社会保険労務士法人　長谷川社労士事務所

★社会保険労務士に気軽に相談できる環境が欲しい！
★事務担当者の急な退職で手続きや給与計算に困っていてすぐに対応してもらいたい！
★各種手続きをスピーディにしてもらいたい。
このような会社様は、ぜひ当事務所にご連絡ください。

当事務所は開業から【50年以上の実績、延べ500社以上】の顧問先様を支援してきております。
その中で当事務所が心掛けていることは…

?【丁寧な対応】
当事務所では皆様の素朴な疑問に対しても懇切丁寧に分かりやすく説明いたします。
「こんなこと社労士に聞いていいのかな…」と遠慮される方もいらっしゃいますが、当事務所の顧問先様は気軽に電話で年次有給休暇のこと、健康保険制度のことなど様々なご相談をいただきます。
メールや電話だけでなく、LINEやチャットワーク、ZOOMでも対応しますので、社会保険労務士事務所だからと構えずに、お気軽に相談いただければ我々も嬉しい限りです！

?【スピード対応】
新しくご依頼いただく顧問先様の中には「事務担当者が今月で辞めてしまい、給与計算や入退社の手続きなどをやってもらう人がいないから、すぐに対応してほしい！」「今お願いしている社労士さんが廃業するので、早めに切り替えをお願いしたい」などのご要望も多いです。
例えば、給与計算であれば、通常は2〜3か月ほど準備期間を要しますが、当事務所ではほとんどの顧問先様は短くて1か月程度、長くても2か月以内に準備をして計算に取り掛かれるようにしています。

?【社労士を超えた経営者を輝かせる次世代経営パートナー】
会社を立ち上げたばかりの方や将来会社の代表となる方は不安も多いかと思います。
若手経営者や後継者である社長を支援するための経営塾を運営していたり、労働保険事務組合の運営を担っております。

毎月の【メルマガ配信】や【動画配信】【事務所だより】も好評です。
「法令が変わった」「最低賃金が上がる」「今熱い助成金情報」など有益なコンテンツを発信しています。是非有効に活用してください！
また、オンラインでの顧問契約も可能です。遠方の方は電話やオンラインでの労務相談や諸手続きを承っております。

〜当たり前のことを当たり前に〜
皆様の会社のお困りごとの解決はお任せください！

最後に顧問料の目安を見ていただければと思います。
◆顧問料（入退社の手続き、労災の申請、傷病手当金など健康保険の手続き、育児休業給付金などの申請、社会保険料のチェック、労務相談、指導など）
役員・従業員 1〜10名…10，000〜15，000円
役員・従業員11〜30名…15，000〜30，000円
役員・従業員31〜50名…30，000〜40，000円
役員・従業員50名以上…40，000円〜
◆給与計算
1〜10名…10，000〜15，000円
11〜30名…15，000〜25，000円
31〜50名…25，000〜35，000円
50名以上…35，000円〜
あくまで上記は目安です。また、顧問と給与計算を依頼される顧問先様は割引していますので、別途お問い合わせください。

〇社会保険・労災保険・雇用保険の諸手続き（例えば…、入退社の対応、労災事故が起こった時の対応、育児休業給付金の申請や出産手続き、傷病手当金の申請など）
〇ハローワークへの求人提出
〇各種協定書作成（36協定、変形労働時間制など）
〇労務相談および相談、指導
〇労働保険概算確定保険料申告書作成手続き
〇社会保険算定基礎届作成および届け出
〇就業規則及び各種規程作成、一部改正
〇助成金申請
〇有給休暇管理
〇給与計算・賞与計算・年末調整業務
〇その他