社労士事務所Synergy

【ホームページ】　　http://www.sharou-synergy.com
平成１９年９月開業。
人員体制は、代表含め社労士有資格者４名＋パートの計５名
顧問先７０社、スポット関与先３０社

【理念　四方良しの追求】
私たちは、クライアントやパートナーとのSynergy（相乗効果）によって新たな価値を産み出し、経営者、従業員とその家族、取引先そして社会の幸せ（四方良し）を追求します。

【弊所の立ち位置（労使バランス）】
経営者７０：労働者３０

【代表挨拶】
一言で「労務」といいますが、実際のところ労務って何を指すのでしょうか？入退職の手続き？就業規則？労災手続き？…

私は「従業員・家族の不安や疑問を未然に解消するために会社が行うこと」は全て労務だと思っています。

ですから労務は広範囲で複雑で、明確な結論を出しにくい反面、従業員の不安や疑問を解決できさえすればそれで充分ともいえます。つまり「最適な労務の手法や優先順位は会社ごとに異なる」ということです。

当事務所は、現状に合わせた適切な改善手法のご提案で、労務の質の向上と会社の発展に寄与したいと考えております。当サイトを通じて少しでも皆様のお役に立てれば幸いに存じます。

・総務部スタッフの育成
・労務顧問
・総務部門の立ち上げ、改善コンサルティング
・労務事務全般のアウトソーシング
・人材育成に関するコンサルティング
　（研修の企画、実施、助成金の利用）

・総務部スタッフ育成研修
・総務部事業計画の策定実施
・定期訪問（労務顧問）
・給与計算、労働社会保険、就業規則、助成金事務受託
・〜自分を知り、仲間を知って、会社と個人の未来を創造する〜
　「未来会議」の実施