社　入社（運転職）
　2000年3月　法人会社設立　代表取締役　就任

　2010年12月 中島社会保険労務事務所　設立

　≪保有資格≫
　社会保険労務士　メンタルヘルス・マネジメント?種
　第1種衛生管理者　大型自動車第1種免許　普通自動二輪免許
　（AT限定）フォークリフト（0.9T）

●社会保険・労働保険関係書類作成代行
●給与計算代行業務
●労務相談業務
●就業規則無料診断
●就業規則および附則の作成（届出）

●社会保険・労働保険関係書類作成代行
　創業時より弊所が行っている業務です。
例えば
　・従業員様の入社・退社の際の各種保険手続き
　・健康保険の給付手続き（傷病手当金など）
　・労働保険の年度更新（毎年６月ごろ）
　・社会保険の算定基礎届（毎年７月ごろ）
　・労働基準監督署関係の書類作成（労災、３６協定など）
　厚生労働省の資料によりますと、事業主が届出る必要のある同省管轄の社会保険・労働保険の書類は１２３種類あるそうです。貴社の業種・規模にもよりますが、これらの業務を全て総務ご担当者様や事業主様が行うのは大変かと思います。
　弊所では、これらを始めとする総務業務の一部を代行することで、貴社業務のスリム化、間接的なコストカットへのお手伝いを行います。

●給与計算代行業務
　※弊所には、内閣府認可　一般社団法人職業技能振興会主催「給与計算実務能力検定合格認定者」が在籍しております。
　給与計算は、貴社内部ではなく、外部委託する事を強くお勧めします。
　理由（外部委託のメリット）は・・・
・給与計算担当者が病欠、急に退職した場合でも、業務は滞りなく実施され、正確な給与支給が可能
・役員、従業員の給与額が他の従業員に漏れることがない
・最低賃金の確認や賃金相場のアドバイスがある
などなど。

●労務相談業務
　創業より１０数年間培ってきた、弊所最大の特徴。
この業務こそ、弊所が一番他の事務所様と比べ、誇れる業務ではないかと自負しております。
　弊所のキャッチフレーズ、企業の「総合診療科」を目指しています！
　≪主人公はあなたです≫お気軽にご相談を・・・。

●就業規則の無料診断、就業規則の作成
　我々は、就業規則は、会社の「憲法」と呼んでいます。
この「憲法」にフォーカスした、そのような就業規則の作成してみませんか！？　
　元来、就業規則は、法律上、企業が作成して労働基準監督署に届出る必要（常時１０人以上の労働者が在籍）があり、一般的には労働者の「権利」と「義務」を定めたものです。
　弊所は、これらを定めた上、加え会社も何かあれば防衛できる、いわゆる会社の「憲法」、そんな就業規則をご提案します。　
　会社の経営幹部から、従業員の皆様の意思疎通が図れる就業規則を作成・周知、定着を図るお手伝いをご提案します。