税理士法人　北陸会計

　一般的に「経営指導」というと、企業の計数的な側面から企業発展を手助けすることと考えられています。そして、とかくわれわれは数字ばかりを追ってしまい、その分析をすることがコンサルティングであると錯覚してしまう傾向があります。

　しかし、お客様にできる限り幅広くお役に立ち、経営をよりよい方向へ導いていきたいと常々考えていた私は、過去の計数をもとにしたアドバイスだけでは、非常に効果が薄いと気づきました。
計数を生み出す要因は　\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\”人″　であり、計数に隠れた背景こそに社長の生きざまがあり、社員の意識があると考えます。

　そこで、お客様が企業改革を行うには、計数からの指導にとどまらず、広い意味で精神面での意識改革が必要と考えます。私たちは、経営改善のために経営者・役員・社員の意識を向上させ、意思統一を図っていくための研修システムを確立しています。
そして、会社としての意識改革がなされ、しっかりと受け入れ体制ができた上で、企業ごとの実態に合った計数的な指導を行うことによって高い効果を発揮します。

　経営者の皆様へ申し上げたいことは、どんなに苦しくても絶対にあきらめない不屈の闘志を持っていただきたいということです。

私は過去２０年の経営支援を通じて、数多くの経営苦境にある企業をネバーギブアップの信念で再生させて参りました。

その経験から、経営者の皆様とともに経営不振の原因を探り、ともに企業存続のために闘っていこうではありませんか。

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