- 組織開発をベースにした経営コンサルティングサービス
- お客様の実情に合わせ企画をカスタマイズ
- 自立・自律する組織づくりに向け伴走支援
株式会社アイ・コミュニケーションズについて
製造業に関わる専門商社の組織開発部において自社の組織変革を推進した経験をきっかけに1988年に分社化し、アイ・コミュニケーションズ設立。
経営ビジョン及び中長期経営戦略の策定から組織展開及び、ステークホルダー全般に向けたコミュニケーション戦略・ブランド戦略をキーにした組織変革の企画・展開、人財開発コンサルティングを提供している。
企業合併に伴う企業文化の融合を図るコミュニケーション戦略の立案・展開、全社ビジョン浸透・参画機会の企画・推進、企業理念・ブランドコンセプトの立案・展開などの実績多数。
事業内容
(1)経営コンサルティング
(2)組織開発支援
(3)企業の周年事業支援
(4)人材活用制度構築・人材育成支援
(5)ブランディング支援
取扱い業務・サービス
・経営コンサルティング(戦略立案〜マネジメントシステム構築)
・広報、ブランディング(インナー・アウター)コンサルティング
・人事評価構築、経営理念浸透支援
・人材育成制度構築から研修展開支援
・デジタル化推進支援(企画・展開)
会社情報
- 会社名
- 株式会社アイ・コミュニケーションズ
- 業種
- コンサルタント:経営
- 代表者名
- 臼井 弥生
- 郵便番号
- 103-0027
- 所在地
- 東京都中央区日本橋3-9-1 日本橋三丁目スクエア2階
業務内容
-
設立35年・年間50社以上・10年以上継続で持続的な経営進化を伴走します
-
人気 3
-
実績 3
-
価格 -----
成長軌道を変える「理念・ビジョン・ブランド構築」、現場力を高める「 全員参画型組織開発」、ビジョンを実現する「自立型人材開発」、理念を日常化する「インナーブランディング」 …
-
-
ビジョンに基づく企業内人材開発プログラム(教育体制)の企画・推進
-
人気 3
-
実績 2
-
価格 -----
社員の個別教育にとどまらず、組織全体のパフォーマンス・人材開発を促す企業内人材開発プログラム構築へ
-
実績・事例
-
統合から新会社としての企業文化・マネジメントシステム構築
——- 業種
- 製造業
- 地域
- 情報非公開
- 規模
- 1000人~3000人
組織目標の理解浸透度が向上。製造部門、営業部門における中期ビジョンの具体的活動展開が推進され、生産性向上や新商品の売上拡大に結びついている。
-
長期ビジョン実現に向けた 未来志向のイノベーション組織の構築
——- 業種
- 情報非公開
- 地域
- 情報非公開
- 規模
- 500人~1000人
長期ビジョンスタートから7年が経ち、事業環境は決して良くはない中で、既存事業のコスト構造を変革しながら、成長戦略を推進し、増益を続けている。各社の組織変革活動が相乗効果を生み、新事業の芽が次々と生ま …
-
グループ経営基盤を確立し、グループ・個社の相乗効果を生む
——- 業種
- 情報非公開
- 地域
- 情報非公開
- 規模
- 情報非公開
スタートから7年が経ち、ホールディングカンパニーに属する各個社が共通のマネジメントシステムのもと、それぞれが独自性を追求しながら組織運営を行っている。