株式会社M-ITコンサルティング

科学的なデータや行動科学を用いて、人と組織の変革・成長をプロデュースするコンサルティング会社です。
「人財分析」「組織分析」などの定量的なアプローチで組織と人財を科学し、的確な課題形成と最適なソリューションにより、お客様の「事業成長」に焦点を当てた組織変革を支援します。

代表者の経歴
大手国内コンサル会社にて、代表取締役副社長を務めた後退社し、M-ITコンサルティングを創業。現在代表取締役会長に就任し、企業成長を戦略・組織・人財の面から支援し、約1,000社に上る実績を有する。

・経営コンサルティング
　科学的なデータとこれまで蓄積したナレッジを活用し、実用性の高い幅広いソリューションを支援します。

・研修
　顧客の課題やニーズに応じて、柔軟かつスピーディーにカスタマイズして実施します。

・調査、分析
　蓄積された統計モデルとの比較検証により、人財や組織の活性状況を判定し、課題と解決策を明確にします。

■コンサルティング
　・人事制度コンサルティング
　・教育体系構築コンサルティング
　・戦略策定コンサルティング
　・ビジョン、ミッション、バリュー策定コンサルティング
　・組織風土改革コンサルティング
　・業務改革コンサルティング
　・営業力強化コンサルティング
　・安全文化醸成コンサルティング etc　

■研修
　・階層別研修
　　経営管理職研修、管理職研修、新任管理職研修、監督職研修、
　　中堅社員研修、若手社員研修、新入社員研修
　・テーマ別研修
　　シニア職研修、戦略策定研修、業務改革研修、安全対策研修
　・次世代リーダー研修
　・考課者研修
　・育成型アセスメント
　・営業力強化研修
　・開発力強化研修　
　・公開講座　
　　リーダーシップ開発講座、組織運営力開発講座、マネジメント力開発講座、
　　マネジメント力養成講座、育成型アセスメント講座、
　　対人関係スキルアップ講座、スタートダッシュ講座

■調査、診断、分析
　・人財診断パーソナルスキャン（気質、性質、思考・行動特性）
　・組織診断オーガニゼーションサーチ（組織傾向、職場傾向、業務認識傾向）
　・エンゲージメントサーチ
　・価値観診断
　・ドキュメント調査
　・インタビュー調査
　・オブザーブ調査