桐生賢

佐賀県鳥栖市田代昌町57-2　regalo Vince A

一般的な理論ではなく社員一人ひとりの固有の才能を見極め最大限に活かす実践的なアプローチ
離職率の低下とエンゲージメント向上
課題に応じた柔軟なプログラム設計

桐生賢について

個の力を最大化する研修で、これからの時代に適応できる組織づくりを支援します

個人の強みと資質の専門家として、これまでに1,000名以上の方々の能力を引き出し、組織と個人がともに成長するサポートを行ってきました。強み分析や資質に基づいたアプローチで、離職率の低下やマネジメント力の向上、さらには組織の生産性向上を実現しています。

タイで営業職としてノルマの6倍の売上を達成した経験や、日本No.1のセミナープロデュース会社で年間300回以上のセミナー登壇を果たした実績を持ち、企業研修やビジネススクールでの講義を通じて、幅広いテーマで成果を上げてきました。特に、個人の特性を活かしたアプローチにより、組織内での上司と部下の信頼関係構築やチームビルディングを強化し、多くの企業から信頼を集めています。

さらに、アメリカでトップ5に選ばれた経営コンサルタントや世界的な成功者たちとのプロジェクトを通じ、月間売上1,000万円超えを達成するマーケティング手法を構築。その経験を活かし、起業後は企業の課題解決や商品設計においても数々の成果を上げています。

他社との違い

一般的な概念や理論を伝えるのではなく、個人レベルの資質を詳細に把握し、それぞれの状況に応じたマネジメントのアプローチを提供する点が特長です。この個別対応型の研修は、個人の能力を最大化しながら、組織全体の競争力を強化します。これにより、変化が激しい時代でも持続可能な成長を実現できる企業文化を築くことを目指しています。
「人材の力を引き出し、組織を進化させる鍵を知りたい」と思われたら、ぜひ一度お話をお聞きください。具体的な課題解決に向けたご提案をさせていただきます。